安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，礦根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。

一、建立礦安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金

1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來源：

(1)從礦安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用；

(2)發(fā)生工傷事故單位的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款；

(3)從礦的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由礦安全科管理，財(cái)務(wù)處單獨(dú)下帳，?？顚Ｓ茫傻V長批準(zhǔn)后撥付使用。

二、對(duì)有下列情形之一的單位和個(gè)人，礦可根據(jù)實(shí)際情況分別表彰或獎(jiǎng)勵(lì)

1、忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績顯著者；

2、搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和生命安全免遭重大損失的；

3、在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；

4、在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)放獎(jiǎng)金。

四、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，對(duì)單位和個(gè)人給予處罰

1、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后，逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款；造成事故的追究單位主管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)管部門負(fù)有責(zé)任的同時(shí)對(duì)監(jiān)管部門處以罰款或追究責(zé)任；

2、全礦及勞動(dòng)者安全和健康的行為；

3、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的違章違紀(jì)行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任；

4、對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)，弄虛作假，偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。