安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章 總 則
第一條：為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保障公司員工的安全健康和公司財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)建設(shè)的正常運行，保證“三大規(guī)程”的嚴(yán)格執(zhí)行，特制定本條例。
第二條：本《條例》的獎懲對象是：滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司所屬各處室部門、生產(chǎn)單位和全公司員工（含農(nóng)協(xié)工、臨時工）。

第二章 安全管理
第三條：安全管理實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、安全指導(dǎo)監(jiān)察相結(jié)合的兩線（即行政指揮執(zhí)行線、安全監(jiān)察督促線）制度。各單位、部門行政正職為安全第一責(zé)任人，各單位、部門第一責(zé)任人必須義不容辭地把各自分管區(qū)域的安全工作盡職盡責(zé)落實。同時必須接受安監(jiān)部門的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、查處、教育。不明確或不執(zhí)行者處罰50~500元。
第四條：無故不參加安全會、調(diào)度會，處罰單位、部門行政第一責(zé)任人50元/人次。
第五條：單位、部門負(fù)責(zé)人無故不參加安全大檢查處罰100元/人次。
第六條：單位部門負(fù)責(zé)人參加安全檢查，中途退出者，處罰20元/人次。
第七條：不認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理“三防線”措施的單位或部門處罰50~500元。
第一道防線是工人的自我保安。勞資科在招工時，原則上招采、掘、運井下熟練工，安監(jiān)科進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓(xùn)，連隊要進(jìn)行崗位安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及安全措施的培訓(xùn)，作業(yè)小組要進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并作好相關(guān)培訓(xùn)記錄。必須通過上述三個環(huán)節(jié)，達(dá)到完成和提高自我保安的能力，沒有做到者，予以處罰。
第二道防線是連隊行政管理，掌握本單位人、財、物分配的權(quán)力；是二級制度的制訂和貫徹執(zhí)行安全管理、考核各項工作的關(guān)鍵，沒有建立二級安全管理經(jīng)濟責(zé)任制和有效安全措施制度，是二級行政的失職行為，要給予處罰。
第三道防線是安監(jiān)科。安監(jiān)科是代表公司行使安全管理職能，提供采煤工作面的瓦斯數(shù)據(jù)，為連隊管理人員指揮生產(chǎn)提供依據(jù)。提供的防塵設(shè)施供連隊防塵使用。同時另一個重要任務(wù)是對現(xiàn)場違反安全操作和工作不負(fù)責(zé)的工人及管理人員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和處罰。
任何安全隱患不能突破第三道防線，必須把事故隱患消滅在第三道防線之內(nèi)。違反者予以處罰。
第八條：安全監(jiān)察查出的隱患，工人不按期完成整改或抗拒不干造成后果，說明連隊管理混亂，連隊干部與工人并處，按工人罰款額分解為當(dāng)班管理員負(fù)70%，隊干為30%。處罰總金額為100~1000元。
第九條：安監(jiān)人員要跟蹤處理隱患，不處理決不罷休。同時要追究有關(guān)人員的責(zé)任，違者處以50~500元的罰金，屬安監(jiān)人員自身責(zé)任，由本人自付，按違章責(zé)任大小處罰。
第十條：由于煤礦安全管理具有較其他行業(yè)更具有復(fù)雜性和難度性，企業(yè)為確保安全目標(biāo)實現(xiàn)，推行重復(fù)“獎懲”制度，在安全管理中，工作突出表現(xiàn)好的職工、干部，可以有1~4級獎勵，反之則可能有1~4級處罰，（即：隊級、處級、礦級、政府級），以體現(xiàn)國家的“重獎重懲”安全管理方針，確保煤礦安全。

