合同期內(nèi)員工競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任約定是否有效？
【案情概要】
黃某于2013年6月進(jìn)入A公司工作，雙方于2014年3月15日簽訂了期限為2014年3月10日至2015......職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象如何享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼？
∵問：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象如何享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼？
∵答：培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼按以下方式和比例核撥至補(bǔ)貼對(duì)象的銀行帳戶：
......競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的各地支付標(biāo)準(zhǔn)。
[專業(yè)解答]
根據(jù)2012年最高院出臺(tái)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條：“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同......違法加班加點(diǎn)的行為有哪幾種情形？
[專業(yè)解答]
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，違法加班加點(diǎn)的行為主要有四種情形：
1)∵違法延長(zhǎng)日工作時(shí)間。日工作時(shí)間是指法律規(guī)定......用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎？
[專業(yè)解答]
∵ ∵ ∵ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收......事業(yè)單位退休人員可否要求合作企業(yè)繳納企業(yè)年金
∵【案情概要】∵∵
∵上海AA實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱上海AA公司）于1996年7月成立，1997年1月起，該公司的......如何辦理按項(xiàng)目參加本市工傷保險(xiǎn)手續(xù)？
∵問：如何辦理按項(xiàng)目參加本市工傷保險(xiǎn)手續(xù)？
∵答：按項(xiàng)目參保的新建項(xiàng)目，由施工總承包企業(yè)在辦理施工許可證前......單位欠繳社保費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎？
∵問：我們是一家私營(yíng)企業(yè)，目前社會(huì)保險(xiǎn)登記在徐匯區(qū)。上月由于單位的《繳費(fèi)通知書》遺失，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門未及時(shí)將全體職工......
十人以上存在共同爭(zhēng)議請(qǐng)求事項(xiàng)的勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
∵問：十人以上存在共同爭(zhēng)議請(qǐng)求事項(xiàng)的勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
∵答：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并......勞動(dòng)者月收入低于最低工資的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)？
∵問：勞動(dòng)者月收入低于最低工資的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)？
∵答：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工......非全日制用工關(guān)系終止時(shí)，是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
∵問：我同時(shí)在本市兩家企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)方面的工作，因?yàn)楣ぷ髁坎淮?，因此，兩家單位與我簽訂的是非全日制勞動(dòng)合同，為期......
單位違法解除勞動(dòng)合同要承擔(dān)什么責(zé)任？
∵問：我前年5月進(jìn)入上海一家建筑設(shè)計(jì)公司工作，當(dāng)時(shí)與單位簽訂了五年的勞動(dòng)合同。之前工作一直很順利，單位也及時(shí)支付每......
用人單位在什么情況下可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制？
∵問：我們是本市的一家運(yùn)輸公司，專門為指定的幾家商場(chǎng)運(yùn)輸貨物。由于各商場(chǎng)的要貨時(shí)間不一樣，且供貨商的發(fā)貨時(shí)間也各有......
