安全質(zhì)量標準化管理制度
為全面加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實安全工作基礎(chǔ)，提升安全管理整體水平，務實推進“兩型三化”礦井、本質(zhì)安全型廠（公司）和安全管理示范礦井建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，制定本制度。
 一、組織機構(gòu)
 (一)集團公司成立安全質(zhì)量標準化管理領(lǐng)導組
組 長：董事長 黨委書記 總經(jīng)理
副組長：集團公司各副總經(jīng)理(副書記、總工程師、工會主席、總會計師)
常務副組長: 集團公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長
成 員：集團公司各副總及機關(guān)有關(guān)職能部門負責人。
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)局。
辦公室主任：集團公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長 (兼)
(二)領(lǐng)導組的職責
1、負責安全質(zhì)量標準化標準的修改與制定,負責集團公司年度、季度安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃、實施方案制定，負責安全質(zhì)量標準化管理動態(tài)檢查、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)和工作安排。
2、對各單位安全質(zhì)量標準化工作進行檢查、考核、講評。
3、督促落實安全生產(chǎn)事故隱患的排查與整改。
4、對安全質(zhì)量標準化工作績效進行考核、獎罰、兌現(xiàn)。
5、負責組織集團公司安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會和爭創(chuàng)全國一流標準化礦井、公司的達標。
(三)各單位應相應成立以黨政正職為組長的安全質(zhì)量標準化管理檢查領(lǐng)導組，制定達標規(guī)劃和實施方案，嚴格執(zhí)行《安全質(zhì)量標準化管理制度》，及時排查治理各類事故隱患。
二、指導思想
以建設(shè)“兩型三化” 礦井、安全管理示范礦井和建設(shè)本質(zhì)安全型廠（公司）為主線，嚴格執(zhí)行標準，狠抓責任落實，完善安全設(shè)施，提升裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，選樹典型，以點帶面，鞏固提升，確保礦井安全質(zhì)量標準化水平創(chuàng)全國一流水平，廠（公司）安全質(zhì)量標準化創(chuàng)全國行業(yè)領(lǐng)先水平，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、達標規(guī)劃
（一）生產(chǎn)礦井
1、杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸?shù)戎卮?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故；消滅3人及以上人身事故和二級以上非傷亡事故；煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率控制在0.15以下，力爭實現(xiàn)零。
2、集團公司本部所有礦井達到安全質(zhì)量標準化規(guī)劃目標，兩個以上礦井建成國家級安全質(zhì)量標準化礦井；本部生產(chǎn)礦井全部建成專業(yè)化安全示范礦井；呂梁、臨汾公司各建成一個專業(yè)化安全示范礦井。
3、完成年度職工安全培訓計劃；所有職工知識、技能達到初級工標準以上，形成初、中、高級標準的梯次發(fā)展。
(二)地面單位
1、杜絕災害性損失和重大事故；消滅死亡事故和二級及以上非傷亡事故。
2、A類單位達到930分（不含930分）以上，B類單位達到920分（不含920分）以上，C類單位達到900分（不含900分）以上。
3、完成年度職工安全培訓計劃，全員培訓合格率100%，特殊工種持證率100%。
四、檢查范圍
所屬生產(chǎn)礦井、地面A類單位(選煤廠)、地面B類單位(生產(chǎn)單位)、地面C類單位(生產(chǎn)管理單位)及新經(jīng)濟組織。(具體見后附表)
五、檢查形式
礦（廠、公司）旬檢月驗，集團公司季度聯(lián)合檢查、專業(yè)動態(tài)檢查或互檢、抽檢，并與安全督察相結(jié)合。
（一）礦（廠、公司）必須嚴格執(zhí)行旬檢月驗制度
每旬單位主要領(lǐng)導組織，分管領(lǐng)導帶隊，相關(guān)業(yè)務部門參加，對所有作業(yè)場所依據(jù)《安全質(zhì)量標準化檢查標準及考核評分辦法》進行全面覆蓋自查自檢、評分定級、“三定”講評。