第三章 勞動力安全管理
第十一條：凡在滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司工作、勞動的員工（包括農(nóng)協(xié)工、城鎮(zhèn)工、長期工、短期工、臨時工和企業(yè)外聘負(fù)責(zé)人）都同時執(zhí)行本“安全獎懲條例”的規(guī)定。
第十二條：公司各單位用人，必須向勞資社保處提出申請，用人單位憑勞資社保處手續(xù)用人，嚴(yán)禁用人單位在公司內(nèi)私招濫用員工（勞資社保處解除合同協(xié)議工人應(yīng)通知用人單位），違者罰用人單位負(fù)責(zé)人50~500元/人次。并因此而引起的后果由用人單位負(fù)責(zé)。
第十三條：公司各單位嚴(yán)禁私招濫用農(nóng)民協(xié)議工。發(fā)現(xiàn)農(nóng)協(xié)工受傷者沒有勞資社保處招工分配手續(xù)，安監(jiān)科培訓(xùn)合格登記，罰該招收用人單位負(fù)責(zé)人或本人50~500元/人次，發(fā)生事故單位、部門負(fù)責(zé)人按責(zé)任劃分后增加一級處罰。并負(fù)責(zé)因此而引起的其它后果。

第四章 采煤、掘進(jìn)工作面安全管理
第十四條：每月兩次安全大檢查或平時的安全監(jiān)查，對檢查出的安全隱患，除下達(dá)定期整改通知書以外，對現(xiàn)場存在的因連隊現(xiàn)場管理不到位而引起存在的通風(fēng)、瓦斯、頂板、支護、電器等較大安全隱患，現(xiàn)場檢查人員除下達(dá)整改外，同時附上對隱患的處罰決定，處罰金額在50~500元/項，月終由安監(jiān)科統(tǒng)一開收據(jù)到財務(wù)處扣款，對老隱患屢不改的，對單位處罰100~1000元/條，對現(xiàn)場采掘工作面支柱未及時保護的，按20元/根現(xiàn)場處罰。
第十五條：連隊工人、干部必須落實安全經(jīng)濟責(zé)任制，將支護材料消耗、安全、質(zhì)量、出勤等指標(biāo)，與計件工資掛鉤。生產(chǎn)單位管理人員工資由連隊內(nèi)部制定崗位工資+安全生產(chǎn)考核工資=總工資考核制度?，F(xiàn)場安全工作應(yīng)當(dāng)當(dāng)場完成，違者處50~500元的罰款。
第十六條：采掘各連隊必須將臨時支護材料及永久支護材料由連隊統(tǒng)一管理，不能下放到小組和個人，更不能以包代管，凡是因支護材料下放到小組與個人出事故，加追連隊第一責(zé)任者的罰金50~200元。
第十七條：采掘工作面因支護或安全現(xiàn)場管理不到位，而造成工作面垮巖，垮巖長度在2~5米的，處罰連隊（小組）100~300元/次，在5米以上的處罰300~1000元/次。影響工作面通風(fēng)，導(dǎo)致工作面瓦斯超限，或造成人員負(fù)傷的，在上述處罰基礎(chǔ)上增加50%的處罰，責(zé)任人員負(fù)70%，管干負(fù)30%罰金。
第十八條：采煤共用回風(fēng)巷，主進(jìn)回風(fēng)巷必須保持生產(chǎn)處設(shè)計斷面，先采單位使用時，應(yīng)留夠煤柱，保持支護完好，不得回收。后采單位應(yīng)積極維護，采后回收。影響通風(fēng)困難而不主動整改者，或未在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成的，分別處以單位100~500元罰金。
第十九條：掘進(jìn)工程巷道符合設(shè)計要求，合格率達(dá)到大于或等于90%者，予以簽字驗收，由生產(chǎn)處組織，通風(fēng)巷道以安監(jiān)科簽字同意辦清結(jié)算，其他巷道以生產(chǎn)處和使用單位簽字同意，辦清結(jié)算。凡辦理結(jié)算的巷道維修由使用、管理單位承擔(dān)，違者處以50~500元罰金。
第二十條：各連隊擔(dān)任放炮工作的職工，必須是經(jīng)安監(jiān)科進(jìn)行爆破專業(yè)培訓(xùn)，并獲得擔(dān)任放炮工資格證書的職工擔(dān)任（市縣級證書）。如果發(fā)現(xiàn)有不具備上述資格證書的職工從事放炮工作，一次處工人、代班員、安監(jiān)處現(xiàn)場瓦檢員、隊長20~100元（工人20元，代班員、瓦檢員50元，隊長100元）的罰款。安監(jiān)科通知一次，連隊不落實工人培訓(xùn)辦理相關(guān)手續(xù)，處罰該單位行政負(fù)責(zé)人20~50元的罰款。
