安全小分隊(duì)活動(dòng)管理及考核辦法
第一章 總則

第一條 為了規(guī)范安全小分隊(duì)的管理和績(jī)效考核，充分發(fā)揮安全小分
隊(duì)的“獨(dú)立執(zhí)法、異體監(jiān)督”，動(dòng)態(tài)、突襲檢查的作用，落實(shí)各級(jí)管理人員 和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)， 使現(xiàn)場(chǎng)管理始終處于受控狀態(tài)，制定本辦法。
第二章 安全小分隊(duì)組織形式與權(quán)力

第二條 組織形式
安全小分隊(duì)由礦領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)（部）科室等有關(guān)管理人員組成。按照 系統(tǒng)分為 11 個(gè)安全小分隊(duì)，即副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)小分隊(duì)，安全管理部小分隊(duì)， 生產(chǎn)管理部（調(diào)度組、運(yùn)輸組）小分隊(duì)、技術(shù)管理部小分隊(duì)、機(jī)電管理部 小分隊(duì)、通風(fēng)區(qū)小分隊(duì)、群監(jiān)會(huì)小分隊(duì)、特別小分隊(duì)、地面小分隊(duì)。具體 活動(dòng)安排管理考核由安全管理部分管現(xiàn)場(chǎng)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各系統(tǒng)部室按照小 分隊(duì)活動(dòng)安排組織實(shí)施。
第三條 權(quán)利

（一）小分隊(duì)依照“三大規(guī)程”和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全指令行使 全方位的安全監(jiān)督檢查。
（二）有權(quán)制止任何違章指揮、違章作業(yè)，并對(duì)查出的“三違”人員 和玩忽職守者依照規(guī)定進(jìn)行追查處理。
（三）對(duì)各類安全隱患有權(quán)要求限期解決，并有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行處罰。
（四）對(duì)威脅安全生產(chǎn)，可能造成事故的作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)令其立即停止 作業(yè)，撤出人員。
（五）安全小分隊(duì)由礦安全生產(chǎn)委員會(huì)授權(quán)安全管理部負(fù)責(zé)日常管理 和考核。

第三章 安全小分隊(duì)的活動(dòng)要求
第四條 安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織安排副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)安全小分隊(duì)不定期 的對(duì)全礦井上、下進(jìn)行檢查，安全、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)部室 由部領(lǐng)導(dǎo)帶 1-2 名專業(yè)人員同時(shí)參加，每月至少活動(dòng)一次。
第五條 特殊時(shí)期由安全管理部牽頭，生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)等業(yè)務(wù)部室
派人參加組成安全特別小分隊(duì)，重點(diǎn)檢查井下施工的重點(diǎn)工程，單獨(dú)要害 崗位人員的上崗情況及零散作業(yè)等，并保證特殊時(shí)期的安全特別小分隊(duì)不 間斷進(jìn)行檢查。
第六條 各系統(tǒng)部室小分隊(duì)按照安全管理部安排的具體時(shí)間，必須由 一名副部長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按時(shí)組織本專業(yè)的安全小分隊(duì)活動(dòng)。
第七條 地面安全小分隊(duì)由安全管理部牽頭，后調(diào)、礦辦、保衛(wèi)、工 程、供應(yīng)、洗煤、機(jī)電等業(yè)務(wù)部（科）室專業(yè)人員參加，對(duì)地面生產(chǎn)廠、 隊(duì)、要害部位不定期進(jìn)行抽查，每月至少活動(dòng)一次。
第八條 各類小分隊(duì)活動(dòng)要重點(diǎn)對(duì)三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程、邊遠(yuǎn)、
死角等不放心的作業(yè)地點(diǎn)實(shí)施全方位檢查。
第九條 所有參加小分隊(duì)活動(dòng)的人員必須親自到井口檢身房進(jìn)行登 記、簽到；井下每次至少檢查三個(gè)頭（面、線），地面至少檢查三個(gè)地點(diǎn)， 并進(jìn)行沿線一條龍檢查；活動(dòng)后按要求填寫《小分隊(duì)活動(dòng)匯總登記表》并 寫明嚴(yán)重隱患、三違內(nèi)容和復(fù)查三定整改結(jié)果，報(bào)安全管理部現(xiàn)場(chǎng)管理組。 第十條 小分隊(duì)活動(dòng)期間所查出的各類三違，必須在當(dāng)天組織追查分
析處理，嚴(yán)重三違由安全管理部事故組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析處理。 第四章 考核規(guī)定
第十一條 為確保各類安全小分隊(duì)活動(dòng)效果，充分發(fā)揮其在安全監(jiān)督 檢查中的作用，對(duì)各專業(yè)安全小分隊(duì)活動(dòng)按記分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行績(jī)效考核。
（一）安全小分隊(duì)每次活動(dòng)績(jī)效考核分達(dá) 60 分為有效活動(dòng)，且必須至
少查處一人次現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)，對(duì)績(jī)效考核分達(dá)不到 60 分或未查處現(xiàn)場(chǎng)違章

