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兩渡煤業(yè)公司強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)?推動(dòng)“體系”見效
該公司將對(duì)各相關(guān)部門構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作落實(shí)情況的監(jiān)督,作為政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督的重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、校正偏差,推動(dòng)落實(shí)。該公司出臺(tái)構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”考核辦法,運(yùn)用考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,堅(jiān)持月度兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)罰,對(duì)積極配合領(lǐng)...