神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司招聘啟示??
神木市碩嘉灣礦業(yè)有限公司招聘啟示
神木市碩嘉灣煤業(yè)有限公司位于神木市孫家岔井田內(nèi)，屬資源整合礦井。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務(wù)年限為15.88a礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.60Mt/a。服務(wù)年限為15.88a。礦井位于陜西省神木市孫家岔鎮(zhèn)東南方向約5Km,行政區(qū)劃隸屬陜西省神木市孫家岔管轄，現(xiàn)為建設(shè)階段。
現(xiàn)因發(fā)展需求，特面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘以下人員：
(一)通風(fēng)技術(shù)員一名。
1.熟知黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、“一通三防”等相關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)通風(fēng)安全技術(shù)措施的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作;
3.負(fù)責(zé)日常通風(fēng)業(yè)務(wù)資料收集、整理、保管工作;
4.參加礦井通風(fēng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的審批工作和通風(fēng)質(zhì)量安全檢查工作;
5.熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、防滅塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng);了解生產(chǎn)進(jìn)展情況，掌握系統(tǒng)變化，監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況;
6.身體健康，無(wú)影響工作的疾病。健康標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及電力、能源等行業(yè)工作特性要求。工資：8500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關(guān)專業(yè)學(xué)歷中專及以上。
(二)監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)員一名。
1.具有豐富的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作windows操作系統(tǒng)，獨(dú)立安裝sever2003等操作系統(tǒng);對(duì)SQLsever數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解，能獨(dú)立安裝調(diào)試;
2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excle等辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)軟硬件故障分析處理能力;
4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解，能夠獨(dú)立配置計(jì)算機(jī)等設(shè)備，組建小型局域網(wǎng)
5.熟練運(yùn)用CAD軟件，能獨(dú)立的繪制作圖;
6.從事過(guò)弱電，或者機(jī)械方面的工作，或者煤礦工作者優(yōu)先。工資：7500-12000元/月
7.年齡45周歲以下。
8.本崗位相關(guān)專業(yè)學(xué)歷中專及以上。
(三)安全員三名。
1.年齡55周歲以下，從事煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)工作5年以上;
2.擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng)及以上煤礦管理崗位，有采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸方面安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠適應(yīng)煤礦井下8小時(shí)跟班監(jiān)督檢查工作。
4.工資月薪7500-8000元，每月帶薪休假四天。
(四)瓦斯檢查工三名。
1.要求有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，招聘人員從事過(guò)煤礦工作者優(yōu)先錄用。
2.身體健康崗前體檢合格。
3.年齡50周歲以下(有煤礦經(jīng)驗(yàn)者52周歲以下)。
4.學(xué)歷要求高中以上。
5.工資月薪7500元。
(五)檢身工一名。
1.檢身工要由工作責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人擔(dān)任。
2.檢身工上崗時(shí)，要嚴(yán)格按入井人員著裝，嚴(yán)禁穿戴化纖服裝上崗。嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗。
3.身工要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意上、下井人員。
4.配合其他工作人員，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境清潔整齊。工資：4500元/月
5.年齡55周歲以下。
(六)廚師二名，幫廚二名。
1.熟悉煤礦職工餐制作工藝;
2.服從相關(guān)管理人員的工作安排;
3.年齡55周歲以下;
4.廚師工資6000-9000，幫廚工資3000-4000元;
5.持有健康證。
(七)保潔員四名。
1.為人正直，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.服從管理，有過(guò)保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.年齡55周歲以下;
4.工資3500-4500元。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能勝任本職工作;
3、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;
4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體以招聘崗位要求為準(zhǔn));
(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見(jiàn)招聘崗位任職資格要求。
三、相關(guān)待遇
(一)錄用人員與碩嘉灣礦業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除與公司簽訂的勞動(dòng)關(guān)系。
(二)公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
(三)公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。內(nèi)容分為綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩部分。面試以答辯形式進(jìn)行，實(shí)操以現(xiàn)場(chǎng)操作設(shè)備或排除故障為主，著重考察實(shí)際操作能力。
(二)時(shí)間安排
1、網(wǎng)上報(bào)名：公告發(fā)布之日起至11月30日。
2、簡(jiǎn)歷篩選：11月10日—30日。
3、面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、應(yīng)聘指南
(一)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。在報(bào)名期內(nèi)如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，不得再次應(yīng)聘已取消報(bào)名的崗位。
(二)考試測(cè)評(píng)。公司將統(tǒng)一組織面試、實(shí)操等考核。具體時(shí)間將通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件等方式提前通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
(三)入職報(bào)到。錄取人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、人事檔案等入職相關(guān)材料，對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘及錄用資格。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，公司將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘不接受來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
(三)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不會(huì)以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
招聘聯(lián)系人：