第二十一條；礦燈由公司、連隊、個人三級管理，工人管好、用好、維護好自己用的礦燈，連隊督促編號、維修、集中充電，安監(jiān)處發(fā)現(xiàn)不防爆礦燈就地銷毀并罰款。電纜線必須完好，不能破損，燈頭必須閉鎖，不能松動。符合礦燈防爆、完好標(biāo)準(zhǔn)。違者按《礦燈管理》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第五章 機電安全管理
第二十二條：礦井主扇風(fēng)機是煤礦企業(yè)的重要安全設(shè)施。風(fēng)機工要每班做好運行記錄，遵守操作規(guī)程，熟悉正常的負(fù)壓值、電壓值、電流值、軸承溫度值、噪音感，如果出現(xiàn)異常必須向調(diào)度室、安監(jiān)處、機電車間匯報，請求處理，違者處以5~50元罰金。
第二十三條：每月按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排更換主扇風(fēng)機，更換主扇風(fēng)機由機電技術(shù)員、電工、機修工、安監(jiān)科的監(jiān)察員和操作司機配合一起完成更換，運行20分鐘以上正常時，方能離開，并向公司總工程師匯報，違者處以10~50元罰金。
第二十四條：主扇風(fēng)機因故需要修理，一般故障必須在三天內(nèi)完成，修復(fù)備用。較大故障由總工程師會同有關(guān)部門專題制訂搶修措施方案及完成時間。違者處責(zé)任人10~50元罰金。
第二十五條：采掘各隊的管理人員和電鉗工不得關(guān)閉所在區(qū)域的檢漏繼電器，發(fā)現(xiàn)關(guān)閉，被檢舉和查獲，處單位負(fù)責(zé)人30~100元，責(zé)任人50~200元。并負(fù)責(zé)因此而引造成的一切后果。
第二十六條：井下三大保護檢查記錄，主提升系統(tǒng)檢查記錄、主提升裝置檢查記錄、鍋爐運行、檢修記錄等各類記錄，必須按規(guī)定按時、準(zhǔn)確記錄。負(fù)責(zé)人簽字，違者處責(zé)任人20~100元。
第二十七條：入井電氣設(shè)備和纜線未經(jīng)機電車間有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)檢查便私自入井者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人20~100元。
第二十八條：井下電纜的懸掛和管理不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10~50元/次，并限期整改，否則加重處罰。
第二十九條：井下各類電氣設(shè)備的安裝和接線達(dá)不到防爆要求（如密封不良，封堵?lián)醢宀簧匣虿粐?yán)密，缺螺栓，少墊子，少彈簧墊圈等。接線的雞爪子、羊尾巴、明接頭等）每發(fā)現(xiàn)一處罰款20~100元/次。造成事故者，要從重處罰并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第三十條：電鉆絕緣不良，插銷失爆，開關(guān)、按鈕、大小接線盒失爆，每發(fā)現(xiàn)一處，罰款20~100元。
第三十一條：井下各類電氣設(shè)備的接地保護不符合《規(guī)程》規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一處，罰款10~50元/次，芯線接地不做者取上限。
第三十二條；關(guān)閉井下投入的各類電氣保護裝置者罰款50~200元/次，造成事故者要從重處罰并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第三十三條：提升、運輸設(shè)備不符合《規(guī)程》要求（如絞車基腳不牢，鋼絲繩斷絲數(shù)超過規(guī)定,剎車不靈,無擋車裝置或不使用，機車無調(diào)速裝置等缺陷），每發(fā)現(xiàn)一處，罰款30~100元/次，造成事故者，除按規(guī)定處罰外，罰款50~500元/次。違反提升、運輸相關(guān)規(guī)定，違章操作和違章作業(yè)，不盡職盡責(zé)的，未造成后果處20~100元，造成后果者，按事故大小和責(zé)任劃分處100~500元。
