2022年煤礦事故隱患排查治理制度
第一章2022年煤礦總則第一條為扎實推進事故隱患排查治理工作，落實排查治理的主體責任，強化隱患排查治理的過程管控，及時消除事故隱患，有效遏制生產(chǎn)安全事故，制定本制度。 第二條礦所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的事故隱患排查治理工作必須遵守本制度。 第二章2022年煤礦...
2022年煤礦應(yīng)急救援檔案管理制度
一、總則 1.檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本...
2022年煤礦應(yīng)急物資裝備管理制度
為完善我礦應(yīng)急管理體系，加強應(yīng)急救援工作，保證應(yīng)急救援物資裝備發(fā)揮其應(yīng)有作用，有效應(yīng)對各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定應(yīng)急救援物資裝備管理制度： 1、應(yīng)急救援物資裝備為應(yīng)對突發(fā)事件而準備，在應(yīng)急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應(yīng)急救援物資裝備在...
2022年煤礦應(yīng)急救援隊伍管理制度
為加強我礦應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，強化管理，提高事故應(yīng)急救援能力，結(jié)合我礦實際情況，制定本制度。 1、礦應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)礦應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作： (1)制定有關(guān)組織管理制度，指導(dǎo)礦應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作; (2)與有關(guān)科室協(xié)調(diào)，解決應(yīng)急救援隊伍工作...
2022年煤礦應(yīng)急演練制度
為提高應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的防范能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。制定本制度?！ ?、每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習，三年內(nèi)對所有應(yīng)急預(yù)案演練完畢?！ ?、應(yīng)急演習可...
2022年煤礦應(yīng)急預(yù)案管理制度
為充分發(fā)揮應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度?！ ∫?、應(yīng)急預(yù)案的編制 (一)、應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當符合下列基本要求： 1、符...
2022年煤礦應(yīng)急投入及資源保障制度
一、基本原則
根據(jù)礦井生產(chǎn)和設(shè)備特點，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的應(yīng)急救援投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施，消除事故隱患、搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源，改善安全生產(chǎn)條件，應(yīng)急投入應(yīng)能充分保證搶險救災(zāi)需要，賬戶資金要專款專用。
二、應(yīng)急...2022年煤礦應(yīng)急信息報告和傳遞制度
為規(guī)范我礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應(yīng)、運行有序的信息報告和傳遞工作機制，結(jié)合我礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度?！ ∫?、凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。 二、事故信息報告應(yīng)及時、準確和完...
2022年煤礦應(yīng)急值守制度
一、總則 第一條為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理，強化應(yīng)急值守責任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，結(jié)合年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃等。特制定本制度?！ 〉诙l本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員...
2022年煤礦事故監(jiān)測與預(yù)警制度
為有效地辨識和提取事故和隱患信息，靈敏、準確地告示危險前兆、提前進行預(yù)測預(yù)警、采取有關(guān)措施，以便超前反饋、及時布置、防風險于未然，最大限度地降低事故發(fā)生，特制定本制度?！ ∫?、事故監(jiān)測及預(yù)警的特點 1、快速性。即建立的預(yù)警系統(tǒng)能夠靈敏快速地進...
2022年煤礦調(diào)度室文檔管理制度
一、管理要求 1、調(diào)度室要指派專人收集、記錄、管理上傳、下閱所有傳真電文，詳細填寫電文的來源、主要內(nèi)容、收集時間、上傳下達時間以及姓名; 2、調(diào)度室要建立健全傳真電文管理專題臺帳，要求臺帳簡單明了能夠合理反映傳真電文的真實運行情況; 3、...
2022年煤礦事故、突發(fā)事件信息處置與報告制度
一、發(fā)生安全事故和突發(fā)事故時，事故發(fā)生地點人員必須及時向調(diào)度室匯報。 二、井下向地面調(diào)度室報告必須采用最快、最直接的方式上報，同時強調(diào)報告內(nèi)容必須詳實具體?！ ∪?、調(diào)度室接到事故報告后，必須立即向礦長報告。礦長根據(jù)事故地點的報告決定是否啟動...