礦（廠、公司）每月召開隊級以上干部大會，將全月安全質(zhì)量標準化工作檢查評分、排名排隊情況進行講評、通報和公布。每月5日前，按照《安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法》的格式和要求將上月單位自檢考核情況報集團公司安監(jiān)局監(jiān)察處。
（二）集團公司檢查
實行季度聯(lián)合檢查、專業(yè)動態(tài)檢查或互檢、抽檢，并與安全督察相結(jié)合的方法。
1、生產(chǎn)礦井
（1）季度聯(lián)合檢查
由集團公司依據(jù)《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》組織對各礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況進行檢查考核。
安全質(zhì)量標準化檢查
由集團公司組織安監(jiān)、生產(chǎn)、機電、通風、地測、調(diào)度、職教、勞資、事業(yè)公司、環(huán)保等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查團，按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象等八個專業(yè)進行檢查評分、定級。
由機電處組織有關(guān)部門，對符合檢查條件的安裝、回撤工作面同步進行全面檢查、評分。
事故隱患治理檢查
事故隱患治理辦公室按照《事故隱患排查與整改制度》及上級要求，牽頭組織相關(guān)部門對生產(chǎn)礦井安全隱患排查治理情況進行檢查考核。
③ 職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核檢查
由安監(jiān)局牽頭按照《生產(chǎn)礦井職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范檢查考核標準》，對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核情況進行動態(tài)檢查。
④ 安全費用使用及項目工程完成情況檢查
由安監(jiān)局牽頭，組織有關(guān)業(yè)務處室，按照《安全投入保障制度》的要求，對安全費用使用及項目工程完成情況進行檢查。
（2）專業(yè)動態(tài)檢查與礦井互檢
各專業(yè)處室對照集團公司相關(guān)規(guī)定分專業(yè)進行現(xiàn)場抽檢；礦井安全工作互檢每月開展一次。
2、資源整合礦井
集團公司安全質(zhì)量標準化檢查每半年開展一次，管理公司對所屬礦井安全質(zhì)量標準化檢查每季度開展一次
由集團公司（管理公司）組織安監(jiān)、生產(chǎn)、機電、通風、地測、調(diào)度、職教、勞資、后勤服務等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查團，按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象等八個專業(yè)進行檢查評分、定級。
由機電處組織有關(guān)部門，對符合檢查條件的安裝、回撤工作面同步進行全面檢查、評分。
事故隱患治理檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭按照《事故隱患排查與整改制度》及上級要求，對所屬礦井安全隱患排查治理情況適時進行檢查考核；條件允許可適時組織礦井進行安全工作互檢。并將每次檢查情況及時傳報集團公司安監(jiān)局監(jiān)察處。
③ 職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭按照《生產(chǎn)礦井職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范檢查考核標準》，對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核情況進行動態(tài)檢查。
④ 安全費用使用及項目工程完成情況檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭，組織有關(guān)業(yè)務處室，按照《安全投入保障制度》的要求，對安全費用使用及項目工程完成情況進行檢查。
（2）動態(tài)檢查
由集團公司安全督查組不定期對各礦井事故隱患排查治理、作業(yè)現(xiàn)場及礦井安全管理情況進行每月不少于一次的檢查。
3、地面單位
（1）由集團公司分管領(lǐng)導負責，組織有關(guān)處室分專業(yè)組成聯(lián)合檢查組，按照《地面單位安全質(zhì)量標準化檢查標準及考核評分辦法》，分別對地面A、B類單位進行檢查評分、排隊、講評；對C類單位及新經(jīng)濟組織進行檢查評分講評。