第三十四條：機車司機車外駕駛、起動、停止不發(fā)信號，發(fā)現(xiàn)行人不發(fā)信號等違章駕駛行為，處10~50元。
第三十五條：違反機電設(shè)備操作規(guī)程，擅自操作或違章操作機電設(shè)備者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20~100元。造成事故者要追究有關(guān)人員的責(zé)任，造成經(jīng)濟損失者要賠償經(jīng)濟損失的10~50%。
第三十六條：在井下私自動火，不經(jīng)安監(jiān)科同意或未落實相關(guān)防范措施的，處當(dāng)事人50~100元，造成后果處100~500元。

第六章 綜合類安全管理
第三十七條：通風(fēng)大系統(tǒng)出問題，防塵系統(tǒng)出問題，是安監(jiān)科、生產(chǎn)科的責(zé)任，同時也是公司經(jīng)理責(zé)任，超過安全規(guī)程規(guī)定，要制訂特殊安技措施，或召開一通三防專題會議討論落實措施，不能久拖不決，造成長期隱患。安監(jiān)科、生產(chǎn)科在開拓設(shè)計和生產(chǎn)管理中必須采取切實可行的方法和手段，保證通風(fēng)、防塵大系統(tǒng)不能有問題，違者處兩部門20~100元罰金，經(jīng)理及分管副經(jīng)理并處。
第三十八條：每年春節(jié)前后兩個月份是事故易發(fā)期，應(yīng)加強現(xiàn)場、系統(tǒng)管理。如果發(fā)生重傷以上事故，按罰金上線執(zhí)行，同時扣減單位、部門行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)風(fēng)險資金（重傷事故減半、死亡全減），有特殊會議明確規(guī)定不扣減的除外。
第三十九條：井下火工產(chǎn)品發(fā)放硐室。增加違章領(lǐng)取火工產(chǎn)品登記表。由供銷科井下庫管員執(zhí)行。違者每次由安監(jiān)科檢查和處罰10~50元。
第四十條；地面作業(yè)安全管理比井下安全管理更容易一些，如果地面單位發(fā)生重傷及以上事故，單位行政負(fù)責(zé)人要比照責(zé)任增加一級處罰（即一般責(zé)任上升為次要責(zé)任，以此類推）。
第四十一條：每月安監(jiān)科必須作一次全公司的風(fēng)量測定及風(fēng)量分配分析，向公司經(jīng)理、總工程師或分管副經(jīng)理和上級主管部門呈報，違者處部門50~100元罰金。
第四十二條：凡重傷以上事故或較典型的未遂事故必須按“四不放過”原則由安監(jiān)科組織追查，死亡事故按規(guī)定程序組織追查，主要責(zé)任嫌疑人逃跑了的，處單位（部門）50~100元，符合法律條文規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任人的法律責(zé)任；若不追查事故單位或責(zé)任人員不主動配合的處10~50元罰金。

第七章 獎 勵
第四十三條：安全獎金的發(fā)放
1、公司全年安全生產(chǎn)達(dá)到了年初提出的奮斗目標(biāo)，公司對當(dāng)年安全工作所負(fù)責(zé)任大小，對公司安全工作的有功人員進(jìn)行一次性獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由公司召開會議確定。
2、每月進(jìn)行安全目標(biāo)考核，在月終噸煤（進(jìn)尺）工資中，依照經(jīng)濟責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎懲。
3、對安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員的獎勵，由安監(jiān)科提名，總經(jīng)理或分管副經(jīng)理提出獎勵金額，交安監(jiān)科辦理支款手續(xù)，在財務(wù)處的安全罰款中支付。財務(wù)處建立“安全獎懲收支”專戶管理。
第四十四條：對有下列一種情況，給安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)者，給予一次性獎勵50~500元。
