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企勞科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）
1、強(qiáng)化勞動定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。嚴(yán)格按照規(guī)定及生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)條件、崗位工種等情況編制定額定員，嚴(yán)格核定工作量，減少用工浪費(fèi)，降低工資成本?！ ?、嚴(yán)格遵循《勞動法》以及國家有關(guān)工資政策，加強(qiáng)工資管理。嚴(yán)格按照規(guī)定定級、升級、轉(zhuǎn)移等工資;按...
企勞科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）
1、加強(qiáng)全礦的勞動組織管理，規(guī)范勞動用工秩序。制訂以產(chǎn)定人、按崗定編、定員的實(shí)施意見;掌握全礦各工種崗位現(xiàn)狀，做到職工合理流動;認(rèn)真落實(shí)技校生的分配、復(fù)員軍人的安置等工作。 2、強(qiáng)化勞動定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。嚴(yán)格按照規(guī)定及生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)...
企勞科安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）
1、加強(qiáng)全礦的勞動組織管理，規(guī)范勞動用工秩序。制訂以產(chǎn)定人、按崗定編、定員的實(shí)施意見;掌握全礦各工種崗位現(xiàn)狀，做到職工合理流動;認(rèn)真落實(shí)技校生的分配、復(fù)員軍人的安置等工作?！ ?、強(qiáng)化勞動定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。嚴(yán)格按照規(guī)定及生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)...
