安全獎(jiǎng)懲制度
1.煤礦安全工作必須實(shí)行群眾監(jiān)督,必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動(dòng),充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。
2.安全獎(jiǎng)懲制度除同生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤外還必須與安全指標(biāo)掛鉤。
3.堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,對(duì)模范遵守紀(jì)律、制止和抵制違章、打擊歪風(fēng)邪氣,結(jié)合貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.職工在工作生活中,違犯三大規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度者,可按管理權(quán)限規(guī)定分別給予行政處分和建議對(duì)其警告、停職、降級(jí)、撤職、留礦察看和開(kāi)除。
5.建立健全各項(xiàng)獎(jiǎng)懲條例,堅(jiān)持以“規(guī)范管理、文明生產(chǎn)、提高效益”為宗旨,對(duì)全礦職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.在安全生產(chǎn)過(guò)程中獎(jiǎng)懲可作為一次性處理。