2022年煤礦2022年煤礦調(diào)度人員入井管理制度
為進一步規(guī)范管理人員下井規(guī)定，加強安全基礎(chǔ)管理工作，落實安全管理模式，促進各級管理人員作風轉(zhuǎn)變，提高和加強安全管理水平，現(xiàn)將有關(guān)事項要求如下： (1)調(diào)度員每月下井不少于10次?！ ?2)調(diào)度員升井后認真填寫調(diào)度員入井解決問題記錄本?！ ?3)調(diào)度員下井考...
2022年煤礦信息匯總分析制度
調(diào)度室是煤礦生產(chǎn)管理指揮中心，負責全礦日常生產(chǎn)管理和指揮工作。組織完成全礦原煤產(chǎn)量、綜合進尺、開拓進尺、重點工程等各項生產(chǎn)計劃。為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，現(xiàn)特制定信息匯...
2022年煤礦匯報制度
一、班、日生產(chǎn)匯報 1.各采煤班、掘進班向調(diào)度室匯報。采煤工作面現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長，每班進行匯報。遇有特殊情況要隨時匯報?！ ?.調(diào)度室向調(diào)度主任匯報。匯報內(nèi)容為上一班的產(chǎn)量、進尺和職工出勤人數(shù)，以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。對于井下反映的重點情況...
2022年煤礦交接班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)、干部值班交接班制度 為了強化值班交接班紀律,避免交接班出現(xiàn)漏洞,對全礦安全生產(chǎn)造成影響，特制定“值班交接班制度”。 1.值班人員實行24小時不間斷值班，值班時間為早8:00到次日早8：00時?！ ?.當日交班人員必須交清前天生產(chǎn)中...
2022年煤礦調(diào)度會議制度
一、班前會 1.礦所屬生產(chǎn)、檢修班組每班都要召開班前會。班前會由值班領(lǐng)導(dǎo)或班組長主持，班組人員必須全部參加?！ ?.機電、運輸、通風、等班組的班前會由各隊組負責人主持召開，班組人員必須全部參加?！ ?.班前會內(nèi)容為： 3.1根據(jù)上一班生產(chǎn)情況和調(diào)...
2022年煤礦調(diào)度員值班制度
一、調(diào)度員按照三八制值班。早班8點至16點，中班16點至0點，晚班0點至8點?！ 《?、調(diào)度員值班嚴禁遲到或早退(遲到或早退一次罰當班值班員100元)，值班時間做好本職工作。 三、值班時間嚴禁睡覺，如有違反處罰200元?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間不得做與工作無關(guān)的事，否則...
2022年煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一、目的 為了進一步強化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀律,加強領(lǐng)導(dǎo)干部值班的責任心,確保全礦安全生產(chǎn)，特制定“礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度”?！ 《⒐ぷ饕蠹翱己宿k法 (一)、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定 1、值班人員實行24小時值班，值班時間為早8：00到次日早8：00時...
2022年煤礦事故隱患排查治理培訓(xùn)制度
為加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作,落實生產(chǎn)安全事故隱患排查治理責任,防止和減少事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,以弘揚“以人為本、安全發(fā)展”的理念，提升...
2022年煤礦風險分級管控培訓(xùn)制度
為了使崗位職工知道崗位操作過程及周邊存在的安全風險、熟悉安全風險管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路線，減少違章行為的產(chǎn)生，大力提高我礦安全風險分級管控工作質(zhì)量，特制定風險分級管控培訓(xùn)制度?！ ∫弧⒅贫ㄒ罁?jù)： 1、《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于...
2022年煤礦應(yīng)急救援培訓(xùn)制度
一、為促進我公司干部培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)山西煤礦應(yīng)急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度： 二、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作...
2022年煤礦安全培訓(xùn)科教學質(zhì)量評估管理制度
一、制訂全年的員工培訓(xùn)計劃?！ 《⑴e辦培訓(xùn)班時，要具備教學大綱、教材、學員登記表、簽到薄等一套資料?！ ∪⒅朴喢總€班的教學大綱，大綱要明確本工種的教學目的和任務(wù)，了解教學內(nèi)容和安非，弄清本工種應(yīng)遵循的原則?！ ∷?、每位教師在課堂教學過程中，要...
2022年煤礦培訓(xùn)科安全培訓(xùn)教育及管理制度
一、培訓(xùn)科分管負責人應(yīng)定期檢查并做好各辦公室、教室的衛(wèi)生及防火、防盜工作。確保安全。認真組織部門員工學習《中華人民共和國消防條例》實施細則及有關(guān)消防法規(guī)法令?！ ∪?、經(jīng)常保持辦公室及教室清潔整齊，無雜物、無紙屑并及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，提出防范措...