1、最大限度冒著生命危險搶救人身安全和國家財產(chǎn)者。
2、檢舉揭發(fā)破壞安全生產(chǎn)，勞動保護工作的行為，并經(jīng)調(diào)查屬實。
3、制止違章指揮、違章作業(yè)，避免了重大事故或顯著減輕了事故危害程度者。
4、在安全生產(chǎn)、勞動保護工作方面有改進(jìn)或創(chuàng)新，成績顯著者。

第八章 懲 罰
第四十五條：對違反《三大規(guī)程》、《法規(guī)》和有關(guān)規(guī)章制
度，發(fā)生下列傷亡事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)：
一、當(dāng)月發(fā)生死亡事故，或者按經(jīng)濟損失10~50萬元以上，對單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)（公司內(nèi)部處罰）：
1、對觸犯刑法的主要責(zé)任者，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、對主要責(zé)任者罰款200~500元；次要責(zé)任者罰款100~300元；一般責(zé)任者罰款50~100元。同時給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?BR>3、發(fā)生事故小組人平罰款30~50元。
4、對本單位中干、當(dāng)班值班干部及安監(jiān)員罰款50~100元；單位人平罰款20元。
5、對所有公司級領(lǐng)導(dǎo)干部、安監(jiān)科長、生產(chǎn)科長罰款50~100元（按責(zé)任大小而定）；對各部門中干（除生產(chǎn)單位中干外）罰款20~50元；對各部門一般管理干部罰款10~30元（生產(chǎn)處、安監(jiān)處取上限）
二、對單位發(fā)生重傷事故，除按公司制定的《輕重傷獎懲制度》處罰外，以開事故追查會形式對相關(guān)人員處罰標(biāo)準(zhǔn)：
1、故意肇事者，由司法機關(guān)追究刑法責(zé)任。
2、對主要責(zé)任者罰款100~300元；對次要責(zé)任者罰款100~200元；對一般責(zé)任者罰款50~100元。
3、發(fā)生事故小組人平罰款30元。
4、對單位中干、當(dāng)班值班干部及安監(jiān)員罰款20~100元（隊長100元）。
第四十六條：其它違章違紀(jì)情況處罰標(biāo)準(zhǔn)：
一、各生產(chǎn)單位、小組對上級制定的安技措施不執(zhí)行，致使隱患長期存在，人為造成重大未遂事故的，對主要責(zé)任人處以20~50元的罰款，對行政負(fù)責(zé)人處以20~50元的罰款。
二、單位、部門不開展安全活動日和礦安全活動，而且無會議人數(shù)登記和記錄的，每缺一次對單位行政正職、副職、支部書記各罰款20~100元。
三、有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任，并罰款20~500元。
1、違章作業(yè)或違章指揮的；未造成后果的處20~100元/次，造成后果按事故大小處100~500元。
2、忽視安全工作，玩忽職守的；處20~100元，造成后果按事故大小處100~500元。
3、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的；處20~100元，造成事故按事故大小處100~500元。
4、對制止違章作業(yè)，違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、歐打及借故進(jìn)行報復(fù)的；視情節(jié)和相關(guān)影響處50~200元。作業(yè)人員對安監(jiān)處瓦檢員必須實施反監(jiān)督，按“三不傷害”原則精神，對瓦檢員失職行為或不履行瓦斯員崗位職責(zé)行為要敢于檢舉、揭發(fā)，若現(xiàn)場作業(yè)人員不對瓦檢員反監(jiān)督，造成了安全隱患事故，必須視同瓦檢員同等處罰。
5、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁媧于人的。視情節(jié)和相關(guān)影響處50~200元。
