安全生產(chǎn)舉報制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的要求，為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，減少或杜絕“三違”作業(yè)的現(xiàn)象，特制度安全生產(chǎn)舉報制度：
一、 凡本公司內(nèi)所有職工對違章作業(yè)和違章指揮，違反勞動紀律的人員，都有向本部門負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)舉報的權(quán)利。
二、 凡職工舉報的問題，接到舉報的單位負責人應(yīng)實事求是地組織人員進行調(diào)查，調(diào)查出問題屬實的，應(yīng)對違章人員進行處罰，并對舉報人員進行獎勵。
三、 為獎勵先進，根據(jù)礦內(nèi)安全處罰條例的規(guī)定，屬職工揭發(fā)本職或本管轄范圍內(nèi)“三違”按本次罰款金的50%獎勵揭發(fā)者，揭發(fā)本職本轄區(qū)外的，按罰款金100%獎勵揭發(fā)者。揭發(fā)者弄虛作假，誣陷他人，按罰款金的100%進行處罰。
四、 凡屬舉報人，公司應(yīng)為其本人保密。
五、 被舉報人嚴重違章的，除嚴格按公司內(nèi)違章處罰外，情節(jié)嚴重的，對違章人員進行通報，直至開除。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司
二○○七年一月十七日