崗位監(jiān)督檢查管理制度

為強(qiáng)化現(xiàn)場管理，進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認(rèn)真執(zhí)行：
1．礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。
2．所轄區(qū)內(nèi)班組長、隊長、安全員、調(diào)度員、技術(shù)員、0點4點崗位人員及科室管理人員查崗時都必須填寫。
3．管理人員無論檢查、督查、驗收等形式在過往崗位時，針對查出的問題，認(rèn)真填寫（填寫內(nèi)容：時間、班次、查出的隱患、隱患存在地點、整改意見等）。
4，對本區(qū)域內(nèi)已查出的問題，值班人員必須現(xiàn)場簽字，并按“四定”原則保質(zhì)保量地完成。
5．嚴(yán)格崗位交接班制度，對本班沒有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點進(jìn)行簽名，以便下班接班后給予處理。
6．對本班查出的隱患（特殊情況）不能及時處理的必須向本隊進(jìn)行匯報，并做好匯報記錄（匯報時間、匯報人、匯報情況、反饋意見）。
7．當(dāng)隊部接到匯報后，做好記錄，并立即采取措施給予處理，對不能立即處理的要上報主管科室，主管科室應(yīng)拿出措施進(jìn)行處理。
8．值班人員及班組長以上管理人員要認(rèn)真搞好監(jiān)督與落實工作，不得弄虛作假，否則查出后按有關(guān)制度給予處罰。