潞安新疆煤化工（集團）有限公司招聘公告
潞安新疆煤化工(集團)有限公司招聘公告
潞新公司，前身是始建于1958年的哈密礦務(wù)局,原為94個國有重點煤礦之一，是國家“一五”計劃配套建設(shè)的能源基地，重點保證新疆東部地區(qū)和甘肅河西走廊工農(nóng)業(yè)與國防建設(shè)的煤炭能源供應(yīng)，是自治區(qū)確定的主要出疆煤生產(chǎn)基地。 資產(chǎn)總額為62億元，在職員工6000多人，經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)成為一個以煤炭生產(chǎn)銷售為主，集電力、建材、鐵合金、蘭炭、建筑安裝等為一體的企業(yè)集團?，F(xiàn)集團公司誠招涉煤類專業(yè)相關(guān)人才，各崗位熟練職工及技術(shù)工人。
一、采煤工 11-12萬/年
學(xué)歷要求： 初中及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):采礦
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:12萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
二、掘進工11-12萬/年
學(xué)歷要求： 初中及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):采礦
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:12萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
三、井下技術(shù)員12-13萬/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:35周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):采礦、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測、安全
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:13萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費井下技術(shù)員
四、井下電鉗工9-10萬/年
學(xué)歷要求： 高中及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:高中及以上
專業(yè):機電類
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
五、礦井通風(fēng)工9-10萬/年
學(xué)歷要求： 中技及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:中技及以上
專業(yè):通風(fēng)
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
六、礦井地測工9-10萬/年
學(xué)歷要求： 中技及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:男
年齡:40周歲及以下
學(xué)歷:中技及以上
專業(yè):地測
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:10萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
七、人力資源管理員6-7萬/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
八、會計5-6千/月
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):財務(wù)管理、會計電算化
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
九、預(yù)算員6-7萬/年
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
招聘人數(shù)： 若干
招聘對象： 社會人才
工作地區(qū)： 新疆-哈密地區(qū)
任職要求及待遇：
性別:不限
年齡:30周歲及以下
學(xué)歷:初中及以上
專業(yè):預(yù)算相關(guān)專業(yè)
用工模式:勞動合同制(與本單位簽訂正式勞動合同)
年應(yīng)發(fā)收入:7萬
繳納五險一金:足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，足額繳納公積金。
見習(xí)期:4-6個月
食宿：住宿免費，2人/間。(目前公司外地員工公寓正在改造，2021年12月末可改造完畢)提供員工食堂，享受企業(yè)伙食補助。
安家費：普通全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦主體及部分專業(yè)給予安家費2—10萬元。
解決配偶工作：在公司工作滿4年及以上的，其配偶滿足30周歲以下，普通全日制大專及以上學(xué)歷的，照顧招收其配偶為公司正式員工。
假期：依法享受帶薪年休假、探親假，外地員工可享受“攢休集中休假”;月平均出勤21天。
其他：入職轉(zhuǎn)正后可憑票報銷赴公司參加工作的車費
聯(lián) 系 人：趙主任
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