四、違反通風(fēng)、瓦斯、防塵和安全監(jiān)測有關(guān)規(guī)定，故意損害通風(fēng)設(shè)施和防塵設(shè)施的，罰款50~100元，造成后果視事故大小處100~500元，并賠償經(jīng)濟損失的50~80%；瓦斯員空班漏檢一次罰款50~100元，情節(jié)嚴(yán)重的，視事故大小處100~500元，直到追究刑事責(zé)任。
五、違反爆破材料的貯存和運輸，違反易爆、易燃、有毒物品的有關(guān)規(guī)定，罰款20~100元，造成后果者，處100~500元，直至追究刑事責(zé)任。
六、違反壓力容器管理、使用規(guī)定的罰款20~100元，造成后果視事故大小處100~500元。
七、違反爆破物品使用登記和井下放炮規(guī)定的，罰款20~100元，情節(jié)嚴(yán)重的，造成后果處100~500元，直至追究刑事責(zé)任。
八、違反提升、運輸管理規(guī)定的（如：絞車司機操作、刀把工操作、撞罐工操作、操車工操作、爬坡器操作、信號工操作、機車司機和押車員操作、摘掛工操作、平巷和斜巷運輸、乘罐管理、立井提升管理、下放物料管理等），罰款20~100元。如造成損失的，賠償損失的10~60%。
九、違反空壓機操作規(guī)程，擅自拆卸安全裝置的罰款50~100元。
十、違反電氣設(shè)備保護、接地、防爆、檢查、維護、修理、調(diào)整和管理使用的，罰款30~100元。視其情節(jié)輕重，處罰100~500元，直至追究刑事責(zé)任。
十一、違反機械設(shè)備的防護、檢查、維修、使用管理的罰款20~100元。一次無各類記錄的罰款20~50元。
十二、違反高空作業(yè)規(guī)程，無安全保護和安技措施的罰款20~100元，造成后果按事故大小處罰100~500元。
十三、電器設(shè)備、纜線未經(jīng)防爆檢查（無防爆合格證）、防漏檢查而擅自運入井下的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20~100元。
十四、礦燈失爆、在井下修理礦燈和換燈泡者；擅自拆卸礦燈者一次罰款20~100元，造成后果的處罰100~500元。
十五、生產(chǎn)單位（部門）干部擅離工作崗位，違章指揮，對“三違”人員不處理，甚至為其開脫責(zé)任的一次罰款50~300元，造成后果者，處100~500元。
十六、特殊工種（絞車司機、信號工、操車司機、值班電鉗工、配電工、鍋爐工、風(fēng)機工、充電工、機車司機、瓦檢工、庫管工等）擅離工作崗位，無證上崗者，做與工作無關(guān)的事，一次罰款20~50元，造成后果者，處50~200元。
十七、在生產(chǎn)、工作中吵嘴、打架者，先動嘴罵人者，處50~100元，后動嘴罵人者，處20~50元，導(dǎo)致最終打架者，先動手動腳打人者，處100~300元，后還手者處50~150元，并對因此而造成的一切傷藥款、工時費等，先動手，負(fù)80%，后動手者，負(fù)20%（工時費按病假計，藥費憑有效票據(jù)計），同時對單位罰：主要責(zé)任者單位處100~300元，次要者單位處50~150元。
十八、未經(jīng)有關(guān)部門同意，且本公司或非本單位人員替班、挪班者，發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人20~50元。
十九、酒后上班，不按規(guī)定穿戴勞保用品或穿化纖衣服入井，帶小孩上班者，出入井不登記者，一次罰款20~50元。
二十、違反防火管理，攜帶煙火和易燃物品入井，在井口風(fēng)井等重點防火部位20米以內(nèi)用火、吸煙者，一次罰款20~50元。
二十一、違反環(huán)境、噪聲、塵毒管理規(guī)定的，給予罰款20~100元的處理。
第四十七條：瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控的管理處罰條款：按瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理中相關(guān)條例處理。
