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潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司：聽心聲 聚新力 交流座談話成長
為增加青年職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，5月8日，潞安化工集團(tuán)潞寧公司組織召開了人才交流座談會，充分了解青年職工工作狀況及思想動態(tài)，20余名青年職工參加座談?！ ∽剷?，參加座談會的青年職工紛紛踴躍發(fā)言、傾訴心聲，暢談自己在工作中、生活中、思想上等各方...
張家峁礦業(yè)公司銷售中心黨支部開展廉潔教育集體談話
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識，有效提升黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律和盡職履責(zé)意識，近日，張家峁礦業(yè)公司銷售中心黨支部開展了黨員干部廉潔教育集體談話，該支部全體黨員及關(guān)鍵崗位人員共15人參加了談話。 此次談話重申了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若...
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度（駱駝山煤礦）
一、根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須堅持教育、制度、監(jiān)管并重，堅持自律與他律相結(jié)合的原則，為了進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，加強(qiáng)工作之風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，特制定本制度?！ 《?、廉政談話的對象為我礦聘任的管理干部?！ ∪?、經(jīng)過聘任的...