2022年煤礦培訓(xùn)科安全培訓(xùn)教育及管理制度
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，搞好全礦員工的安全培訓(xùn)教育工作。 二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)要堅持為基層服務(wù)的原則;把培訓(xùn)教育作到實處?！ ∪?、安全培訓(xùn)要分專業(yè)、分層次地進行，使培訓(xùn)教育有針對性，實用性，創(chuàng)造性，靈活...
2022年煤礦培訓(xùn)檔案管理制度
為了做好安全培訓(xùn)工作，規(guī)范安全培訓(xùn)檔案管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定》集團公司的規(guī)定和要求，結(jié)合公司實際，制定本制度?！ ≡O(shè)置專門的從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案室檔案柜等設(shè)備、設(shè)施以及防火、防盜器材，防止檔案丟失、壞損。配備熟悉業(yè)務(wù)的專...
2022年煤礦培訓(xùn)科證件管理制度
為有效保護和利用證件，防范風險，特制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于培訓(xùn)科所保存的所有證件及證書。 一、職責 (一)各部門、員工均有保護證件的責任和義務(wù)?！ ?二)培訓(xùn)科負責證件的整理、保管、登記、建立臺帳及到期更換，確保證件的持續(xù)有效、安全和方便利用。...
2022年煤礦教師管理制度
一、調(diào)課與代課 1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調(diào)課、調(diào)教師?！ ?、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報培訓(xùn)科?！ 《湔n 1、教師應(yīng)在上課前一周備好課?！ ?、教師備課必須做到：(1)鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，注...
2022年煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作管理制度
一、負責全礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作?！ 《?、負責制定有關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)章制度管理辦法等?！ ∪?、負責制定本礦中、長期安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度計劃，并負責組織實施?！ ∷摹⒇撠煂?、隊組各單位的安全培訓(xùn)管理，協(xié)調(diào)檢查及考核工作?！ ∥?、負責按規(guī)定選派外...
2022年煤礦安全培訓(xùn)科辦公室管理制度
為確實搞好工作，使員工有一個清潔舒適的工作環(huán)境，辦公室特制定以下管理制度： 一、建立工作人員輪流值班工作制，值班人員負責辦公室衛(wèi)生清潔、接聽電話等日常事務(wù)，保證辦公室擺放合理，清潔優(yōu)美?！ 《?、建立辦公室人員考勤簽到制度?！ ∪?、建立健全員工的請...
2022年煤礦安全培訓(xùn)科副科長管理制度
一、全面貫徹執(zhí)行上級和培訓(xùn)科的決議，協(xié)助科長做好教學培訓(xùn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工的教育培訓(xùn)工作?！ 《?、抓好學員平時管理，組織實施教學中的實驗計劃，完成培訓(xùn)任務(wù)，按照工作計劃定期辦好各類培訓(xùn)班?！ ∪?、抓好培訓(xùn)期間學員的日常管理，組織實施教學，組織...
2022年煤礦安全培訓(xùn)科科長管理制度
一、認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產(chǎn)方針，全面負責培訓(xùn)科對干部職工的教育培訓(xùn)的管理工作，執(zhí)行上級的決議和指示，完成培訓(xùn)任務(wù)?！ 《?、主持安全培訓(xùn)科行政工作，確定安全培訓(xùn)科工作措施，定期組織各類會議，協(xié)調(diào)各方面工作?！ ∪?、根據(jù)黨的教育方針和安全培...
2022年煤礦培訓(xùn)教室管理制度
一、學員進入培訓(xùn)教室或在辦公樓內(nèi)，不準喧嘩、打鬧?！ 《?、保持座椅整齊，桌面、地面干凈?！ ∪?、嚴禁隨地吐痰，教室內(nèi)嚴禁吸煙?！ ∷?、廢紙、煙頭等雜物應(yīng)拋在垃圾桶內(nèi)，嚴禁向地面、窗外亂扔?！ ∥?、教室內(nèi)開空調(diào)時嚴禁打開窗戶，下課離開時必須隨手關(guān)閉...
