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工傷問答

法規(guī)標準衛(wèi)生常識職業(yè)危害防護工傷問答案例分析保險動態(tài)

供養(yǎng)親屬從何時開始享受撫恤金待遇？

供養(yǎng)親屬從何時開始享受撫恤金待遇?
供養(yǎng)親屬從工亡職工死亡后的次月開始享受撫恤金待遇。
...

工傷問答 2015-12-21 供養(yǎng)親屬開始享受撫恤金
職工因工死亡后，其直系親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金的標準是多少？

職工因工死亡后，其直系親屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金的標準是多少?
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工......

工傷問答 2015-12-21 親屬職工死亡供養(yǎng)撫恤金
職工享受工傷保險待遇需具備哪些條件？

職工享受工傷保險待遇需具備哪些條件?
職工享受工傷保險待遇須具備的條件是：一用人單位按規(guī)定參加工傷保險，按時為職工足繳......

工傷問答 2015-12-21 工傷保險職工享受待遇
職工工資總額是指什么？

職工工資總額是指什么?
工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應(yīng)以直......

工傷問答 2015-12-21 工資支付職工津貼勞動
什么叫勞動能力鑒定？

什么叫勞動能力鑒定?
勞動能力鑒定，是由勞動能力鑒定委員會根據(jù)用人單位、職工本人或其直系親屬的申請，組織勞動能力鑒定醫(yī)......

工傷問答 2015-12-21 勞動鑒定能力工傷委員會
怎樣理解在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害？

怎樣理解在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷害?
在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責受到暴力等意外傷......

工傷問答 2015-12-21 工作時間場所意外傷害
怎樣理解在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害？

怎樣理解在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害?
條例第十四條第一款第一項規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因......

工傷問答 2015-12-21 工作時間職工工傷傷害
單位在勞動合同中或與職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負責”的做法是否合理？

單位在勞動合同中或與職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負責”的做法是否合理?
單位在勞動合同中或與職工簽訂的承包合同中......

工傷問答 2015-12-21 合同工傷規(guī)定做法單位
退休人員應(yīng)聘到另一單位，受到傷亡后可否認定為工傷？

退休人員應(yīng)聘到另一單位，受到傷亡后可否認定為工傷?
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和醫(yī)療水平的不斷提高，人的壽命越來越長了，人......

工傷問答 2015-12-21 工傷人員退休受到保險
外派人員在國外受到意外槍擊致傷，是否屬于工傷？

外派人員在國外受到意外槍擊致傷，是否屬于工傷?
隨著改革開放的不斷深入，現(xiàn)在單位的外派人員越來越多，根據(jù)勞動部《關(guān)于外......

工傷問答 2015-12-21 工傷外派人員國外受到
職工因工負傷，在搶救過程中由于輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫(yī)療事故？

職工因工負傷，在搶救過程中由于輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫(yī)療事故?
職工因工負傷，在搶救過程中，不論是通過什......

工傷問答 2015-12-21 工傷認定職工負傷搶救
職工在上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷是否可以按因工負傷處理？

職工在上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷是否可以按因工負傷處理？
∵職工在上下班途中只有發(fā)生機動車事故受傷才具備......

工傷問答 2015-12-21 工傷不慎職工下班途中
單位在招工考核期間，應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故？

單位在招工考核期間，應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故?
單位在招工考核期間，與應(yīng)聘人員尚未簽訂勞動合同，沒有構(gòu)成勞......

工傷問答 2015-12-21 工傷期間傷害單位招工
職工在被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故如何處理？

職工在被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故如何處理?
職工在被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借......

工傷問答 2015-12-21 工傷借調(diào)職工期間發(fā)生
怎樣申請工傷認定？

怎樣申請工傷認定?
一、根據(jù)《工傷事故快報制度》，發(fā)生一般事故后，用人單位應(yīng)于工傷事故發(fā)生之日起3天內(nèi)提交工傷認定申請......

工傷問答 2015-12-21 工傷證明提交認定事故
工傷認定由什么部門作出？

工傷認定由什么部門作出?
根據(jù)張家界市人民政府辦公室關(guān)于實行工傷保險市級統(tǒng)籌有關(guān)事項的通知(張政辦發(fā)[2006]21號......

工傷問答 2015-12-21 工傷認定部門保險什么
哪些情況可認定為工傷？

哪些情況可認定為工傷？
一、下列情形之一的,認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
......

