淮北礦業(yè)集團(tuán)朱莊煤礦：勞動(dòng)保護(hù)督查 守護(hù)職工健康
為切實(shí)履行工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督中的職責(zé)，7月18日，安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)朱莊煤礦工會(huì)組織職工代表開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)?！ ”敬螜z查內(nèi)容涉及勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃、管理、使用、發(fā)放，勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度落實(shí)等。檢查人員采用資料...
生活需耕耘，勞動(dòng)創(chuàng)萬物
在這片廣袤的土地上，每一個(gè)角落都充滿了勞動(dòng)的氣息。今天，讓我們走進(jìn)選煤廠，聆聽那些辛勤工作的職工們的故事，感受他們?nèi)绾斡脛趧?dòng)的雙手，創(chuàng)造出屬于我們的美好生活?！ ∵x煤廠，一個(gè)看似普通卻又不平凡的地方。在這里，機(jī)器轟鳴，煤炭翻滾，而背后的每一份成就，都離不開...
冀中股份運(yùn)銷分公司工會(huì)（駐邯）勞動(dòng)競(jìng)賽出新招 建功立業(yè)做貢獻(xiàn)
近期，冀中股份運(yùn)銷分公司工會(huì)(駐邯)扎實(shí)推進(jìn)以“全力奮戰(zhàn)一季度，誓奪龍年開門紅”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極發(fā)揮職工主力軍作用，結(jié)合自身實(shí)際，在出新上下真功夫、力求實(shí)效，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)熱潮，為沖刺一季度任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！ 〗⑿聶C(jī)制。分...
匠心筑夢(mèng) 不負(fù)韶華——記江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者呂龍清
匠心筑夢(mèng) 不負(fù)韶華——記江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者呂龍清 “干一行、愛一行、精一行”，是徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦職工呂龍清工作中的真實(shí)寫照，他自2001年參加工作以來，扎根礦山一線22年，堅(jiān)持在平凡的崗位上，立足本職，刻苦專研瓦斯檢查技術(shù)，不...
逐勞動(dòng)之光，啟學(xué)識(shí)之槳——記中國(guó)礦業(yè)大學(xué)夢(mèng)啟支教團(tuán)勞動(dòng)教育課程
7月19日下午，夢(mèng)啟支教團(tuán)在金沙縣第九小學(xué)(原金沙縣彩虹小學(xué))夢(mèng)啟三班開展勞動(dòng)教育課程，本次課程由熊燕雪老師主講，侯景輝老師協(xié)助旁聽?！ ≌n程主要分為兩部分，第一部分是理論知識(shí)，第二部分則由小朋友們自主制作勞動(dòng)清單。首先，熊燕雪老師從幾個(gè)職業(yè)入手，引出關(guān)...
生活服務(wù)中心工會(huì)開展“迎五一勞動(dòng)美，聚合力展風(fēng)采”職工趣味活動(dòng)
4月25日，峰峰集團(tuán)生活服務(wù)中心工會(huì)為進(jìn)一步活躍廣大職工文體生活，增加職工之間的協(xié)作和交流，弘揚(yáng)勞動(dòng)最美精神，匯聚攻堅(jiān)奮進(jìn)合力，組織基層8個(gè)單位的50余名干部職工開展了“迎五一勞動(dòng)美，聚合力展風(fēng)采”職工趣味活動(dòng)。 該中心職工積極投入的活動(dòng)中，在...
讓勞動(dòng)競(jìng)賽燃起來
三季度以來，羊東礦運(yùn)輸區(qū)緊密圍繞中心生產(chǎn)任務(wù)，大力開展“五比五爭(zhēng)當(dāng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽作為促進(jìn)區(qū)隊(duì)管理和搞好安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助推器”，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，狠抓競(jìng)賽效果，堅(jiān)持以競(jìng)賽促生產(chǎn)，以競(jìng)賽增效益?！ ”葘W(xué)...
由國(guó)家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中，不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是（）。 A、在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生 B、列入法定職業(yè)病范圍 C、與勞動(dòng)用工行為相聯(lián)系 D、
由國(guó)家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于職業(yè)病診斷條件中，不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是()?！ 、在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生 B、列入法定職業(yè)病范圍 C、與勞動(dòng)用工行為相聯(lián)系 D、接觸職業(yè)危害因素5年以上...
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙?！ 、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 D、職業(yè)病病名...
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。()
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。() A:正確 B：錯(cuò)誤...
依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職工危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。這三項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)合同（? ? ）的內(nèi)容。
依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職工危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。這三項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)合同( )的內(nèi)容?！ 、必備 B、基本 C、較為重要...
唯有勞動(dòng)最美麗
唯有勞動(dòng)最美麗 白曉光 滕海濤 大江流日夜，慷慨歌未央。時(shí)光之河奔騰不息，時(shí)代的每一粒塵埃，落在每個(gè)人身上都是一座山。 百舸爭(zhēng)流，奮楫者先;千帆竟發(fā)，勇進(jìn)者勝。最美的今天，唯有勞動(dòng)最美。享受美好的當(dāng)下，我們必須自信，因?yàn)樽孕攀且环N能力，更是一種魅力;...
[判斷題] 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
[判斷題] 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 勞動(dòng)者本人可以自行購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品。
[判斷題] 勞動(dòng)者本人可以自行購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 從業(yè)人員有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。
[判斷題] 從業(yè)人員有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。
[判斷題] 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。 A、 正確 B、 錯(cuò)誤...
