(判斷題)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井口向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。( ???)
(判斷題)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井口向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井口向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。( ???)
(判斷題)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井口交接班制度。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井口向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。( ???)
(判斷題)職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。( ) A.正確 B.錯誤...
第二十二條 生產(chǎn)運營指標(biāo)分析報告編寫應(yīng)當(dāng)根據(jù)時間結(jié)點來確定，可分為周、月、季、年度分析報告，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括各項生產(chǎn)運營指標(biāo)的情況，分析結(jié)果，應(yīng)對策略等。 生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)日常工作條例進(jìn)行報告編寫，
第二十五條本辦法中涉及的監(jiān)督與檢查對象，應(yīng)當(dāng)明確本辦法的考核內(nèi)容，對其中重點考核指標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行分解。相關(guān)管理部門對工作情況進(jìn)行檢查。 包括但不限于：是否按時完成分析任務(wù)，是否按時完成指標(biāo)統(tǒng)計上報，是否出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯并對公司分析造成不良影響，是否對...
第一條 貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)，技術(shù)方針。嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，搞好正規(guī)循環(huán)進(jìn)度，填繪工作面實際循環(huán)作業(yè)圖表，協(xié)助技術(shù)主管處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題，主動提出改進(jìn)建議。 第二條 根據(jù)循環(huán)工序，做好上、
第一條 嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，嚴(yán)格按章操作，持證上崗,敢于同違章現(xiàn)象做斗爭。 第二條 愛護(hù)設(shè)備，精心操作，隨時檢查采煤機各零部件的完整緊固情況，潤滑及密封情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?！ 〉谌龡l 密切注意采場及儀表指示情況，監(jiān)聽各部位聲響，發(fā)生緊急情...
