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事故追查分析制度

作者:佚名 2009-05-11 22:47 來源:山東

事故追查分析制度

為了進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,預(yù)防各類事故發(fā)生,規(guī)范我公司事故的報(bào)告調(diào)查分析處理,及時(shí)地報(bào)告、搶救事故,準(zhǔn)確地調(diào)查事故,正確地處理事故,吸取各類事故教訓(xùn),制定防范措施,特制定事故追究分析制度。
1、各單位發(fā)生事故后,必須立即向調(diào)度室匯報(bào),同時(shí)積極組織搶救事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),等待有關(guān)人員調(diào)查。
2、調(diào)度室接到事故匯報(bào)后,應(yīng)立即組織搶救,并通知安全部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。死亡事故要于24小時(shí)內(nèi)向晉城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局調(diào)度室、晉城煤礦安全監(jiān)察站匯報(bào)。
3、安全部門有關(guān)職能部門應(yīng)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,了解事故的原因和經(jīng)過。
4、發(fā)生事故的單位和有關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助事故調(diào)查人員查明事故發(fā)生的原因的經(jīng)過,對(duì)不協(xié)助調(diào)查的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅處理。
5、發(fā)生事故的單位必須于當(dāng)天寫出事故經(jīng)過,報(bào)安全部門備案,由安全部門出具工傷證明到醫(yī)院治療,否則不以工傷對(duì)待,并追究有關(guān)人員的責(zé)任(情況緊急,可先治療后補(bǔ)手續(xù)。)
6 、任何單位不得隱瞞、虛報(bào)或故意延遲報(bào)告事故,否則,除責(zé)成其補(bǔ)報(bào)外,給予單位負(fù)責(zé)人50——200元的經(jīng)濟(jì)處罰,并取消當(dāng)年度評(píng)比先進(jìn)工作者資格。
7、安全部門和有關(guān)部門應(yīng)組成事故調(diào)查組,參加人員為安全部門有關(guān)人員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員以及現(xiàn)場(chǎng)與事故有關(guān)的責(zé)任人員。所有參加人員應(yīng)以實(shí)事求是的態(tài)度,本著從快、從嚴(yán)、從重的原則及時(shí)組織追查分析。
8、分析處理事故時(shí),必須嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過,責(zé)任者和廣大職工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒有受到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。
9、事故調(diào)查清楚后,調(diào)查組應(yīng)按照《山西亞美大寧能源有限公司安全處罰條例》的有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者做出處理,不得弄虛作假,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究有關(guān)人員責(zé)任。
10、應(yīng)參加事故調(diào)查分析的人員無故不到,或不按規(guī)定時(shí)間到,影響事故調(diào)查分析正常進(jìn)行的,由安全部門按嚴(yán)重“三違”或失職給予處罰。
11、事故調(diào)查處理結(jié)束后,由安全部門 和有關(guān)部門根據(jù)調(diào)查分析的情況寫出事故報(bào)告。
12、對(duì)事故責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰,由安全部門下達(dá)罰款通知單,公司財(cái)務(wù)執(zhí)行罰款,各類罰款進(jìn)入安全基金,財(cái)務(wù)部門要建立專門臺(tái)帳,專款專用。
13、對(duì)在搶救事故過程中的有功人員要給予通報(bào)表揚(yáng)或給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
14、其它人員發(fā)現(xiàn)發(fā)生事故的單位有隱瞞不報(bào)的,要及時(shí)與安全部門取得聯(lián)系,安全部門可給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
15、各單位要落實(shí)防范措施,吸取事故教訓(xùn),避免同類事故發(fā)生,若半年內(nèi)同類事故再次發(fā)生,將按照標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。
16、每月月底,安全部門要將本月全公司所發(fā)生的事故按規(guī)定分類上報(bào)有關(guān)部門。

制度從下發(fā)之日起執(zhí)行

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