窯街煤電集團(tuán)有限公司三礦招聘啟事

　　根據(jù)窯街煤電集團(tuán)有限公司三礦安全生產(chǎn)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞動(dòng)合同制采掘工100名。

　　窯煤三礦企業(yè)簡(jiǎn)介

　　三礦皮帶斜井始建于1958年，是窯街煤電集團(tuán)主要生產(chǎn)礦井之一，為省屬國(guó)有企業(yè)，固定資產(chǎn)原值6.79億元，礦井核定生產(chǎn)能力為180萬(wàn)噸/年。礦區(qū)位于蘭州市連海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，地處蘭新高鐵、蘭青鐵路、蘭西高速公路和109國(guó)道之畔，大通河之濱，東距蘭州市110km，西至西寧市114km，地理位置優(yōu)越，交通運(yùn)輸便利。

　　窯街煤電集團(tuán)三礦現(xiàn)有職工2545人，2020-2021年，在崗職工人均收入9.32萬(wàn)余元，采掘區(qū)隊(duì)出勤正常職工人均收入10.52萬(wàn)余元。2017年三礦被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦;2018年榮膺中國(guó)煤炭科學(xué)產(chǎn)能百?gòu)?qiáng)企業(yè);近年來(lái)曾先后被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井、全國(guó)煤炭工業(yè)文明煤礦、全國(guó)煤礦瓦斯防治先進(jìn)集體、甘肅省工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化B級(jí)企業(yè)、蘭州市花園式單位等。

　　報(bào)名時(shí)間

　　2022年5月6日--12月31日

　　報(bào)名程序

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、近期免冠二寸彩色照片5張、三日內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的核酸檢測(cè)報(bào)告等原件及復(fù)印件1份到三礦人力資源部107室報(bào)名。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將本人戶口本、身份證、畢業(yè)證掃描件，近期二寸免冠彩色照片電子版以及個(gè)人聯(lián)系方式發(fā)送到QQ郵箱：或微信號(hào)進(jìn)行報(bào)名，審核通過(guò)后電話通知錄取及報(bào)到相關(guān)事宜。

　　聯(lián)系電話：

　　招聘要求

　　1、性別：男。年齡：在18--39周歲以內(nèi)(2004年5月6日前，1983年5月6日以后出生),戶籍性質(zhì)原則上為農(nóng)業(yè)戶口，復(fù)轉(zhuǎn)軍人和偏遠(yuǎn)地區(qū)者優(yōu)先，煤炭類院校畢業(yè)生及有煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、高中以上文化程度，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛煤礦井下工作，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥和生理缺陷，無(wú)吸毒史，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3、應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息等資料必須真實(shí)有效，確保與公安網(wǎng)信息完全一致，單位將通過(guò)公安網(wǎng)查詢、核實(shí)。

　　4、在集團(tuán)公司其他子分公司已經(jīng)招聘錄用的人員不能報(bào)名;凡已被集團(tuán)公司解除勞動(dòng)合同的人員(即集團(tuán)公司有過(guò)錄用記錄的人員)，不再錄用。

　　招聘流程

　　1、資格審查：應(yīng)聘者報(bào)名或報(bào)到時(shí)需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件，供人力資源部進(jìn)行資格審查。

　　2、對(duì)通過(guò)資格審查的人員將通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試、筆試(文化考試)和體能測(cè)試、體檢、公安機(jī)關(guān)政審。

　　3、經(jīng)文化考試、體能測(cè)試、醫(yī)院體檢、政審均合格的予以錄用，由單位組織崗前培訓(xùn)。

　　4、崗前培訓(xùn)考試合格后安排上崗，考試不合格者不予錄用。

　　福利待遇

　　1、新招聘的井下一線工人按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，先簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)勞動(dòng)者的表現(xiàn)和考核情況及職工個(gè)人的意愿，再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工繳納五險(xiǎn)兩金(自上班當(dāng)月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，試用期六個(gè)月考核合格后開始繳納住房公積金、年金)。

　　3、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定每季度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、職工入職一年后開始依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期。

　　5、單位設(shè)有職工閱覽室、籃球場(chǎng)、職工食堂、活動(dòng)中心等設(shè)施，定期舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)。