（2）地面C類單位中，多經(jīng)局負責萬隆公司、高新區(qū)、古交多經(jīng)公司、所轄其它廠點、鐵路專用線、生產(chǎn)礦井多經(jīng)系統(tǒng)、地面多經(jīng)系統(tǒng)的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比工作；公用事業(yè)總公司負責所轄各單位及生產(chǎn)礦井后勤系統(tǒng)的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比工作；職工總醫(yī)院、古交礦區(qū)總醫(yī)院負責所轄區(qū)域的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比工作；衛(wèi)生處負責各生產(chǎn)礦井職工醫(yī)院的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比和疾病預防控制工作；供應公司負責所轄系統(tǒng)各單位的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比工作；機關(guān)黨委負責電力公司變電站、租賃站、救護大隊、消防大隊、西山賓館、西山酒店、職工大學、西山技校、地質(zhì)勘探隊、安培中心、報社印刷廠、信息中心等直屬單位的安全質(zhì)量標準化管理檢查評比工作。上述牽頭單位要分別制定和完善所管轄范圍內(nèi)的檢查標準及評比方案，并將方案和標準、每季檢查評比結(jié)果報集團公司安監(jiān)局審核。
（3）集團公司安全質(zhì)量標準化檢查中，檢查醫(yī)院時衛(wèi)生處派人參加；檢查金信公司、金城公司時，基建處派人參加。
（4）集團公司安監(jiān)局配合相關(guān)部門，按季開展對特殊行業(yè)、重點場所的安全專項檢查：
由環(huán)保處負責組織有關(guān)部門對集團公司所屬固體廢物治理情況進行檢查；
由供應公司負責組織有關(guān)部門對集團公司范圍內(nèi)民用爆炸物品（井用火工品）管理情況進行檢查；
由集團公司組織有關(guān)部門對危險化學產(chǎn)品、非煤礦山的安全管理情況進行檢查；
由總調(diào)度室負責組織有關(guān)部門對集團公司鐵路專用線的使用與管理情況進行檢查；
由公安處組織有關(guān)部門對集團公司范圍內(nèi)交通與消防安全情況進行檢查。
上述檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)，各專業(yè)及時將檢查情況總結(jié)后以書面形式上報集團公司分管領(lǐng)導，并傳報安監(jiān)局監(jiān)察處存檔。
4、安全動態(tài)督查
各業(yè)務處室,嚴格按照國家、省及焦煤集團、集團公司有關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)礦井和地面生產(chǎn)單位進行不定期動態(tài)督查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，對照集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰規(guī)定和上級相關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰、限期整改和停產(chǎn)整頓，并按規(guī)定對礦井安全質(zhì)量標準化考評總分或?qū)I(yè)分數(shù)及地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化考評總分進行否決。
5、由通風處、生產(chǎn)處、地質(zhì)處、機電處、電力公司、基建處負責，根據(jù)“專項整治”有關(guān)規(guī)定，制定考核辦法，每季對本部各礦“一通三防”、瓦斯抽放、運輸治亂、防治水、小煤礦管理、供電管理、瓦斯發(fā)電、重點工程等情況進行一次專項檢查，并將考核辦法和考核結(jié)果傳送安監(jiān)局備案。
6、晉興公司、礦業(yè)公司、資源整合管理公司、五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、西山建筑公司、控股公司等單位必須根據(jù)集團公司有關(guān)文件精神的要求，建立健全相應的管理制度和獎罰措施，加大管理力度，每月至少對所屬礦井及單位進行一次安全檢查，并對查出的隱患進行“三定”整改，及時消除現(xiàn)場存在的安全隱患。
五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、晉興公司斜溝礦納入集團公司季度安全質(zhì)量標準化檢查；集團公司對晉興公司、礦業(yè)公司、西山建筑公司、控股公司每半年開展一次安全管理檢查（相關(guān)檢查考核標準另行制定），并對其下屬單位進行不定期抽檢。
六、考核辦法
(一)生產(chǎn)礦井
集團公司對所屬生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準分8個單項，實行單項百分制考核，礦井滿分150分。
1、分數(shù)分配
（1）專業(yè)分數(shù)及系數(shù)