工傷問答 2015-12-21 工作工傷受到傷害認定
參加工傷保險后，用人單位的義務(wù)是什么？

參加工傷保險后，用人單位的義務(wù)是什么?
參加工傷保險后，用人單位還有下列義務(wù)：
(1)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)為本單位全部......

工傷問答 2015-12-21 工傷保險職工義務(wù)參加
工傷保險和人身意外傷害保險的區(qū)別：

工傷保險和人身意外傷害保險的區(qū)別：
一是工傷保險的實施方式是強制實施的，它是工傷保險管理機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律，強制屬于......

工傷問答 2015-12-21 保險工傷人身意外傷害
在什么情況下，工傷職工不能繼續(xù)享受工傷保險待遇？

在什么情況下，工傷職工不能繼續(xù)享受工傷保險待遇?
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(1)喪失享受待......

工傷問答 2015-12-18 工傷保險待遇職工享受
工傷職工七級至十級傷殘的享受哪些待遇？

工傷職工七級至十級傷殘的享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按......

工傷問答 2015-12-18 本人工資傷殘工傷補助金
工傷職工五級、六級傷殘的享受哪些待遇？

工傷職工五級、六級傷殘的享受哪些待遇?
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按......

工傷問答 2015-12-18 傷殘工傷本人工資用人單位
職工在工作時間突發(fā)疾病致殘，可以認定為工傷嗎？

職工在工作時間突發(fā)疾病致殘，可以認定為工傷嗎?
職工只有在工作時間，并在工作崗位上履行工作職責時，因突發(fā)疾病死亡或者突......

工傷問答 2015-12-18 工傷工作突發(fā)疾病職工
工傷認定作出的時限為多少？

工傷認定作出的時限為多少?
工傷認定作出的時限為勞動保障行政部門在收到工傷認定申請后的60日內(nèi)。
...

工傷問答 2015-12-18 工傷認定作出時限多少
工傷認定申請的主體有哪些？

工傷認定申請的主體有哪些?
工傷認定申請的主體是職工所在單位，工傷職工或者親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。
...

工傷問答 2015-12-18 工傷認定申請主體職工
工傷保險問題問答

工傷保險問題問答
1、什么是工傷?
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。
2、什么是職業(yè)病......

工傷問答 2015-12-18 工傷保險職工工作勞動
無需申請工傷認定的情形有哪些？

無需申請工傷認定的情形有哪些?
無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的......

工傷問答 2015-12-18 煤礦申請工傷認定或者
勞動合同到期，單位需要提前30天通知嗎？

∵問：勞動合同到期，單位需要提前30天通知嗎？
∵答：用人單位按《勞動合同法》第40條規(guī)定解除的，應(yīng)提前3......

工傷問答 2015-12-16 合同勞動到期提前通知
簽訂合同后，試用期內(nèi)我可以隨時離開單位嗎？

∵問：簽訂合同后，試用期內(nèi)我可以隨時離開單位嗎？
∵答：不可以。勞動者在試用期內(nèi)欲解除勞動合同的，應(yīng)提前3......

工傷問答 2015-12-16 試用期可以隨時離開單位
勞動合同約定工作地為全國，約定有效

【案情概要】
溫仕鋒、張亞兵等5名員工為深圳市安奈兒股份有限公司倉庫管理人員，勞動合同約定的工作地點為全國，且約定員工......

工傷問答 2015-12-14 工作勞動合同約定公司
用工企業(yè)向勞務(wù)派遣企業(yè)支付的被派遣員工的工資，能否在企業(yè)所得稅稅前抵扣？

[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012......

工傷問答 2015-12-14 企業(yè)派遣勞務(wù)支付用工
女職工休了產(chǎn)假后，企業(yè)是否仍需安排其休年休假？

[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 仍需安排。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條規(guī)定：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)......

工傷問答 2015-12-14 職工產(chǎn)假企業(yè)是否安排
外國人就業(yè)證的部分內(nèi)容調(diào)整，要辦理什么手續(xù)？

∵問：外國人就業(yè)證的部分內(nèi)容調(diào)整，要辦理什么手續(xù)？
∵答：外國人在就業(yè)期間變更職務(wù)、護照號碼、國籍、居住地......

工傷問答 2015-12-14 就業(yè)證辦理手續(xù)外國人部分
2016年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保手續(xù)什么時候辦理？

∵問：2016年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保手續(xù)什么時候辦理？
∵答：2016年居民醫(yī)保的登記繳費時間為2......

