煤礦運營公司不拘一格用人才 2021年以來,煤礦運營公司立足自身實際,在人才管理上不斷創(chuàng)新,大膽啟用有技術(shù)、有能力能夠創(chuàng)造效益、有管理能力的的人才,不講出身、不講年齡、唯才是舉,把這些人放在適合的崗位上,發(fā)揮他們的特長和應(yīng)有的作用,取得了顯著的效果,得到了大...
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