采煤專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
掘進專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
機電專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
運輸專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
一通三防專業(yè)：100分　系數(shù)為0.35
地測防治水專業(yè)：100分 系數(shù)為0.15
安全管理：100分　系數(shù)為0.20
企業(yè)管理形象：100分 系數(shù)為0.20
（2）分數(shù)計算
分別由各專業(yè)檢查組按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》進行檢查評分。采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象八個專業(yè)執(zhí)行季度聯(lián)合檢查和專業(yè)動態(tài)檢查相結(jié)合，季度聯(lián)合檢查減扣專業(yè)動態(tài)檢查否決分后為礦井安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場得分；礦井安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場得分與綜合治理得分相加為生產(chǎn)礦井總得分。
① 礦井總得分
礦井總得分＝[礦井安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場得分 + 安全管理得分
+ 企業(yè)管理形象得分]-否決分
② 礦井安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場得分
礦井安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場得分=采煤專業(yè)得分+掘進專業(yè)得分+機電專業(yè)得分+ 運輸專業(yè)得分 + 一通三防專業(yè)得分 + 地測防治水專業(yè)得分
其中：
Σ被檢隊組檢查得分×0.15
采煤專業(yè)得分＝--------------------------—–專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
被檢隊組個數(shù)
Σ被檢隊組檢查得分×0.15
掘進專業(yè)得分＝-------------------------—–專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
被檢隊組個數(shù)
機電專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15–專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
運輸專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15–專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
一通三防專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.35 –專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
地測防治水專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15 –專業(yè)動態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
③安全管理得分
安全管理得分＝檢查得分×0.2 - 否決分
④企業(yè)管理形象得分
企業(yè)管理形象得分＝檢查得分×0.2 - 否決分
2、安全質(zhì)量標準化礦井等級界定
國家級：滿足一級安全質(zhì)量標準化礦井要求，并符合國家安監(jiān)總煤行〔2009〕150號文《國家級安全質(zhì)量標準化煤礦考核辦法》規(guī)定的，為國家級安全質(zhì)量標準化礦井。
一級：檢查驗收總分達135分以上，且各項均分在80分以上，并有6項及以上達90分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為一級安全質(zhì)量標準化礦井。
二級：檢查驗收總分達120分以上，且各項均分在70分以上，并有6項及以上達80分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為二級安全質(zhì)量標準化礦井。
（上屬條款中所述“以上”含本數(shù)，所述“以下”不含本數(shù)）
3、否決扣分
