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安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法及工資分配制度
1.安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法 1.1凡是我礦在崗員工，不論工作年限長(zhǎng)短，均享受安全結(jié)構(gòu)工資，主要是根據(jù)其工作崗位安全工作風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任大小，與安全工作的緊密關(guān)系程度、實(shí)際貢獻(xiàn)及安全效果等因素，經(jīng)考核發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的“崗位安全工資”，實(shí)行“崗變&rdq...
安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法及分配制度
1.安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法 1.1.凡是我礦在崗員工，不論工作年限長(zhǎng)短，均享受安全結(jié)構(gòu)工資，主要是根據(jù)其工作崗位安全工作風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任大小，與安全工作的緊密關(guān)系程度、實(shí)際貢獻(xiàn)及安全效果等因素，經(jīng)考核發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的“崗位安全工資”，實(shí)行“崗變&rd...
安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法及分配制度
1.安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法 1.1.凡是我礦在崗員工，不論工作年限長(zhǎng)短，均享受安全結(jié)構(gòu)工資，主要是根據(jù)其工作崗位安全工作風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任大小，與安全工作的緊密關(guān)系程度、實(shí)際貢獻(xiàn)及安全效果等因素，經(jīng)考核發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的“崗位安全工資”，實(shí)行“崗變&rd...
