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甲為某選煤廠廠長，其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令其限期改正。在限期改正期間，一日，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人死亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失50
甲為某選煤廠廠長，其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令其限期改正。在限期改正期間，一日，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人死亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失500萬元，間接經(jīng)濟損失6000萬元，甲在發(fā)生事故之日起終身不得擔任任何...
甲為某選煤廠廠長，其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令其限期改正。在限期改正期間，一日，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人死亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失50
甲為某選煤廠廠長，其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令其限期改正。在限期改正期間，一日，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人死亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失500萬元，間接經(jīng)濟損失6000萬元。甲未履行其安全生產(chǎn)管理職責。()...
甲為某廠廠長，其上一年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令限期整改，在限期責令整改期間，一旦，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人傷亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失500萬
甲為某廠廠長，其上一年收入10萬元。該選煤廠操作規(guī)程未制定，有關(guān)部門責令限期整改，在限期責令整改期間，一旦，其員工乙因為操作不規(guī)范導致一起事故，造成一人傷亡，5人重傷，20人輕傷，直接經(jīng)濟損失500萬元，間接經(jīng)濟損失6000萬元，對甲應處()萬元罰款?！ 、3 B、4 ...
