中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司關(guān)于面向中煤集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)第二次公開招聘技能操作人員的公告

　　公司簡介

　　中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司是由中煤能源、中國石化、上海申能、滿世集團(tuán)四家單位發(fā)起設(shè)立，分別持股38.75%、38.75%、12.5%和10%，于2007年10月在內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市注冊成立，主要負(fù)責(zé)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營中天合創(chuàng)鄂爾多斯煤炭深加工示范項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)地位于鄂爾多斯市烏審旗圖克工業(yè)園區(qū)，總投資約619億元。該項(xiàng)目由國家發(fā)改委發(fā)起，按照煤電化一體化、多聯(lián)產(chǎn)模式建設(shè)，總體建設(shè)規(guī)模為：建設(shè)2座煤礦，合計(jì)產(chǎn)能2500萬噸/年;建設(shè)360萬噸/年甲醇、137萬噸/年烯烴。該項(xiàng)目是迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的煤制烯烴項(xiàng)目，是國家煤化工示范項(xiàng)目和內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)工程，整體項(xiàng)目于2017年9月轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)營。

　　中天合創(chuàng)煤炭分公司主要負(fù)責(zé)煤炭項(xiàng)目(含選煤廠)和配套選煤廠及鐵路裝車站項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理工作，其中：葫蘆素礦井儲量27.28億噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1300萬噸/年;門克慶礦井儲量25.48億噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為1200萬噸/年，均為超大型現(xiàn)代化、數(shù)字化、智能化“安全高效”礦井。

　　為深入貫徹落實(shí)中煤集團(tuán)戰(zhàn)略部署，根據(jù)中天合創(chuàng)公司礦井勞動組織安排，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)公開招聘礦井技能操作人員304人，具體事宜公告如下：

　　招聘崗位

　　一、掘錨隊(duì)180人

　　1、掘錨/綜掘機(jī)檢修工50人(候補(bǔ)8人)

　　2、掘進(jìn)檢修電工40人(候補(bǔ)6人)

　　3、錨桿機(jī)司機(jī)/支護(hù)工90人(候補(bǔ)14人)

　　二、生產(chǎn)輔助124人

　　1、礦井維修電工82人(候補(bǔ)12人)

　　2、防沖設(shè)備檢修工42人(候補(bǔ)6人)

　　招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)熱愛煤炭事業(yè)，認(rèn)同中煤集團(tuán)和中天合創(chuàng)公司企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(2)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　(3)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能勝任本職工作，無肢體行動障礙，無患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥。

　　(4)服從單位對崗位及工作區(qū)域的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境和倒班制工作。

　　(5)中煤集團(tuán)所屬企業(yè)合同制職工。

　　2.資格條件

　　(1)年齡要求：年齡50周歲以下(1972年6月30日后出生，每超出1周歲(40周歲)應(yīng)出具12個月及以上社保連續(xù)繳費(fèi)證明)。

　　(2)性別要求：男性。

　　(3)學(xué)歷要求：技校及以上學(xué)歷(檔案資料齊全的)，或在讀國民教育序列大學(xué)專科及以上學(xué)籍的視為符合學(xué)歷條件(需附教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

　　(4)從事相關(guān)工作崗位3年以上(2019年6月30日前參加工作)。

　　招聘程序及考評

　　1.招聘程序

　　本次招聘工作按照個人報(bào)名、資格審查、能力考評、崗前體檢等程序確定最終錄用人員。具體招聘時(shí)間、招聘地點(diǎn)等事項(xiàng)將以適當(dāng)形式另行通知(請隨時(shí)保持電話暢通)。

　　2.能力考評

　　(1)本次招聘將組織實(shí)操面試考評。具體事宜將通過手機(jī)短信或電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，能夠及時(shí)查閱相關(guān)信息。

