安全教育的管理

1、 目的：建立一個職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法??！
2、 范圍：全公司職工
3、 責任者：安全部、人力資源部、工程部、生產(chǎn)部、工程轉(zhuǎn)化部、生產(chǎn)車間、QA
4、 程序：
4.1入廠安全教育
4.1.1. 新入公司員工（包括臨時工、合同工、代培生和實習人員）必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。
4.1.2. 員工在車間之間調(diào)動，干部參加勞動以及脫離崗位6個月以上者，都要履行車間和班組級安全教育；車間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動，要履行班組級安全教育。
4.1.3. 入廠安全教育可結(jié)合員工進廠技術(shù)培訓同時進行。
4.1.4. 安全教育由人力資源部組織，制造部、安全科、安全部共同負責。教育內(nèi)容為國家安全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則及勞動紀律，公司安全教育課時不得少于24小時。
4.1.5. 車間級安全教育由車間主任負責，車間安全員進行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點,車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車間級安全教育課時不得少于16小時。
4.1.6. 班組級安全教育由班長負責，崗位師傅進行教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責任制、崗位事故案例及預(yù)防事故的措施、安全裝置及個人防護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級安全教育課時不得少于8小時。
4.1.7. 接待部門對來公司參觀學習人員應(yīng)講明一般安全注意事項。
4.2特殊教育
4.2.1 凡從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣、等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門進行專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨立操作。
4.2.2 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由研究所、工程轉(zhuǎn)化部依分工按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關(guān)人員進行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。
4.2.3 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，制造部、工程轉(zhuǎn)化部和所在部門應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發(fā)生。
4.2.4 對年度計劃大修和重大危險性檢修，工程部應(yīng)對施工人員提出必要的安全措施和要求，進行專門安全教育,并督促、檢查各項安全措施落實情況,確保安全檢修。
4.2.5 對女工應(yīng)有計劃地安排進行特殊勞動保護教育。
4.3日常安全教育
4.3.1 各級領(lǐng)導應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。
4.3.2 公司安全部應(yīng)配合工會及各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。
4.3.3 班組應(yīng)每周安排一次安全活動，通過學習和交流進行教育。
4.3.4 交接班、開停車布置工作時，應(yīng)同時布置安全注意事項。
4.4安全技術(shù)考核
4.4.1 經(jīng)公司安全教育后，應(yīng)由安全部進行考核，集中歸檔。
4.4.2 安全部會同制造部對員工每年進行一次安全技術(shù)考核，考試成績予以公布并記入檔案。中層以上干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核由安全部組織，工人安全技術(shù)考核由制造部和車間組織。
4.4.3 考核成績不合格者,應(yīng)進行補考,如補考后仍不合格者,應(yīng)予以取消上崗資格。