（1）發(fā)生1起死亡事故或1起一級非傷亡事故，否決專業(yè)得分5分（若無法與專業(yè)對口否決的，否決礦井現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化得分5分），否決礦井總得分20分；未按規(guī)定如實上報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按上述條件否決外，另否決礦井總得分20分；發(fā)生意外死亡事故，參照死亡事故執(zhí)行。
（2）發(fā)生1起重大未遂事故，否決專業(yè)得分1分，否決礦井現(xiàn)場得分5分。
（3）未按規(guī)定解決集團公司及上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有1條否決礦井總得分5分；發(fā)現(xiàn)1條未上報的A、B級隱患，分別否決礦井總得分5分、3分； A、B級隱患未制定或不執(zhí)行安全防范措施，有1條否決礦井總得分5分。
（4）上級及集團公司檢查中，出現(xiàn)一次限期整改處罰，否決專業(yè)或礦井總得分1分；出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓，否決專業(yè)或礦井總得分1-3分；受到上級部門通報批評或經(jīng)濟處罰，視情節(jié)否決礦井總得分0.5—5分。
（5）檢查中，少報或隱瞞不報一個作業(yè)面，否決專業(yè)得分1分；未提供儀表、儀器、檢查用具，有一次否決專業(yè)得分0.5分；未按時如實提供圖紙、資料，有一次否決礦井總得分0.5分。
（6）未完成集團公司達標規(guī)劃，有一項次否決礦井專業(yè)總分1分。
（7）落實集團公司安全制度不力，管理體系機制運行質(zhì)量不高，工作措施針對性不強或者沒有制定相應管理制度的，否決綜合治理總分2分。
（8）發(fā)生輕傷、重傷及以上事故，必須及時上報。凡瞞報、漏報事故的，否決綜合治理總分5分。
（9）動態(tài)檢查中，發(fā)現(xiàn)一條一般隱患問題，否決專業(yè)得分0.1分。
(二)地面單位
按照《地面單位安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法》進行檢查，綜合評分，千分制考核。
七、獎勵辦法
(一)生產(chǎn)礦井
1、根據(jù)安全質(zhì)量標準化管理檢查考核結(jié)果，按季獎勵兌現(xiàn)，一級安全質(zhì)量標準化礦井獎勵基數(shù)為8萬元；二級安全質(zhì)量標準化礦井獎勵基數(shù)為6萬元；礦井總得分在120分（包括120分）以上得獎，120分以下不得獎。
 獎勵數(shù)額計算公式：
季度獎勵數(shù)額＝季度總得分/150分×獎勵基數(shù)
2、安全評比
（1）季度安全質(zhì)量標準化礦井總得分前三名，按照山西焦煤集團公司有關(guān)規(guī)定由焦煤集團給予獎勵，根據(jù)打分情況按規(guī)定進行季度兌現(xiàn)獎勵。
（2）所有生產(chǎn)礦井按季度安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場檢查得分進行排名排隊，講評通報。集團公司對取得季度安全質(zhì)量標準化檢查生產(chǎn)現(xiàn)場前三名的礦井分別給予獎勵，第一名嘉獎8萬元、第二名嘉獎5萬元、第三名嘉獎3萬元。
?。?）對取得安全管理前三名的礦井分別獎勵2萬元、1.5萬元、1萬元。
（4）對取得生產(chǎn)礦井采煤、掘進、機電、運輸、一通三防專業(yè)第一名的，評定為安全質(zhì)量標準化金牌專業(yè)，分別獎勵2萬元；對取得綜安專業(yè)第一名的，獎勵1萬元。
（5）年度獲得焦煤集團安全質(zhì)量標準化前三名礦井分別獎勵30萬元、20萬元、10萬元 ；對獲得國家級安全質(zhì)量標準化稱號的礦井獎勵50萬元。
（二）地面單位
1、A、B類單位
（1）根據(jù)安全質(zhì)量標準化檢查考核結(jié)果，按季獎勵兌現(xiàn)，獎勵基數(shù)為2萬元。得分在850分以上得獎，850分以下(包括850分)不得獎。 
獎勵數(shù)額計算公式： 
季度獎勵數(shù)額=季度總得分/1000分×獎勵基數(shù)
（2）A類單位排名取得前三名的，分別嘉獎3萬元、2萬元、1萬元； B類單位排名取得前兩名的，分別嘉獎2萬元、1萬元。
2、C類單位
根據(jù)季度安全質(zhì)量標準化檢查評分結(jié)果，依照以下計算辦法進行兌現(xiàn)獎勵。（得分在850分以上得獎，850分及以下不得獎）。
季度獎勵數(shù)額=獎勵基數(shù)×季度最終得分/1000分
獎勵基數(shù)：
多經(jīng)局3萬元，公用事業(yè)總公司2萬元，職工總醫(yī)院1萬元，古交礦區(qū)總醫(yī)院1萬元，衛(wèi)生處2萬元，供應公司1萬元。
(三)晉興公司、礦業(yè)公司、資源整合管理公司、五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、西山建筑公司、控股公司等參照本制度中地面A類單位獎勵標準執(zhí)行。
八、講評方法