工傷問答 2015-12-14 保險居民基本醫(yī)療手續(xù)
2015年6月發(fā)生事故，7月申請認定，現(xiàn)已確認為工傷，什么時候可以做勞動能力鑒定？

問：2015年6月發(fā)生事故，7月申請認定，現(xiàn)已確認為工傷，什么時候可以做勞動能力鑒定？
答：工傷勞動能力鑒定的時點不同......

工傷問答 2015-12-14 申請認定現(xiàn)已工傷事故
從事非全日制用工的勞動者可以與一個以上用人單位訂立勞動合同嗎？

∵問：從事非全日制用工的勞動者可以與一個以上用人單位訂立勞動合同嗎？
∵答：從事非全日制用工的勞動者可以與......

工傷問答 2015-12-14 一個可以以上勞動者用人單位
2015年有關(guān)特殊工種提前退休新政策

2015年有關(guān)特殊工種提前退休有新政策嗎？現(xiàn)在還不知道，不過我們可以先看看，現(xiàn)行的政策解讀。
　　特殊工種對于身體有一......

工傷問答 2015-12-12 特殊工種退休從事職工
如果因為用人單位未交社保導致勞動者無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，勞動者該怎么辦？

如果因為用人單位未交社保導致勞動者無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，勞動者該怎么辦?
答：隨著《社會保險法》的出臺，未繳、漏繳、少繳社會......

工傷問答 2015-12-10 勞動者社會保險用人單位無法
退休時除了養(yǎng)老金還能夠拿到哪些錢？

退休時除了養(yǎng)老金還能夠拿到哪些錢?
答：勞動者退休時除了可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，住房公積金也可一次性提取。如果所在單位實行......

工傷問答 2015-12-10 退休工傷一次性享受人員
需要符合什么條件才能辦理退休？需要辦理哪些手續(xù)？

需要符合什么條件才能辦理退休?需要辦理哪些手續(xù)?
答：根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法......

工傷問答 2015-12-10 退休辦理周歲手續(xù)需要
外籍員工的勞動合同約定“中英文不一致的情況下，以英文為準”的條款是否有效？

[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 約定無效。《勞動部辦公廳關(guān)于貫徹〈外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定〉有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[19......

工傷問答 2015-12-08 合同勞動約定英文一致
已約定的試用期可否延長

【案情概要】
張某2014年7月3日進入上海某網(wǎng)絡(luò)信息公司（以下簡稱“某公司”）工作，雙方簽訂期限自2014年7月3日......

工傷問答 2015-12-08 試用期延長約定公司雙方
產(chǎn)前假必須要給員工嗎？

[專業(yè)解答]

∵ ∵ ∵ 根據(jù)《上海市女職工勞動保護辦法》第十二條規(guī)定，妊娠7個月以上(按二十八周計算)，……......

工傷問答 2015-12-08 妊娠產(chǎn)前以上本人申請
應(yīng)屆大學畢業(yè)生，實習期滿后，與企業(yè)簽訂正式勞動合同時，實習期可否折抵試用期？

[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在簽署正式的勞動合同時，可以要求與員工約定試用期。實習期和試......

工傷問答 2015-12-01 實習期滿畢業(yè)生企業(yè)大學
如果簽訂有完成一定任務(wù)為合同期限的勞動合同，連續(xù)簽2次后，用人單位需不需要跟員工簽無固定期限勞動合同？

[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 不需要，除非勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，則需要與其簽訂無固定期勞動合同。
......

工傷問答 2015-12-01 合同完成一定任務(wù)期限
員工離職后履行股票期權(quán)的行權(quán)手續(xù)，企業(yè)以違紀為由拒絕登記股權(quán)

【案情概要】
許某于2001年11月5日入職A網(wǎng)絡(luò)公司，在銷售部從事銷售工作。2007年7月31日，許某與A網(wǎng)絡(luò)公司在......

工傷問答 2015-12-01 公司網(wǎng)絡(luò)期權(quán)許某手續(xù)
員工患大病或非因工負傷怎么辦？

∵為了統(tǒng)一西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“公司”）及下屬各單位患大病或非因工負傷員工長期病休及醫(yī)療期的管理，強化勞動......