2022年煤礦2022年煤礦從業(yè)人員準入管理制度
為了加強和規(guī)范從業(yè)人員準入管理，依據(jù)《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號令》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山西省應(yīng)急廳《安全培訓(xùn)管理暫行辦法》，制定本管理制度?！ ∫弧⑻胤N作業(yè)人員必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，具有煤礦2年及以上工作經(jīng)歷，并通過井下特種作業(yè)人員...
2022年煤礦持證上崗管理制度
所有從事井下安全管理工作、井上下特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員在上崗前都必須經(jīng)過培訓(xùn)辦理相關(guān)證件，正式上崗后必須持有相應(yīng)證件。 培訓(xùn)部門和安全部門對以上幾類人員持證情況進行不定期抽查，對特有工種未持《上崗證》，井下特種作業(yè)人員未持《井下特種...
2022年煤礦培訓(xùn)費用報銷管理制度
1、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準參加的各種外出培訓(xùn)發(fā)生的培訓(xùn)費、資料費、食宿費、路費等，予以報銷，但無故中止學習和未取得培訓(xùn)合格證書者，上述費用自理。 2、培訓(xùn)費用報銷采取實報實銷的形式。即參培人員先自付培訓(xùn)費、食宿費、路費、學習資料等費用。如參培人員需要進行...
2022年煤礦培訓(xùn)經(jīng)費提取使用管理制度
為進一步規(guī)范職工安全培訓(xùn)經(jīng)費，不斷改善安全培訓(xùn)教學條件，提高教學質(zhì)量的同時，不斷加大培訓(xùn)資金投入，切實保障培訓(xùn)經(jīng)費的合理使用，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度?！ ÷毠ぐ踩嘤?xùn)教育經(jīng)費要足額提取，?？顚Ｓ?。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》...
2022年煤礦培訓(xùn)學時管理制度
(一)每學時60分鐘，每課時為1個學時，1節(jié)課的學習時間即為1個課時，共60分鐘?！ ?二)新員工崗前安全培訓(xùn)要求不少于72學時，新員工分配具體崗位，由隊組安排簽訂《師徒協(xié)議》，由師傅帶徒弟滿3個月后，方可獨立上崗作業(yè);再培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)(換證)不提少于20學時。 (三)崗...
2022年煤礦職業(yè)技能培訓(xùn)管理制度
推行職業(yè)資格證書制度，是實施科教興國戰(zhàn)略的一項舉措，也是我國人力資源開發(fā)的重要手段?！ ÷殬I(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定的結(jié)果，是勞...
2022年煤礦班組安全生產(chǎn)承諾制度
第一節(jié) 總則第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實際制定該制度?！ 〉诙l：認真落實安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責的基本保證，個人向礦方引進書面承諾，即簽訂安全承諾書?！ 〉谌龡l：安全承諾書由...
2022年煤礦班組全程管理制度
為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，構(gòu)建我礦安全生產(chǎn)長效機制，形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學的基礎(chǔ)保障體系，以提高全員安全意識，夯實安全基礎(chǔ)為目的，保障我礦安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，以人為本，立足防范，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，把安全工作、安...
2022年煤礦工程質(zhì)量巡回檢查制度、工程驗收制度
一、工程質(zhì)量巡回檢查制度 1、為了保證班組工程質(zhì)量優(yōu)良,強化巡視力度，做到防患于未然，特制定班組工程質(zhì)量巡回檢查制度?！ ?、工程質(zhì)量驗收員對班組內(nèi)的工程，按規(guī)定的巡回周期、路線和規(guī)程規(guī)定的檢查項目依次進行巡視檢查，作好巡查記錄; 3、巡回檢查...
2022年煤礦班組民主管理制度
1、實行班組和隊組負責相結(jié)合，處理重大問題都經(jīng)民主管理會議研究討論做出決定?！ ?、傾聽班組員工心聲，了解職工疾苦，切實研究和解決職工提出的問題?！ ?、按時召開班組員工大會，參與每月獎金分配、工資升級以及班組長的任命等重大問題?！ ?、維護職工合...
2022年煤礦學習培訓(xùn)制度
1、班組安全教育不拘形式、時間和場所，班前會要及時組織安全培訓(xùn)，每周至少組織一次學習培訓(xùn)。 2、班組學習培訓(xùn)由班長親自組織和講解，或由技術(shù)員代講，全體成員共同參加，實行實名考勤。學習培訓(xùn)要有記錄，考核要有試卷。 4、班組學習培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：三大規(guī)...
