臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦入井人員管理制度

第一條 入井人員考勤及定位管理，確保精確掌握井下動(dòng)態(tài)人數(shù)、隨時(shí)了解井下人員位置，給領(lǐng)導(dǎo)決策和職能部門(mén)管理提供準(zhǔn)確可靠的入井人員信息，特做如下規(guī)定。
第二條 基本要求
1、 所有出、入井人員均須按規(guī)定隨身攜帶定位考勤卡。
2、 執(zhí)行“限員掛牌”制度，嚴(yán)禁超定員組織生產(chǎn)。
第三條 考核原則
1、 所有與入井有關(guān)的考核均以人員定位系統(tǒng)記錄為基礎(chǔ)。
2、 各基層單位統(tǒng)計(jì)的職工入井考勤記錄只作為參考資料。
3、 關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的入井考核，調(diào)度室、安全科根據(jù)各自職權(quán)和業(yè)務(wù)要求，對(duì)人員定位系統(tǒng)的考勤記錄有否決權(quán)。
第四條 人員定位考勤系統(tǒng)的管理
1、 定位考勤卡的辦理和信息變更
（1） 凡屬礦在冊(cè)的井下職工及有下井任務(wù)的機(jī)關(guān)科室人員均應(yīng)到考勤室辦理屬于自己持有的定位考勤卡。
（2） 煤業(yè)公司以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦下井檢查指導(dǎo)工作，由后勤管理科干部浴室職工負(fù)責(zé)發(fā)放、收回、登記定位考勤卡，同時(shí)將發(fā)放卡號(hào)和人員名單及時(shí)報(bào)井口考勤室一份進(jìn)行核實(shí)。
（3） 外單位人員因工作需要臨時(shí)入井的，由接待室派專人提前統(tǒng)一到考勤室辦理臨時(shí)定位考勤卡，使用后及時(shí)統(tǒng)一交會(huì)。
（4） 職工調(diào)動(dòng)、職務(wù)變更或者內(nèi)部工種調(diào)整，均應(yīng)持相關(guān)證明到考勤室辦理信息變更手續(xù)。
2、 定位考勤卡的攜帶
（1） 下井人員只能攜帶屬于自己持有的、專用的定位考勤卡，必須做到一人一卡。
（2） 嚴(yán)禁代替他人持卡下井或者讓他人代替自己持卡工作，禁止出現(xiàn)一人兩卡或多卡現(xiàn)象。
（3） 禁止不隨身攜帶定位考勤卡入井。
3、 定位考勤卡的保護(hù)
（1） 每一名持卡人員均應(yīng)愛(ài)護(hù)所持的定位考勤卡，嚴(yán)禁敲打、擠壓、浸泡、私自拆卸或者借給他人。
（2） 定位考勤卡損壞后應(yīng)及時(shí)到考勤室修理或更換，丟失后應(yīng)及時(shí)到考勤室掛失。
（3） 定位考勤卡第一次由礦統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放，使用壽命滿后由礦統(tǒng)一更換，其他情況均由持卡人照價(jià)賠償（目前定價(jià)100元/卡）。
（4） 定位考勤卡使用者應(yīng)通過(guò)井口顯示屏或者查詢機(jī)了解自己的卡能否正常使用，也可向考勤員咨詢，避免因卡壞造成個(gè)人考勤工數(shù)丟失和礦井井下人數(shù)統(tǒng)計(jì)失真。
（5） 外單位臨時(shí)入境人員使用卡后不能及時(shí)收回的，從接待科室負(fù)責(zé)人或承辦人工資中照價(jià)扣除。
（6） 職工調(diào)出礦后應(yīng)及時(shí)將自己的定位考勤卡交回考勤室，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。
（7） 各單位應(yīng)將曠工1個(gè)月的人員定位考勤卡收回暫時(shí)保存、月底統(tǒng)一送交考勤室；對(duì)于不能收回的，應(yīng)及時(shí)將曠工人員名單報(bào)回人力資源科，由人力資源科在工資中按照定位考勤卡的價(jià)格扣除其工資，避免因人員流失造成定位考勤卡的丟失。因單位不及時(shí)報(bào)送造成的損失，從單位負(fù)責(zé)人和承辦人工資中扣除。
（8） 人力資源科建立定位考勤卡領(lǐng)用和發(fā)放臺(tái)帳，后勤管理科干部浴室建立煤業(yè)公司以上單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦下井檢查指導(dǎo)工作時(shí)定位考勤卡的發(fā)放和收回臺(tái)帳。