工傷問答 2015-11-25 員工病休公司長期單位
不承擔職工大病醫(yī)療互助補償金的情形有哪些？

不承擔職工大病醫(yī)療互助補償金的情形有哪些?
答：發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，不給付大病互助補償金：①工傷。職業(yè)病、生育所發(fā)生的......

工傷問答 2015-11-25 醫(yī)療工傷大病互助補償金
參加大病醫(yī)療互助的職工申請給付互助金有無時間限制？

參加大病醫(yī)療互助的職工申請給付互助金有無時間限制?
答：職工申請給付醫(yī)療互助補償金的權(quán)利在醫(yī)院最終出具的醫(yī)療費專用收據(jù)......

工傷問答 2015-11-25 互助醫(yī)療職工申請給付
參加大病醫(yī)療互助的職工一次住院跨兩個互助期的，補償金如何計算：

參加大病醫(yī)療互助的職工一次住院跨兩個互助期的，補償金如何計算：
答：（1）在互助期限已滿若治療期還未結(jié)束且未續(xù)交下期大......

工傷問答 2015-11-25 互助醫(yī)療大病補償金治療
職工在第七期申請領(lǐng)取互助補償金時，補償金如何計算？

職工在第七期申請領(lǐng)取互助補償金時，補償金如何計算?
答：第七期補償金計算執(zhí)行下表標準，根據(jù)實際運作情況，互助中心可按規(guī)......

工傷問答 2015-11-25 補償金第七互助計算工傷
職工如何辦理互助補償金的申領(lǐng)手續(xù)？

職工如何辦理互助補償金的申領(lǐng)手續(xù)？
答：職工申領(lǐng)互助補償金時需提供下列資料，由單位工會負責統(tǒng)一代辦：
①經(jīng)單位工會蓋......

工傷問答 2015-11-25 醫(yī)療職工互助補償金提供
參加第七期大病醫(yī)療互助的職工什么情況下可申請領(lǐng)取補償金？補償金的起付標準是什么？

參加第七期大病醫(yī)療互助的職工什么情況下可申請領(lǐng)取補償金？補償金的起付標準是什么？
答：參加第七期大病醫(yī)療互助的職工，在......

工傷問答 2015-11-25 互助補償金醫(yī)療申請領(lǐng)取
職工繳納互助金標準是如何規(guī)定的？

職工繳納互助金標準是如何規(guī)定的?
答：第七期職工大病醫(yī)療互助活動繳費標準仍然執(zhí)行每人每期一次性繳納50元的標準。繳費時......

工傷問答 2015-11-25 互助繳納職工工傷金標準
職工大病醫(yī)療互助的期限是怎樣規(guī)定的？

職工大病醫(yī)療互助的期限是怎樣規(guī)定的?
答：職工大病醫(yī)療互助每期期限為一年。即將開展的是第七期互助活動，起止時間為201......

工傷問答 2015-11-25 互助職工大病醫(yī)療期限
職工大病醫(yī)療互助金的來源是哪些？

職工大病醫(yī)療互助金的來源是哪些?
答：①職工個人交納的互助金;
②政府、行政和工會補助金;
③社會各界的捐贈、贊助......

工傷問答 2015-11-25 職工互助工傷大病醫(yī)療
如何參加職工大病醫(yī)療互助？

如何參加職工大病醫(yī)療互助?
答:職工申請參加醫(yī)療互助應(yīng)向所在單位工會報名登記，由單位工會管理人員登錄晉城市職工大病醫(yī)療......

工傷問答 2015-11-25 互助職工醫(yī)療單位大病
參加職工大病醫(yī)療互助的對象和條件是什么？

參加職工大病醫(yī)療互助的對象和條件是什么?
答：凡本市轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體的在冊職工(不含離退休人員)......

工傷問答 2015-11-25 職工互助參加大病醫(yī)療
職工大病醫(yī)療互助與商業(yè)保險有何區(qū)別？

職工大病醫(yī)療互助與商業(yè)保險有何區(qū)別?
答：職工大病醫(yī)療互助與商業(yè)保險有本質(zhì)的區(qū)別：
第一，職工大病醫(yī)療互助不以盈利為......

工傷問答 2015-11-25 職工大病醫(yī)療互助保險
職工大病醫(yī)療互助與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是什么關(guān)系？

職工大病醫(yī)療互助與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是什么關(guān)系?
答：職工大病醫(yī)療互助式城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的重要補充，是基本醫(yī)......

工傷問答 2015-11-25 職工醫(yī)療保險基本大病

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