2022年煤礦安全生產(chǎn)標準化和文明生產(chǎn)管理制度
1、隊組設(shè)立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。 2、制定切實可行的安全管理目標?！ ?、必須嚴格落實各項安全管理管理制度，落實各項崗位責任制及安全操作規(guī)程。 4、認真編制工程項目施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施(方案)危險性大的要編制專項安全技術(shù)措施。并進行嚴格...
2022年煤礦班組交接班制度
為了確保我礦班組安全生產(chǎn)，保持正常的安全生產(chǎn)秩序，實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，特制定班組交接班制度?！ ?、必須嚴格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場的情況后方...
2022年煤礦班后會管理制度
1、班后會由當班班長主持，群眾安全監(jiān)督員監(jiān)督，當班全體人員參加?！ ?、會議內(nèi)容為班長總結(jié)當班安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及其它任務(wù)完成情況，對做的好的要給予表揚或提出獎勵，對差的提出批評或處理，對存在的問題要分析原因加以改進，在安全或質(zhì)量標準化方面有問題時，群眾...
2022年煤礦班組班前會制度
班組安全建設(shè)對煤礦安全管理、安全績效提升、員工生命安全和健康意義重大。故班組班前、班后會就顯得尤為重要?！ ?、班前會是現(xiàn)場管理的第一道程序，每班必須按時召開班前會?！ ?、班前會由隊領(lǐng)導(dǎo)主持，班組長要做好記錄，認真安排班組成員任務(wù)，然后詳細給成...
2022年煤礦安全風險分級管控責任追究和獎懲制度
一、礦長組織對年度安全風險辨識評估，辨識過程中對存在弄虛作假走過場、不認真的分管領(lǐng)導(dǎo)考核500元，考核責任部室負責人300元?！ 《?、未按規(guī)定及時開展專項辨識的，罰款分管領(lǐng)導(dǎo)500元;分管領(lǐng)導(dǎo)每旬未及時進行月度安全風險管控重點實施情況檢查的或敷衍應(yīng)付的...
2022年煤礦安全風險分級管控信息化管理制度
一、各部門指定一名專人負責本專業(yè)安全風險分級管控相關(guān)信息錄入工作。 二、按照安全風險分級管控的相關(guān)要求利用信息化平臺開展工作，實現(xiàn)對安全風險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理?！ ∪?、系統(tǒng)運行過程中，各部門要按照安全風險分級...
2022年煤礦安全風險分級管控定期檢查分析工作制度
一、礦長每月月底前對本月安全風險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合專項安全風險辨識評估結(jié)果，布置下月安全風險管控重點，明確責任分工?！ 《?、分管領(lǐng)導(dǎo)每旬組織專題會議對分管范圍內(nèi)月度安全風...
2022年煤礦重大安全風險公告制度
一、在井口或存在重大安全風險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。 二、制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容?！ ∪⑺泄九票仨毐ＷC全...
2022年煤礦安全風險分級管控制度
一、按照安全風險評估結(jié)論可能造成的危害后果，將安全風險等級從高到低劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級。分別用“紅、橙、黃、藍”四種顏色標注警示。同時，及時關(guān)注風險源的動態(tài)變化情況，隨時對警示等級進行變更。 二、各部...
2022年煤礦安全風險分級管控辨識評估結(jié)果應(yīng)用制度
一、重大安全風險(紅色) (一)定義：發(fā)生事故將難以控制，會造成多人傷亡和巨額財產(chǎn)損失，社會影響惡劣，需本礦等各級部門制定嚴格的制度、措施，重點管控?！ ?二)管控責任人：重大安全風險由礦長監(jiān)管，重大風險管控措施由礦長負責組織實施，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織管控。...
2022年煤礦安全風險分級管控年度辨識評估制度
一、每年年底前由礦長組織，各分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭召集相關(guān)業(yè)務(wù)部室及隊組負責人進行年度安全風險辨識; 二、重點對煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)热菀讓?dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風險辨識; 三、安全科牽頭，業(yè)務(wù)部門配合及時編制年度安...
2022年煤礦安全風險分級管控工作流程制度
(一)安全風險辨識 1.風險點排查、應(yīng)遵循大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清晰的原則,涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動?！ ?.組織對生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行風險點辨識，形成風險點臺帳，包括風險點名稱、所在位置、可能導(dǎo)致事...
