榆能集團(tuán)楊伙盤煤電公司招聘公告
榆能集團(tuán)楊伙盤煤電公司招聘公告
陜西榆林能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱榆能集團(tuán))，是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)、榆林市人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是一家以煤炭生產(chǎn)、發(fā)電供熱、煤鹽化工、物流貿(mào)易、新能源等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型綜合能源企業(yè)，總部設(shè)在榆林高新區(qū)，從業(yè)人員8000余人，資產(chǎn)規(guī)模近700億元。
陜西榆林能源集團(tuán)楊伙盤煤電有限公司(簡(jiǎn)稱楊伙盤煤電公司)隸屬于榆能集團(tuán)，于2019年10月注冊(cè)成立，公司位于陜西省榆林市神木市店塔鎮(zhèn)榆能集團(tuán)楊伙盤煤礦礦區(qū)南部，距離神木市區(qū)19km,交通便利，項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2×660MW超超臨界燃煤空冷發(fā)電機(jī)組，為陜北-湖北±800kV特高壓直流輸電工程配套電源點(diǎn)，計(jì)劃投資52億元，配套楊伙盤煤礦生產(chǎn)能力為400萬(wàn)噸/年。項(xiàng)目于2020年8月正式開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃于2022年年底兩臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電。
根據(jù)楊伙盤煤電公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理技術(shù)技能人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及資格條件
灰硫檢修主管1人 17-23萬(wàn)
職位描述
45周歲及以下;
本科及以上學(xué)歷;
熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè);
中級(jí)及以上職稱;
工作經(jīng)歷：
1.具有3年及以上200MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組灰硫檢修主管(濕法脫硫)崗位工作經(jīng)歷;
2.具有1年及以上超臨界660MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組灰硫檢修主管(濕法脫硫)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)歷豐富或特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷或職稱可適當(dāng)放寬一項(xiàng)。
安全主管1人 17-23萬(wàn)
職位描述
35周歲及以下;
本科及以上學(xué)歷;
學(xué)士及以上學(xué)位;
熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、安全工程等相關(guān)電力專業(yè);
工作經(jīng)歷：
1.具有5年及以上300MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組安全管理工作經(jīng)歷，且有2年及以上300MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組安全主管崗位工作經(jīng)歷;
2.專業(yè)技術(shù)能力突出者學(xué)歷、職稱或年齡可適當(dāng)放寬一項(xiàng)。
電氣一次檢修主管1人 18-24萬(wàn)
職位描述
45周歲及以下;
本科及以上學(xué)歷;
電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
中級(jí)及以上職稱或高級(jí)工及以上技能操作等級(jí)。
工作經(jīng)歷：
1.具有2年及以上已投產(chǎn)300MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組電氣一次檢修主管工作經(jīng)歷或3年及以上電氣一次檢修班長(zhǎng)(點(diǎn)檢長(zhǎng))崗位工作經(jīng)歷;
2.具有1年及以上600MW等級(jí)及以上超臨界火力發(fā)電機(jī)組電氣一次檢修主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.符合第二項(xiàng)或?qū)I(yè)技術(shù)能力突出者，學(xué)歷、職稱或年齡可適當(dāng)放寬一項(xiàng)
電氣二次主檢1人
職位描述
35周歲及以下;
專科及以上學(xué)歷;
電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
初級(jí)及以上職稱或中級(jí)工及以上技能操作等級(jí);
工作經(jīng)歷：
1.具有3年及以上已投產(chǎn)300MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組電氣二次檢修崗位工作經(jīng)歷，且有1年及以上已投產(chǎn)300MW等級(jí)及以上火力發(fā)電機(jī)組電氣二次主檢及以上崗位工作經(jīng)歷;
2.具有1年及以上600MW等級(jí)及以上超臨界火力發(fā)電機(jī)組電氣二次主檢及以上崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.符合第二項(xiàng)或?qū)I(yè)技術(shù)突出者，學(xué)歷、職稱或年齡可適當(dāng)放寬一項(xiàng)。
鍋爐點(diǎn)檢2人 11-18萬(wàn)
職位描述
40周歲及以下;
本科及以上學(xué)歷;
熱能與動(dòng)力工程、鍋爐等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱或中級(jí)工及以上技能操作等級(jí);
工作經(jīng)歷：
1.具有6年及以上火力發(fā)電機(jī)組鍋爐檢修崗位工作經(jīng)歷，且有2年及以上已投產(chǎn)300MW等級(jí)及以上超臨界火力發(fā)電機(jī)組鍋爐點(diǎn)檢或鍋爐主檢及以上崗位工作經(jīng)歷;
2.具有1年以上600MW等級(jí)及以上超臨界火力發(fā)電機(jī)組鍋爐點(diǎn)檢工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)歷豐富或特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷或職稱可適當(dāng)放寬一項(xiàng)。
會(huì)計(jì)3人 11-21萬(wàn)
職位描述
35周歲及以下;
學(xué)士及以上學(xué)位;
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱。
工作經(jīng)歷：
具有5年及以上火力發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
1.熟悉管理會(huì)計(jì)及預(yù)算知識(shí);
2.熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策法規(guī);
3.具有大型中央發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷、職稱或年齡可適當(dāng)放寬一項(xiàng)。
工作時(shí)間和年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日。
二、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、考察了解、體檢、研究錄用等程序進(jìn)行。
各環(huán)節(jié)具體安排和要求另行通知。
三、報(bào)名時(shí)間、方式、材料及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日至2021年12月23日;
(二)報(bào)名方式：請(qǐng)登錄北極星電力招聘網(wǎng)(陜西榆林能源集團(tuán)楊伙盤煤電有限公司2021年招聘-崗位信息-職位信息匯總-北極星火電招聘網(wǎng))報(bào)名，點(diǎn)開(kāi)意向職位，點(diǎn)擊右上角登記表投遞，按提示步驟操作：下載登記表-填寫相關(guān)信息-上傳登記表(文件命名格式：榆能楊伙盤煤電公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息表-本人姓名)，材料不全者恕不受理。
(三)報(bào)名材料及要求
1、應(yīng)聘人員需將本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(自報(bào)名之日起三個(gè)月內(nèi)有效)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、技能等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件粘貼至《榆能楊伙盤煤電公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息表-姓名》工作表2-報(bào)名材料中。
2、填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)注明現(xiàn)所在單位電力機(jī)組類型及單機(jī)容量;
3、應(yīng)聘人員需將本人近三年業(yè)務(wù)工作情況(1000字以內(nèi))粘貼至應(yīng)聘人員信息表工作表3-業(yè)務(wù)工作情況中。
咨詢電話：聯(lián)系部門：人力資源部
四、其他事項(xiàng)
1、凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者一律不予受理，視為無(wú)效報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3、報(bào)名受理后，聯(lián)系人通過(guò)電話或發(fā)送電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。
4、公司為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密。
5、經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。
6、公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
7、公司對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，中層干部試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用;凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。
8、本次公開(kāi)招聘以榆能集團(tuán)官網(wǎng)(信息公開(kāi)欄)和微信公眾號(hào)“榆能簡(jiǎn)訊”、北極星電力招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
9、本公告由陜西榆林能源集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源：北極星電力招聘網(wǎng)