　　(2)能力考評分為理論水平測評和實(shí)操面試考評，能力考評成績=理論水平測評成績×30%+實(shí)操面試考評成績×70%。

　　(3)實(shí)操面試考評將組織相關(guān)專業(yè)考評員進(jìn)行分組考評。

　　應(yīng)聘指南

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　截止2022年7月10日下午18:00前。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘公告在中煤集團(tuán)和中天合創(chuàng)煤炭分公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布，應(yīng)聘者自行下載《中天合創(chuàng)煤炭分公司公開招聘報(bào)名表》并按要求填寫完整后(隨意改動、調(diào)整或未按要求制式填報(bào)的視為無效報(bào)名)，同身份證(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證等有效證件掃描件以附件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題需注明“應(yīng)聘區(qū)隊(duì)-應(yīng)聘崗位-姓名”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。另外，應(yīng)聘人員可登陸云空間或者掃描二維碼自行下載有關(guān)報(bào)名材料。

　　中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司

　　中煤集團(tuán)公司網(wǎng)址：中國中煤能源集團(tuán)有限公司http://www.chinacoal.com/

　　報(bào)名材料索取網(wǎng)址：文件分享https://share.weiyun.com/ETWufA5b

　　報(bào)名材料索取二維碼：
                               

　　報(bào)名電子郵箱:

　　聯(lián) 系 人：王先生、劉女士

　　聯(lián)系電話：

　　3.有關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫招聘公告所提供的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》并粘貼電子版照片，同時(shí)需附身份證、學(xué)歷/學(xué)位證(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、相關(guān)履歷說明、業(yè)績證明材料、技術(shù)成果、相關(guān)獲獎證書等材料電子掃描件(相關(guān)材料較多時(shí)，應(yīng)編制目錄)。

　　(2)在參加面試考評時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，包括：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證(需打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、相關(guān)履歷說明、業(yè)績證明材料、技術(shù)成果、相關(guān)獲獎證書等以及本人親筆簽名的《中天合創(chuàng)煤炭分公司公開招聘報(bào)名表》。以上材料使用A4紙復(fù)印或打印，公司將對應(yīng)聘報(bào)名者相關(guān)資料進(jìn)行保密。

　　(3)應(yīng)聘者應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試或聘用資格。

　　(4)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。若服從調(diào)劑，可在報(bào)名表中注明。

　　4.有關(guān)聲明

　　(1)經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期3個月。

　　(2)中天合創(chuàng)公司不負(fù)責(zé)安排被聘用人員配偶、子女工作。

　　(3)被錄用人員面試考評期間發(fā)生的交通費(fèi)用按照中天合創(chuàng)公司差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

　　(4)報(bào)名過程中，中天合創(chuàng)公司將為應(yīng)聘者保密。

　　擇優(yōu)錄用

　　(一)根據(jù)面試考評成績從高到低依次錄用。

　　(二)為保證預(yù)期招聘效果，每個工種按照面試考評分?jǐn)?shù)遞減次序，候補(bǔ)人選為招聘崗位數(shù)量的15%。

　　(三)未錄用人員，不再另行通知。

　　薪酬及福利待遇

　　1.薪酬待遇水平

　　錄用人員執(zhí)行中天合創(chuàng)公司薪酬福利政策(蒙陜地區(qū)競爭性薪酬策略)，基本工資+績效工資+安全獎+單項(xiàng)獎。

　　2.完善的保障體系

　　員工享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金和企業(yè)年金。

　　3.健全的福利體系

　　除交通、通訊、住房、防暑降溫、取暖、餐補(bǔ)、療養(yǎng)等津補(bǔ)貼外，還涵蓋意外、大病等在內(nèi)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和多重商業(yè)保險(xiǎn)以及持續(xù)的企業(yè)年金激勵計(jì)劃等。

　　4.多通道職業(yè)發(fā)展體系

　　多樣化、系統(tǒng)性的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作多個職業(yè)發(fā)展通道，助力員工更快成才、暢通發(fā)展提供全面保障。

　　注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供信息真實(shí)完整準(zhǔn)確，一經(jīng)填報(bào)即產(chǎn)生承諾效力，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，包括郵件審查和面試復(fù)核、以及入職審批等監(jiān)督環(huán)節(jié)，貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和錄用資格。

　　(二)本次招聘錄用人員原則上5年內(nèi)不做崗位調(diào)整。

　　(三)本次招聘錄用數(shù)量可根據(jù)礦井生產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)整。

　　(四)中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　附件：

　　1.中天合創(chuàng)煤炭分公司公開招聘報(bào)名表

　　中天合創(chuàng)煤炭分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月1日