1、 井下所有瓦斯自動檢測報警斷電裝置應(yīng)反映到地面，如出現(xiàn)故障安全監(jiān)測員應(yīng)立即向主管人員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，主管人員或主管領(lǐng)導(dǎo)立即安排維修人員進(jìn)行搶修，必須在規(guī)定時間內(nèi)處理完畢，否則出現(xiàn)一次處罰維修人員5—20元。如未匯報對值班員處罰5—20元，造成后果追究責(zé)任人員的責(zé)任。
2、 監(jiān)測裝置必須按產(chǎn)品使用說明書的要求在入井前進(jìn)行地面調(diào)試；在投入運行前的最初兩天內(nèi)應(yīng)進(jìn)行第一次調(diào)試校正，以后每七天進(jìn)行一次調(diào)試校正。地面調(diào)試不合格的嚴(yán)禁入井；井下調(diào)試不合格的必須立即更換或升井維修。調(diào)試校正應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣。發(fā)現(xiàn)一臺次未按照規(guī)定校正的罰維修人員5—20元，使用不合格裝置的罰維護人員5—20元。
3、 中心站每班必須有一名監(jiān)測員值班。監(jiān)測員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視屏幕顯示的各測點變化情況，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分運行狀態(tài)，負(fù)責(zé)打印監(jiān)測報表，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。接到報警信號后應(yīng)按匯報制度立即通知主管人員和主管領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)測員班中記錄不詳細(xì)、打印報表不及時的罰款5—20元，接到報警信號后不立即通知主管人員和主管領(lǐng)導(dǎo)，罰款5—20元，因此造成后果的依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3、 監(jiān)測維修工對井下安全監(jiān)測裝置要進(jìn)行巡回檢查，每天至少進(jìn)行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換，并有記錄可查。否則罰款5—20元。因故不能按要求裝設(shè)的地點或要求布置的采掘工作面及其它地點不進(jìn)行安裝的地點，或新布置的采掘工作面及其它地點不進(jìn)行安裝的地點，應(yīng)由公司總工程師批準(zhǔn)并組織編寫安全措施。
4、 按照規(guī)定應(yīng)安設(shè)監(jiān)測裝置的地點，必須安設(shè)，因故不能安設(shè)的，應(yīng)請示總工程師批準(zhǔn)同意，否則罰維修人員10—50元

第九章 其 它
第四十八條：對事故單位和個人的罰款，嚴(yán)禁攤?cè)氤杀?，只能在單位獲得的工資和個人工資中扣除。
第四十九條：由自己違章造成本人受傷的，除按規(guī)定罰款外，不得享受住院期間的營養(yǎng)補助費。
第五十條：生產(chǎn)事故按工作區(qū)域劃分，造成事故按主要責(zé)任者所在單位劃分，本單位（部門）職工支援外單位（部門）工作時，發(fā)生事故由被支援單位（部門）負(fù)責(zé)。
第五十一條：對負(fù)傷事故隱瞞不報、虛報、或者故意延遲上報者，按本《條例》中的有關(guān)規(guī)定加倍處罰，并對責(zé)任人進(jìn)行行政處分。

第十章 附 則
第五十二條：本《條例》由安全處執(zhí)行，在執(zhí)行中如有爭議，可向公司經(jīng)理和公司安委會反映，在未作出修改決定前，必須服從安全處的決定。
第五十三條：安全處干部、安監(jiān)人員必須實事求是，辦事公道，正確行使監(jiān)督檢查權(quán)，認(rèn)真執(zhí)行本《條例》，如發(fā)現(xiàn)玩忽職守和循私舞弊行為，由公司行管處、勞資社保處調(diào)查核實，分別給予罰款和行政處分。安全監(jiān)察人員違規(guī)違紀(jì)由企管處、勞資處考核懲處。
第五十四條：本《條例》從公布之日起執(zhí)行，若本《條例》與上級規(guī)定文件有抵觸的，以上級的規(guī)定和文件為準(zhǔn)。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司
二○○七年一月十六日