冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司加強(qiáng)管理提高生產(chǎn)效率
該公司加強(qiáng)人員管理,強(qiáng)化“安全不放心人”的教育管控,開(kāi)展談心談話(huà),掌握實(shí)際情況,消除思想矛盾,提供困難幫助,嚴(yán)格執(zhí)行入境前的體溫、血壓檢測(cè),嚴(yán)禁職工酒后入井,注意職工心理疏導(dǎo),保證職工精神狀態(tài)飽滿(mǎn),確保高效工作。...
讓制度與考核手拉手合力捍衛(wèi)安全
通過(guò)總結(jié)我認(rèn)為在管理上一手抓制度建沒(méi)、一手抓班組網(wǎng)絡(luò)考核,克服過(guò)去那種只注重過(guò)程、不注重結(jié)果的安全管理模式,刪除那些教條的繁文瑣字管理,在求真務(wù)實(shí)下功夫,在“安全”這個(gè)敏感話(huà)題上要零距接觸,讓鐵的制度在班組生根發(fā)芽讓那些違章者紅紅臉、出出汗、露露臉是其從心靈深處認(rèn)識(shí)到“安全”這個(gè)高壓線(xiàn)碰不得。...