4、 定位考勤系統(tǒng)使用和維護(hù)
（1） 定位考勤系統(tǒng)的使用單位是人力資源科考勤室，使用單位應(yīng)愛(ài)護(hù)系統(tǒng)，觀察系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室信息中心。
（2） 定位考勤系統(tǒng)的維護(hù)單位是監(jiān)控室，維護(hù)單位應(yīng)建立定期檢查保養(yǎng)制度，并根據(jù)井下施工單位工作地點(diǎn)的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整監(jiān)測(cè)探頭，確保系統(tǒng)監(jiān)測(cè)到位、運(yùn)行正常。
第五條 考勤秩序要求
（1） 各單位要由隊(duì)干或帶班長(zhǎng)帶隊(duì)，在井口登記本單位入井總?cè)藬?shù)，由考勤員核實(shí)后方可入井。
（2） 考勤員應(yīng)將定位系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的人數(shù)同各單位申報(bào)的入井人數(shù)進(jìn)行核對(duì)，查出不一致時(shí)，由當(dāng)班考勤員跟蹤落實(shí)、追究處理。
（3） 各單位要合理生產(chǎn)組織，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定人數(shù)組織職工上下班，杜絕遲入井、早出井等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)禁超定員組織生產(chǎn)。
第六條 入井檢身管理
1、 每個(gè)人在入井前一定睡足、吃飽、休息好。禁止精神不飽滿、神志不清醒、體力不充沛者入井。
2、 入境前要穿好工作服、膠靴、脖子上圍條毛巾，工作服和靴襪要穿著利索，袖口扎好。嚴(yán)禁穿化纖衣服入井。
3、 每一入井人員必須戴安全帽、帶礦燈和自救器、持安全資格證，方可入井。
4、 入井前絕對(duì)不許喝酒。禁止酒后下井。
5、 嚴(yán)禁攜帶引火物品或易燃易爆物品入井，如香煙、火柴、打火機(jī)、電子表、手機(jī)等。
6、 嚴(yán)禁帶超長(zhǎng)或超重物品入井。
7、 對(duì)于超核定入井人數(shù)的單位，檢身員有權(quán)阻止超額人員入井。
第七條 違反考勤、檢身管理規(guī)定的處罰
1、 讓他人攜帶自己定位考勤卡下井及代替他人攜帶定位考勤卡下井的，每人次處罰100元、扣除當(dāng)班工、公開(kāi)通報(bào)批評(píng)、停工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
2、 違反禁止入井規(guī)定條款者，當(dāng)場(chǎng)禁止入井，并每人次處罰100元、公開(kāi)通報(bào)批評(píng)、停工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。沒(méi)查出偷偷下井者，若造成事故，按事故分析結(jié)果追究處理。
3、 違反一般性規(guī)定的，每人次處罰50元，連續(xù)兩次以上停工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
第八條 相關(guān)事宜
1、 因工作需要，臨時(shí)在地面工作的人員，由本單位出具人員名單，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)（書(shū)記）和調(diào)度室簽字，穿上工作服到考勤室報(bào)到后，方可記地面工（不見(jiàn)本人不予記工）。
2、 各單位要在職工中認(rèn)真宣傳貫徹嚴(yán)格執(zhí)行入境考勤紀(jì)律的重要意義，將科室的被動(dòng)管理變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步提高我礦安全管理基礎(chǔ)工作。
第九條 對(duì)于外單位人員需要在我礦下井的嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的《外來(lái)人員入井管理的相關(guān)規(guī)定》。