作業(yè)的，視同無(wú)效活動(dòng)一次。
（二）安全小分隊(duì)活動(dòng)一次績(jī)效考核分達(dá)到 60-85 分、86-100 分時(shí)， 分別對(duì)小分隊(duì)成員按井下每人 10 元、15 元，地面每人 5 元、10 元，給予 獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）安全小分隊(duì)活動(dòng)一次績(jī)效考核分達(dá) 101 分以上時(shí)，且在當(dāng)月小
分隊(duì)活動(dòng)績(jī)效考核分排名第一時(shí)，除按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)外，另外對(duì)本次小分隊(duì)活 動(dòng)負(fù)責(zé)人和小分隊(duì)成員每人 30 元加獎(jiǎng)。
（四）由于群監(jiān)會(huì)、技術(shù)部、通風(fēng)區(qū)等部室參加小分隊(duì)活動(dòng)的人員較 少，參加人員少于 6 人時(shí)，最低績(jī)效分達(dá)到 40 分時(shí)，記有效活動(dòng)一次。
（五）安全小分隊(duì)要嚴(yán)格按照安排時(shí)間組織活動(dòng)，無(wú)故不組織活動(dòng)者，
每次對(duì)責(zé)任單位行政正職扣款 30 元；績(jī)效考核分達(dá)不到 60 分者，對(duì)帶隊(duì) 負(fù)責(zé)人扣款 20 元，參加小分隊(duì)的成員每人扣款 10 元。
（六）小分隊(duì)成員不認(rèn)真履行職責(zé)，隱瞞嚴(yán)重隱患、嚴(yán)重違章或未按
規(guī)定要求進(jìn)行處罰者，根據(jù)情節(jié)每次給予責(zé)任者 30-50 元扣款。
（七）副總以上領(lǐng)導(dǎo)的小分隊(duì)活動(dòng)，有關(guān)人員必須按時(shí)參加，確因其 它原因參加不了的，必須經(jīng)分管安全副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，無(wú)故未參加的每次減發(fā) 安全獎(jiǎng) 30 元。
（八）地面安全小分隊(duì)、特別安全小分隊(duì)活動(dòng)時(shí)，要求部（科）室參 加人員，必須按時(shí)參加，無(wú)故未派人參加的每人次扣單位安全績(jī)效分 2 分。 第十二條 小分隊(duì)活動(dòng)依據(jù)礦《現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》的扣分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集 體或責(zé)任人進(jìn)行處罰，出現(xiàn)扣 5 分以上問題時(shí)，對(duì)當(dāng)日值班長(zhǎng)或分管隊(duì)干 部株連扣款 20-50 元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的其它隱患若《現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》未
有明確的條款規(guī)定時(shí)，可比照進(jìn)行處罰。
第十三條 小分隊(duì)活動(dòng)所查出的嚴(yán)重三違，除按規(guī)定對(duì)違章人員扣款 外，同時(shí)株連單位值班長(zhǎng) 20 元。
第十四條 小分隊(duì)活動(dòng)檢查中所查出的沿線問題，由所在單位當(dāng)日值

