X礦集團公司煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作細則
第一章 總則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮煤礦職工群眾安全監(jiān)督工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，切實加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)消除各類事故隱患，切實維護好職工群眾在生產(chǎn)過程中的生命安全權(quán)益，建立群安工作大格局,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本《細則》。
第二條 群眾安全監(jiān)督檢查員（以下簡稱群監(jiān)員）是不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督檢查人員，是勞動生產(chǎn)的建設(shè)者和安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督者，體現(xiàn)職工群眾參與企業(yè)安全生產(chǎn)的管理。
第三條 群監(jiān)員依據(jù)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令法規(guī)以及集團公司安全生產(chǎn)文件規(guī)定和本《細則》開展監(jiān)督檢查工作。
第四條 本《細則》適應(yīng)用集團公司所屬煤礦。各工廠、公司可參照執(zhí)行。
第二章 組織機構(gòu)設(shè)立及群監(jiān)員、青安崗員聘用范圍
第五條 集團公司生產(chǎn)單位都應(yīng)建立健全群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會（以下簡稱群監(jiān)會），其所屬生產(chǎn)區(qū)、科（車間）都應(yīng)建立健全群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組（以下簡稱群監(jiān)小組）。群監(jiān)會設(shè)主任、副主任及委員若干人。集團公司群監(jiān)會主任由集團公司工會主席擔(dān)任，各煤礦群監(jiān)會主任由所在單位工會主席擔(dān)任，委員由工會、黨政部門有關(guān)人員及群眾安全監(jiān)督檢查員代表組成。各區(qū)、隊、科（車間）群眾安全監(jiān)督檢查組長由區(qū)、科（車間）工會主席擔(dān)任。
第六條 各區(qū)、科（車間）每個生產(chǎn)班組都應(yīng)聘用純工人身份的群眾安全監(jiān)督檢查員1-2人，有團員青年的班組應(yīng)聘用1-2名青安崗員。其條件和聘用程序按《X礦集團公司群眾安全監(jiān)督檢查工作實施辦法》（X礦發(fā)（2006）20號）執(zhí)行。群監(jiān)員由群監(jiān)會和群監(jiān)小組領(lǐng)導(dǎo)。青安崗員由團委青安崗領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作由群安委指導(dǎo)。
第七條 各礦井口必須建立群眾安全監(jiān)督檢查工作信息站，安排專人負責(zé)信息站日常工作。信息站屬工會領(lǐng)導(dǎo)，其工作人員由單位安排，人員工資、群安工作活動費用等由單位列支。
第三章 群安委員會日常工作職責(zé)
第八條 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)要求，群安委員會每月應(yīng)組織召開一次工作例會，總結(jié)部署群安工作任務(wù)。
第九條 每月召開一次群監(jiān)小組長（群監(jiān)網(wǎng)員）工作業(yè)務(wù)會，總結(jié)部署工作。每半年不少于一次群安工作調(diào)研會議。
第十條 每月不少于三次組織群安工作查崗檢查，每季度不少于組織一次職工代表安全視察。檢查的內(nèi)容包括干部安全履職，是否做到“三個第一，一個最后”，職工崗位是否規(guī)范操作，現(xiàn)場管理是否到位等。每半年不少于一次職工勞動保護專項檢查。每年全省、全國兩會期間、安全生產(chǎn)月期間，高溫季節(jié)及重大節(jié)假日期間，應(yīng)結(jié)合各自實際，相應(yīng)組織開展群安、協(xié)管活動。
第十一條 充分利用各種宣傳陣地做好安全宣傳教育工作，要建立安全警鐘欄，隱患曝光臺，每月不少于1-2次的陣地宣傳，應(yīng)急性的安全宣傳及時配合，每半年不少于一次安全事故案例展覽。
第十二條 每月開展井口各種安全宣傳系列活動。做到有布置、有檢查、有專人負責(zé)。
第十三條 積極組織開展群安網(wǎng)員工作競賽。做到有檢查、有考核、有總結(jié)、有評比，各種記錄資料齊全。
第十四條 堅持做好群監(jiān)員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，年受訓(xùn)時間不少于3-5天。