(一)實行礦（廠、公司）、區(qū)（車間）旬自檢講評和礦（廠、公司）月度總講評、通報制度。把檢查講評作為排查治理隱患、安排部署安全生產(chǎn)工作的重要方法和手段，認真研究解決查出的事故隱患和問題，落實上級和本單位方針政策與管理制度，總結(jié)安排部署安全生產(chǎn)工作。
(二)集團公司每季組織召開安全質(zhì)量標準化檢查總結(jié)講評會，講評會的主要內(nèi)容：
1、通報生產(chǎn)礦井和地面單位檢查評比結(jié)果和獎勵兌現(xiàn)情況。
2、通報固體廢物治理、民爆物品（火工品）、?；a(chǎn)品、鐵路專用線、交通與消防等安全檢查情況。
3、通報礦領(lǐng)導班子集體和個人下井天數(shù)、比例和下井帶班情況，領(lǐng)導班績效要與安全目標責任書考核內(nèi)容掛鉤。
　4、表彰獎勵安全質(zhì)量標準化檢查評比生產(chǎn)現(xiàn)場先進單位、安全質(zhì)量標準化金牌專業(yè)、綜合治理獲獎單位。
5、季度發(fā)生死亡事故單位的主要領(lǐng)導做檢查。
6、總結(jié)分析本季度安全工作，安排部署下階段的安全工作。
九、相關(guān)要求
（一）年初，由安監(jiān)局牽頭，組織舉辦安全質(zhì)量標準化管理培訓班，對被檢單位和集團公司有關(guān)部門安全質(zhì)量標準化檢查人員進行專業(yè)培訓。通過培訓，使每一名檢查人員熟練掌握檢查標準，充分認識自己在檢查中擔負的工作責任，增強檢查人員的事業(yè)感、責任感和壓力感。
（二）建立持證檢查制度，參加安全質(zhì)量標準化檢查人員必須經(jīng)專門培訓，取得安全質(zhì)量標準化檢查資格證，方可參加檢查。
（三）每次檢查前，必須召開檢查預備會，認真貫徹檢查標準，制定檢查人員管理辦法，詳細安排檢查事宜，規(guī)范檢查行為。做到求真務實、統(tǒng)一標準、從嚴從細、公正公平。
?。ㄋ模I(yè)動態(tài)檢查，各生產(chǎn)業(yè)務處室要明確一名處級領(lǐng)導為專業(yè)檢查負責人，并根據(jù)動態(tài)檢查管理制度與考核辦法，將日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題以及本業(yè)務范圍內(nèi)的處罰情況納入考核內(nèi)容。相關(guān)檢查情況及時匯總后報安監(jiān)局。
?。ㄎ澹┰趫?zhí)行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，建立健全檢查人員工作業(yè)績考核臺帳，內(nèi)容主要包括：出勤、下井、下現(xiàn)場、工作質(zhì)量及違章違紀情況等。檢查結(jié)束后，由領(lǐng)隊對檢查人員的工作質(zhì)量進行總結(jié)、講評、通報。并將考核臺帳交集團公司安監(jiān)局存檔。
（六）季度檢查覆蓋率必須達到100%，所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量檢查表，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。檢查人員要按規(guī)定，對自己所查專業(yè)隊組情況進行分析，并形成報告。
（七）檢查實行檢查組長負責制和集體公開評分制度，評分結(jié)果必須經(jīng)所有參加檢查人員簽字。
（八）嚴格執(zhí)行檢查連帶責任追究制度，對檢查后48h內(nèi)發(fā)生人身事故和重大未遂事故的，要根據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責任。
（九）加強廉政建設(shè)，檢查人員在檢查中必須堅持原則，嚴以律己。發(fā)現(xiàn)違紀行為，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不準再參加檢查；情節(jié)嚴重的，調(diào)離本崗位，同時對責任單位、責任人進行嚴肅處理。
(十)對斜溝礦、斜溝選煤廠的安全質(zhì)量標準化獎罰，由晉興公司負責按規(guī)定進行兌現(xiàn)。
（十一）集團公司及各二級單位每次安全質(zhì)量標準化檢查的記錄要存檔管理，作為單位年終評級、安全生產(chǎn)管理、領(lǐng)導業(yè)績考核的依據(jù)。
十、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。
附表：地面單位分類表
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附表：
地 面 單 位 分 類 表

A類單位 B類單位 C類單位 新經(jīng)濟組織
西曲選煤廠 機電總廠 多經(jīng)局 五麟煤焦
鎮(zhèn)城底選煤廠 水泥廠 供應公司 興能發(fā)電
馬蘭選煤廠 化工廠 公用事業(yè)總公司 西山熱電
東曲選煤廠 煤氣化公司 職工總醫(yī)院 控股公司
屯蘭選煤廠 金城公司 古交礦區(qū)總醫(yī)院
官地選煤廠 金信公司
太原選煤廠 矸石電廠
西銘選煤廠
晉興公司斜溝選煤廠