班長(zhǎng)或分管副隊(duì)長(zhǎng)接受處理，落實(shí)有關(guān)責(zé)任者，并簽定處理時(shí)間和采取措
施，拒絕接受處理（非本單位問題除外），每次對(duì)單位當(dāng)日值班長(zhǎng)或分管副 隊(duì)長(zhǎng)扣款 30 元。
第十五條 小分隊(duì)查出的問題要求被檢單位必須按所簽定的整改時(shí)間
進(jìn)行處理，經(jīng)復(fù)查未按期處理的，根據(jù)礦《現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》扣分給予 責(zé)任單位加倍處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第十六條 小分隊(duì)活動(dòng)所查出的無(wú)規(guī)程、措施作業(yè)時(shí)，給予值班長(zhǎng)、
主管技術(shù)員每人扣款 50 元，并落實(shí)管理人員的違章指揮責(zé)任。
第十七條 小分隊(duì)查出工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)一級(jí)，且得分低于 90 分 者，扣單位隊(duì)長(zhǎng)、書記、安全副隊(duì)長(zhǎng)、分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副隊(duì)長(zhǎng)各 100 元， 并停工限期整改達(dá)標(biāo)。
第十八條 各類安全小分隊(duì)要嚴(yán)格按照規(guī)定要求組織活動(dòng)，在全礦無(wú) 嚴(yán)重工傷及其以上或嚴(yán)重非傷亡及其以上事故的前提下，礦每季度將依據(jù) 小分隊(duì)活動(dòng)的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)小分隊(duì)成員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附則
第十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《安全小分隊(duì)活動(dòng)管理及考 核辦法》同時(shí)廢止。
附件 2：

安全特別小分隊(duì)活動(dòng)規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步突出發(fā)揮安全小分隊(duì)的“獨(dú)立執(zhí)法、異體監(jiān)督” 特殊性，加大動(dòng)態(tài)、突襲檢查的力度，更好地落實(shí)各級(jí)管理人員和各崗位 人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使現(xiàn)場(chǎng)管 理始終處于受控狀態(tài)，特成立安全特別小分隊(duì)及制定有關(guān)規(guī)定。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第二條 隊(duì) 長(zhǎng)：礦 長(zhǎng) 副隊(duì)長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)
成 員：由安全管理部、機(jī)電管理部、生產(chǎn)管理部、通風(fēng)區(qū) 等有關(guān)部室的管理人員組成。要求各部室選派的人員必須符合專業(yè)要求， 并且能夠堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、敢于頂真碰硬、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂“三大規(guī) 程”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 安全特別小分隊(duì)的任務(wù)
第三條 深入現(xiàn)場(chǎng)查處三違、隱患，對(duì)各采掘頭面及沿線,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn) 上尺、上線進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)打分，堅(jiān)持獨(dú)立執(zhí)法。
第四條 以“現(xiàn)場(chǎng)管理、一通三防”為重點(diǎn)，突出“檢查的檢查”和
“管理的檢查”，查各單位值班、跟班干部的上崗情況，查要害部位的管理 是否到位，查零散作業(yè)人員上崗情況，查重點(diǎn)工程的安全措施落實(shí)情況等。
第五條 查上級(jí)指示精神的貫徹落實(shí)情況。
第六條 對(duì)邊遠(yuǎn)工作地點(diǎn)進(jìn)行突襲跟蹤檢查。

第四章 安全特別小分隊(duì)的權(quán)力
第七條 小分隊(duì)有權(quán)進(jìn)入任何作業(yè)地點(diǎn)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行突襲檢查,并 有權(quán)按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處罰。
第八條 小分隊(duì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，有提出限期整改和處以罰款
的權(quán)力。
第九條 小分隊(duì)有對(duì)不具備基本安全生產(chǎn)條件，現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重安全隱 患和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于 90 分的工作頭面，提出建議停產(chǎn)整頓和處罰的權(quán) 力。

