陜西能源投資股份有限公司招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

陜西能源投資股份有限公司（簡(jiǎn)稱“陜能股份”）是陜西省首家國有資本投資運(yùn)營公司——陜西投資集團(tuán)有限公司所屬集煤炭和電力為一體的大型集團(tuán)化企業(yè)，注冊(cè)資本金30億元，資產(chǎn)總額500多億元,擁有14家全資、控股子公司。目前，公司有優(yōu)質(zhì)的煤炭資源，總儲(chǔ)量60.7億噸，生產(chǎn)及在建煤炭產(chǎn)能3200萬噸/年；投產(chǎn)及在建電力裝機(jī)容量1118萬千瓦，是陜西省實(shí)施“陜電外送”戰(zhàn)略和陜北千萬千瓦級(jí)煤電基地建設(shè)的重要支柱。

陜西麟北煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2010年12月，注冊(cè)資本金15.68298億元，2011年3月被陜西省政府確定為永隴礦區(qū)麟游區(qū)的建設(shè)開發(fā)主體。目前，麟北煤業(yè)公司已完成園子溝煤礦開發(fā)建設(shè)，并于2019年3月取得丈八井田探礦權(quán)。

園子溝煤礦位于寶雞市麟游縣兩亭鎮(zhèn)，礦井井田面積237.17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量13.4億噸，設(shè)計(jì)產(chǎn)能800萬噸/年，服務(wù)年限64.3年，配套800萬噸/年選煤廠和鐵路專用線。2019年8月礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)順利啟動(dòng)，2020年12月正式投產(chǎn)，目前在冊(cè)職工1700余人。

丈八煤礦項(xiàng)目位于寶雞市麟游縣丈八鎮(zhèn)，井田面積62.58平方公里，煤炭地質(zhì)儲(chǔ)量約3.92億噸，可采儲(chǔ)量2.19億噸。礦井規(guī)劃建設(shè)規(guī)模240萬噸/年，配套建設(shè)同等規(guī)模選煤廠，服務(wù)年限約65.3年，建設(shè)總投資約37億元。目前，麟北煤業(yè)公司正在積極辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)2023年開工建設(shè)，2026年建成投產(chǎn)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，陜能股份公開招聘陜西麟北煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司園子溝煤礦井下相關(guān)崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位

本次招聘麟北煤業(yè)公司園子溝煤礦井下技能操作人員189人，具體崗位、人數(shù)及要求情況如下：





三、招聘基本條件和資格條件

（一）基本條件

1.熱愛礦山事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從分配，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

1.年齡40周歲以下（1982年3月1日以后出生）；

2.高中以上學(xué)歷、三年以上煤礦相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或中專以上學(xué)歷的煤礦相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3.身體健康，無不適宜煤礦井下作業(yè)的疾病，無職業(yè)病、工傷病、傳染病、精神病史?；加酗L(fēng)濕類疾病、嚴(yán)重皮膚病、腰間盤突出、高度近視等不適宜井下工作環(huán)境疾病的應(yīng)聘人員，不予接收；

4.具有煤礦井下采掘崗位或機(jī)電設(shè)備檢修崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)等條件優(yōu)秀人員優(yōu)先。

四、招聘流程

發(fā)布招聘公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試、面試→體檢→錄用。

五、錄用人員待遇

公司為錄用人員提供不低于本地區(qū)同行業(yè)的薪酬福利待遇，按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名有效期自公告發(fā)布之日起，2022年全年有效，招滿為止。

2.應(yīng)聘者可用微信掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受郵件、現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名,未按照?qǐng)?bào)名要求填寫信息視為無效簡(jiǎn)歷。



聯(lián)系人：姚先生

聯(lián)系電話：

七、其它事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，格式不對(duì)、重復(fù)投遞、資料不全均視為無效報(bào)名。

2.應(yīng)聘人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如若提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決不予錄用。對(duì)已錄用人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息造假的，直接予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名受理后，將通過電話或短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。