為進一步落實科技興企、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加強河南省三軟煤層開采工程技術研究中心平臺建設,根據工作需要,面向集團公司內部公開招聘科技管理和科技研發(fā)人員?,F公告如下:
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鄭州煤炭工業(yè)(集團)有限責任公司工程技術研究院招聘公告

招聘信息:

鄭州煤炭工業(yè)(集團)有限責任公司工程技術研究院招聘公告
為進一步落實科技興企、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,加強河南省三軟煤層開采工程技術研究中心平臺建設,根據工作需要,面向集團公司內部公開招聘科技管理科技研發(fā)人員?,F公告如下:
一、招聘崗位及人數
1.經理3人,其中負責水害防治技術研究工作1人、負責檢測檢驗技術質量管理工作1人、負責材料實驗室管理工作1人。
2.主管1人,負責集團公司科技管理工作。
3.副經理1人,負責檢測檢驗檔案管理、綜合業(yè)務管理等工作。
4.工程技術人員3人,其中負責瓦斯防治技術研究工作1人、負責設備現場檢測檢驗工作1人、負責礦用材料檢測檢驗工作1人。
二、招聘人員條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,勤奮好學,吃苦耐勞,為人正派,責任心強;
2.認同鄭煤集團企業(yè)文化,熱愛煤礦科技事業(yè),能夠深入科研一線和技術服務現場,富有專業(yè)精神,善于總結和創(chuàng)新提升,能夠專心科研工作;
3.工程師以上專業(yè)技術職稱,具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;年齡不大于40周歲(1982年7月1日以后出生)。
(二)崗位要求
1.經理和主管崗位,要求全日制本科及以上學歷,煤礦主體專業(yè),井下連續(xù)5年以上現場工作經歷,副科級(副經理)及以上職務級別;
2.副經理和工程技術人員崗位,要求全日制大專及以上學歷,煤礦主體專業(yè),連續(xù)3年以上煤礦現場工作經歷。
三、招聘方式
面向集團公司內部公開招聘,聘期三年。
四、招聘原則及程序
本著公開、公平、公正、專業(yè)、擇優(yōu)的原則,按照自愿報名→資格審查→筆試→面試→公示→錄用的程序進行。
五、報名方式
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起接受報名,截止時間:2022年7月25日下午5時。
(二)報名方式
網上報名,應聘者可將應聘申請表(見附件)及報名材料(見報名注意事項中提供材料清單)一并發(fā)至指定郵箱:。
(三)報名注意事項
1.提供材料清單(掃描件):①本人身份證;②畢業(yè)證及學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證及學位認證報告或教育部學位證書電子注冊備案表;③專業(yè)技術職務任職資格證書或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書、職務級別任職文件。
2.將員工應聘申請表及報名材料壓縮為一個文件,壓縮文件命名為“姓名-應聘崗位”(例:張某某-經理-水害防治、劉某某-主管、李某某-技術員-瓦斯防治)?,F場面試時需出示上述材料原件。
(四)聯系方式
聯系人:王 川 王世賢
聯系電話:
地  址:鄭煤集團(新密辦公區(qū))人力資源部518房間
附件:應聘申請表.doc
鄭煤集團人力資源部鄭煤集團工程技術研究院
2022年7月18日

聯系方式

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