第四章 青安崗工作職責(zé)
第十五條 每月召開一次青安崗員工作會議，總結(jié)布署青安崗工作任務(wù)。
第十六條 每月組織1-2次零點查崗活動，重點檢查干部跟值班安全履職情況，職工規(guī)范操作情況，現(xiàn)場安全隱患情況，網(wǎng)員崗員作用發(fā)揮情況。
第十七條 開展崗員工作競賽，建立各種競賽臺帳記錄和報表資料。
第五章 社區(qū)主任工作職責(zé)
第十八條 結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，每月召開一次各片區(qū)主任協(xié)管安全工作會議，總結(jié)、布置協(xié)管工作。
第十九條 積極組織安全協(xié)管員開展井口系列安全宣傳活動，做到每月有工作安排、有工作總結(jié)、有專人負責(zé)。
第二十條 積極開展安全幫教活動。做到幫教進家庭、幫教進宿舍、幫教進醫(yī)院。開展簽訂父子、夫妻安全互保公約、好礦嫂心系安全常吹枕邊風(fēng)、與采區(qū)結(jié)對子活動等，確保職工有個良好的休息環(huán)境，全身心投入安全生產(chǎn)。
第二十一條 積極開展協(xié)管安全工作競賽，每半年評比一次，每年總評一次，做到有檢查、有考核、有記錄、有評比、有表彰。
第六章 群監(jiān)員、青安崗員日常工作職責(zé)
群監(jiān)員、青安崗員的職責(zé)除嚴格按X礦發(fā)（2006）20號文履行外，還應(yīng)認真做好如下日常工作。
第二十二條 堅持參加每班由井口信息站工作人員召開的班前安全信息通報會，簽到考勤，領(lǐng)取安全檢查表。
第二十三條 如實填寫本工種及作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查表，出班后交井口信息站并做好當(dāng)班情況寫實。
第二十四條 監(jiān)督干部及班長安全履職情況，檢查是否做到了“三個第一，一個最后”，是否落實了“三不生產(chǎn)”原則，是否帶頭處理整治安全隱患，監(jiān)督職工規(guī)范操作；檢查職工是否遵章守紀，是否存在違章違制現(xiàn)象；監(jiān)督現(xiàn)場安全生產(chǎn)，積極抓制“三違”，及時反饋安全隱患信息，確保本班身邊無事故發(fā)生。群監(jiān)員必須參加所在班組的安全評估，把好安全關(guān)口；必須參加所在班組安全績效工資考核，發(fā)揮監(jiān)督作用。
第二十五條 群監(jiān)員、青安崗員實行編號管理。其津貼、安全獎與填寫安全檢查表，抓制“三違”，查處隱患等履職情況掛鉤，每月進行評分考核。
第七章 井口信息站工作人員日常工作職責(zé)
第二十六條 負責(zé)召集群監(jiān)員、青安崗員每班班前安全信息通報會，通報有關(guān)安全信息和隱患。
第二十七條 負責(zé)收集、整理、統(tǒng)計、轉(zhuǎn)送群監(jiān)員、青安崗員填寫的安全檢查表。
第二十八條 及時填寫“三違”隱患登記臺帳和圖表。
第二十九條 將安全檢查表轉(zhuǎn)送安全科。
第三十條 將“三違”及“隱患”三聯(lián)單下達到有關(guān)區(qū)、隊、科（車間）并督促整改。
第三十一條 重大隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。
第八章 考核
第三十二條 集團公司成立由總經(jīng)理胡運生任組長,工會主席黃建明任常務(wù)副組長，副總經(jīng)理林紹華任副組長，紀委、團委、工會生產(chǎn)部、安全、勞資社保、組織、宣傳等部門單位為成員的群眾安全工作檢查考評領(lǐng)導(dǎo)小組，考評小組辦公室，辦公室設(shè)在工會生產(chǎn)部。柳耀龍同志任辦公室主任負責(zé)日常工作。
第三十三條 集團公司考評組負責(zé)檢查考評各單位群安工作組織建設(shè)情況；群安、協(xié)管活動開展情況；網(wǎng)員、崗員、協(xié)管員作用發(fā)揮情況；日常報表、臺帳、圖牌板填寫上報情況；工會主席、紀委書記、團委書記、社區(qū)主任抓群安、協(xié)管工作履職情況。工會生產(chǎn)部負責(zé)考評檢查資料收集，整理、建檔工作。
第三十四條 檢查考評與各單位相關(guān)責(zé)任人的個人安全獎掛鉤，得多少分給多少比例的安全獎。單位發(fā)生事故取消安全獎并對分管領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究。
第三十五條 集團公司將群眾安全監(jiān)督檢查工作開展情況納入各單位安全管理檢查內(nèi)容之一考核。
第三十六條 各煤礦要結(jié)合各自實際，制定出群安工作責(zé)任人及群安網(wǎng)員的考核實施方案，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利，充分調(diào)動各方面抓安全工作的積極性。群安網(wǎng)員、崗員津貼不低于原規(guī)定標準。各單位工會主席負責(zé)組織群安工作的檢查考評。