撫順礦業(yè)集團(tuán)公司招聘勞動合同制井下工人簡章
撫順礦業(yè)集團(tuán)公司招聘勞動合同制井下工人簡章
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“撫礦集團(tuán)”),于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,是原撫順礦務(wù)局改制而成的國有全資公司。建國以來累計生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸,實現(xiàn)利稅223億元,為撫順贏得了“煤都”的美譽。撫礦集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)利用,是全球最大的頁巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團(tuán)曾兩度入圍全國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng),先后榮獲“全國五一獎狀”、“中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽稱號。為滿足企業(yè)域外發(fā)展需求,撫礦集團(tuán)核桃峪分公司開展面向社會招聘勞動合同制井下工人工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的工種和人數(shù)
二、工作地點
甘肅省慶陽市正寧縣周家鎮(zhèn)核桃峪煤礦
三、招聘條件
1. 1977年1月1日-2001年12月31日期間出生(20-45周歲);
2.有從事報名工種或相近工種兩年以上工作經(jīng)驗,能適應(yīng)崗位要求,獨立完成生產(chǎn)任務(wù)者,有煤礦井下特種作業(yè)證者優(yōu)先;
3.報名井下膠輪車司機(jī)必須具備B2及以上駕駛證件;
4.思想品德、行為習(xí)慣良好,遵紀(jì)守法,無因犯罪受過各類刑事處罰,無犯罪嫌疑尚未查清或正在接受調(diào)查者;
5.具有高中及以上文化程度;
6.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、應(yīng)聘程序
1.報名
(1)本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名;
(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個工種,報名時應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:個人簡歷、身份證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、井下特種作業(yè)證書、駕駛證掃描件等;
(3)以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:工種名稱-姓名),發(fā)送至郵箱: (4)咨詢
2.資格審查與面試
根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。撫礦集團(tuán)核桃峪分公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。根據(jù)招聘工種的不同特點開展面試工作,并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入擬聘人員。
3.考察
由撫礦集團(tuán)核桃峪分公司對擬聘人員進(jìn)行考察。
4.體檢
體檢由撫礦集團(tuán)核桃峪分公司在指定醫(yī)院組織進(jìn)行,體檢時間提前以電話通知,體檢費用單位承擔(dān)。
5.公示
擬錄用人選確定后,在遼寧省國資委門戶網(wǎng)站、甘肅清風(fēng)人和人力資源公司公眾號及撫礦集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
6.錄用
錄用后簽訂一年固定期限勞動合同,試用期一個月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。
五、錄用后薪酬及相關(guān)待遇
1.工資待遇:錄用后按照撫礦集團(tuán)公司現(xiàn)行工資政策執(zhí)行,年平均應(yīng)發(fā)工資9-10萬元,按國家規(guī)定繳納五險兩金。
2.暖氣費:暖氣費報銷執(zhí)行撫順礦業(yè)集團(tuán)公司相關(guān)文件,按本人的實際居住面積報銷一處住房的取暖費,最高標(biāo)準(zhǔn)85平。
3.勞動保護(hù):勞動保護(hù)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)方面相關(guān)文件。
4.三餐補(bǔ)助:一日三餐標(biāo)準(zhǔn)為21元,個人負(fù)擔(dān)4.5元(每餐1.5元),單位承擔(dān)16.5元。
5.住宿:住宿免費,每兩人提供一個標(biāo)準(zhǔn)間(帶衛(wèi)生間)。
6.探親假、年休假:按國家和集團(tuán)公司相關(guān)政策執(zhí)行。
7.加入撫順礦業(yè)集團(tuán)公司特有的《非工亡互助金計劃》,員工每人每月交15元,如員工遇非因工死亡等情況享受10萬元互助金。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年10月19日