安全質(zhì)量標準化工作責任追究制度
為保證各隊安全質(zhì)量標準化工作的順利進行，確保安全質(zhì)量標準化工作有人落實、有人監(jiān)督、有人檢查，特制定以下責任追究制度：
1、 生產(chǎn)部下屬各隊每天必須對上天安全質(zhì)量標準化工作中存在的隱患在班前會上布置解決，并將布置情況記錄在班前會記錄本上。部門主管負責對此項內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有安排或未做記錄的給予當天值班人員處以100分處罰。
2、 各隊值班人員必須在每天8點之前將安全質(zhì)量標準化日報表上報生產(chǎn)部。未填寫的給予值班人員50分處罰。
3、 各隊安全質(zhì)量副隊長必須負責落實每天安全質(zhì)量標準化工作的落實情況，并檢查當班臺賬上是否有記錄。如發(fā)現(xiàn)未處理或無記錄要查明原因。對未完成的情況要視情況給予責任人50至100分處罰。
4、 部門主管負責監(jiān)督檢查各隊安全質(zhì)量標準化工作的落實及記錄情況，如記錄有弄虛作假、安全質(zhì)量標準化工作未落實或處理不及時，對安全質(zhì)量標準化副隊長處以200至500分處罰。
5、 安全質(zhì)量標準化副隊長必須對本隊內(nèi)存在的安全質(zhì)量標準化隱患積極提出處理方案并提交本隊隊長研究解決。如隊內(nèi)解決不了的必須上報生產(chǎn)部。如存在問題解決不了又隱瞞不報的給予安全質(zhì)量標準化副隊長200至500分處罰。
6、 部門主管必須對各隊上報的安全質(zhì)量標準化疑難問題積極協(xié)調(diào)各部門妥善解決，如解決不了的上報經(jīng)理。如存在問題解決不了又隱瞞不報的給予主管300至500分處罰。