煤礦安全教育培訓制度

一、各基層區(qū)隊成立以支部書記為組長，其他領(lǐng)導為成員的職工安全教育培訓領(lǐng)導小組，負責本隊的安全教育培訓工作。
二、每位職工必須按時參加各類安全教育培訓，為不斷提高各自的安全知識水平、技術(shù)操作水平和自主保安能力打下基礎(chǔ)。
三、安全教育培訓工作必須按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則開展工作，做到有計劃、有安排、有教材、有教案、有落實、有培訓記錄、有考試成績。達到組織到位、培訓到位、責任落實到位、效果到位。
四、充分利用班前會和每周二、五學習日，采用豐富多彩的形式開展安全教育和培訓工作。每月必須對作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程進行一次全面培訓學習，將教育成績與本人的獎金掛鉤考核。
五、繼續(xù)以“三個一”的教育培訓模式，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際和特點，創(chuàng)新安全教育培訓方式。認真開展各類形式的安全教育培訓工作，促使廣大職工安全意識明顯提高，自我保安和互保意識明顯增強。
六、所有人員必須積極參加公司內(nèi)及集團公司舉辦的各類安全教育培訓班，不得無故缺勤，缺勤一次罰款50元，考試不及格罰款100元，同時進行補考，合格后方可上崗。
七、現(xiàn)場考核不及格人員，由區(qū)隊停工進行培訓，考試合格，由有關(guān)單位審核確定后，方可上崗。
八、教育科負責建立全公司職工教育培訓工作的各種檔案和各種記錄。