第五章 安全特別小分隊(duì)活動(dòng)要求

第十條 小分隊(duì)活動(dòng)堅(jiān)持全年不間斷進(jìn)行。
第十一條 安全管理的特殊時(shí)期，由生產(chǎn)管理部、安全管理部分別指 定二人（必須有一名副部長(zhǎng)參加），機(jī)電管理部、通風(fēng)區(qū)各指定一人，由安 全管理部一名副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，保持動(dòng)態(tài)活動(dòng)。
第十二條 特殊時(shí)期保證每天有小分隊(duì)活動(dòng)（地面檢查時(shí)礦辦等有關(guān)
單位派人參加），小分隊(duì)活動(dòng)重點(diǎn)安排在夜班、中班和交接班時(shí)間進(jìn)行檢查， 雙休日不少于 30%。
第十三條 小分隊(duì)所查問題要下三定限期整改；對(duì)所查問題要按礦《現(xiàn)
場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》進(jìn)行處罰；出現(xiàn)扣 5 分以上問題時(shí)，分別對(duì)當(dāng)日值班長(zhǎng) 或分管隊(duì)干部株連扣款 20-50 元；小分隊(duì)所查問題達(dá)到處罰要求的要向被 檢單位下達(dá)《執(zhí)法檢查處罰通知書》提出處罰意見。
第十四條 被檢單位要按“四不放過”的原則，對(duì)小分隊(duì)活動(dòng)所查扣 3
分以上問題要進(jìn)行追查分析落實(shí)到責(zé)任人，并給予 30-50 元扣款。
第十五條 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的其它隱患，若《現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》未明確 規(guī)定時(shí)，可比照進(jìn)行處罰。
第六章 考核規(guī)定
第十六條 各單位選派的小分隊(duì)成員必須符合要求，按時(shí)參加小分隊(duì) 活動(dòng),選派人員不符合要求，中途離隊(duì)或一人次未按時(shí)參加的，扣選派人員 單位月安全工作績(jī)效考核分 1-5 分。
第十七條 小分隊(duì)成員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)場(chǎng)檢查必須保證 3
小時(shí)以上，出現(xiàn)早上井者，視情節(jié)每次對(duì)責(zé)任人扣款 30-50 元。
第十八條 小分隊(duì)成員的工作績(jī)效由安全管理部進(jìn)行考核，對(duì)達(dá)不到 規(guī)定要求或完不成工作任務(wù)的人員，扣選派人員單位安全績(jī)效考核分 1-5 分，對(duì)責(zé)任者扣款 50-100 元。

第十九條 對(duì)被檢單位進(jìn)行安全檢查時(shí)，當(dāng)班跟班干部、安檢工、驗(yàn)
收員，班組長(zhǎng)要主動(dòng)配合工作，凡出現(xiàn)工作不配合，影響正常檢查的，扣 責(zé)任單位月安全工作績(jī)效考核分 1--5 分。
第二十條 任何單位和個(gè)人不得以任何理由阻礙小分隊(duì)活動(dòng)，對(duì)影響
活動(dòng)正常進(jìn)行或謾罵小分隊(duì)工作人員的行為，以嚴(yán)重“三違”論處，同時(shí) 給予責(zé)任單位 500-1000 元處罰。
第二十一條 小分隊(duì)成員必須盡職盡責(zé)，由于責(zé)任心不強(qiáng)，避重就輕、
假公濟(jì)私、利用工作之便搞不正當(dāng)交易、工作嚴(yán)重失誤的，一經(jīng)查實(shí)扣責(zé) 任人 100 元；小分隊(duì)成員要堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，礦 安全特別小分隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)該查出而未查出的問題，被公司小分隊(duì)檢查中發(fā) 現(xiàn)的，要追究礦小分隊(duì)成員的責(zé)任，并承擔(dān)公司處罰 10-20%。
第二十二條 集團(tuán)公司小分隊(duì)、礦小分隊(duì)查出的問題，被檢單位必須 按要求限期處理，經(jīng)復(fù)查未按期處理的，根據(jù)礦《現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰規(guī)定》，給 予責(zé)任單位加倍處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第七章 其它規(guī)定

第二十三條 凡被責(zé)令停產(chǎn)整頓的采掘面頭，責(zé)任單位必須嚴(yán)格按照
《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改， 整改結(jié)束后，向安全管理部提出書面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全管理部牽頭 組織復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收合格，下達(dá)復(fù)產(chǎn)通知書后，被停產(chǎn)整頓的作業(yè)地點(diǎn)方可恢復(fù) 生產(chǎn)；經(jīng)驗(yàn)收仍不具備安全生產(chǎn)條件的，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行加倍處罰。
第二十四條 被檢單位對(duì)小分隊(duì)下達(dá)的《執(zhí)法檢查處罰通知書》有異
議，可向安全管理部提出書面申請(qǐng)復(fù)議，在對(duì)處罰未做出更改前，按原《執(zhí) 法檢查處罰通知書》執(zhí)行。
第二十五條 為確保小分隊(duì)活動(dòng)效果，充分發(fā)揮全體隊(duì)員的監(jiān)督檢查
作用，嚴(yán)格按安全小分隊(duì)活動(dòng)績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。