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綜采隊(duì)安全檢查與績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度

作者:mkaq 2010-11-15 20:55 來源:www.treasurewfy.com
綜采隊(duì)安全檢查與績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度
一、生產(chǎn)管理制度
1、割煤兩刀以內(nèi)按2分/架計(jì)算;兩刀以上按4分/架計(jì)算;放煤為1分/噸;回收率按9噸/架考核,每少一噸扣該班1元。
2、回頭計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為:上頭每進(jìn)一排200分,下頭每進(jìn)一排300分。上頭進(jìn)尺獎(jiǎng)勵(lì)為:第一排50元,第二排以上100元;下頭進(jìn)尺獎(jiǎng)勵(lì)為:第一排100元,第二排以上為200元;當(dāng)?shù)浇唤影鄷r(shí)間后,若完不成所有工作量,其計(jì)資方法為:上頭延點(diǎn)來完成所有的工作量;下頭:拉過1號(hào)架推出前溜,帶過后溜獎(jiǎng)勵(lì)班50元,拉過1號(hào)架推出前溜,帶過后溜拉過轉(zhuǎn)載機(jī),獎(jiǎng)勵(lì)班100元,完成所有工作量,回過密集,獎(jiǎng)勵(lì)150元。
3、兩頭必須聯(lián)4架雙網(wǎng),少一架扣班50元、責(zé)任者5元。交班時(shí),前梁下雙網(wǎng)必須達(dá)到0.7米,每少0.1米扣班10元,撕網(wǎng)一處扣班50元。
4、采高控制在規(guī)程規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)不到此要求按10元/架扣到班組;工作面齊直允許50mm的誤差,否則按10元/架的標(biāo)準(zhǔn)扣罰,拖后按10元/架扣罰。
5、煤機(jī)向哪行,哪頭必須造出兩排條件,標(biāo)準(zhǔn)是:剪掉邊網(wǎng),改好貼幫柱;大梁串夠數(shù),柱子支好,前機(jī)頭尾外0.8米處必須有一支柱,否則扣該班200元,維護(hù)工20元/人。
6、每聯(lián)網(wǎng)一塊加50分,每前進(jìn)兩排使用一條工字鋼(不能錯(cuò)茬,每錯(cuò)茬0.3米,扣班100元;若頂板好,可經(jīng)驗(yàn)收員同意不使用工字鋼)每使用一條工字鋼、大板分別加50元、50分。架后每回收一條工字鋼或鐵路獎(jiǎng)勵(lì)該班50元,處理死柱50元/棵,漂溜子罰款30元/節(jié),壓溜子獎(jiǎng)勵(lì)30元/柱。
7、區(qū)隊(duì)值班人允許多進(jìn)尺時(shí),每多進(jìn)0.1米獎(jiǎng)該班10元,進(jìn)尺達(dá)不到規(guī)定要求的不予獎(jiǎng)勵(lì)。支架與減速箱之間保持0.8米間距(頂板不好,拉超前架除外),否則罰該班100元。
8、交接班時(shí)若頂板不好,必須及時(shí)“拉超前”,不拉按50元/架罰該班,“拉超前”的標(biāo)準(zhǔn)是:空頂超過一排,拉過超前,采高不能降低。
9、驗(yàn)收員每班應(yīng)檢查三次支架的“初撐力”,班后會(huì)向區(qū)隊(duì)值班人匯報(bào)清楚,匯報(bào)不清楚罰款30元;檢查發(fā)現(xiàn)有不合要求(24MPa)的“初撐力”,按10元/架罰當(dāng)班支架工;安監(jiān)員的罰款由當(dāng)班支架工承擔(dān)。
10、發(fā)生“冒頂”事故罰該班3000元,罰責(zé)任者100元。下個(gè)班處理事故,由區(qū)隊(duì)值班人視工作量獎(jiǎng)勵(lì)1000元、2000元、3000元不等,獎(jiǎng)勵(lì)不得超過3000元。事故處理后可正常開機(jī)生產(chǎn),煤機(jī)司機(jī)應(yīng)把頂割平,誤差不能大于50mm,否則按5元/架罰責(zé)任人。
11、“下頭”帶后溜千斤頂拉沒行程,轉(zhuǎn)載機(jī)可拖后100mm,兩頭一字梁可拖后200mm,若達(dá)不到上述要求則罰該班100元,罰責(zé)任者10元/人。
12、推機(jī)頭機(jī)尾,須打柱進(jìn)行,否則每高起100mm罰該班100元,下班壓下去100mm則獎(jiǎng)勵(lì)100元,壓下10mm獎(jiǎng)勵(lì)10元。高度不超300mm不考核,超過300mm加罰300元,但前后差必須小于50mm。
13、拉移轉(zhuǎn)載機(jī)前,犁鏵頭及破碎機(jī)護(hù)罩兩幫應(yīng)清理干凈,高度達(dá)到離護(hù)罩200mm,否則扣該班200元。
14、兩頭落底,班班必須保證機(jī)頭機(jī)尾以外3米內(nèi),高度2.3米,否則少0.1米扣10元。
15、生產(chǎn)臺(tái)階,由區(qū)隊(duì)根據(jù)礦的產(chǎn)量分解,完成生產(chǎn)、安全質(zhì)量任務(wù)時(shí),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2刀獎(jiǎng)勵(lì)300元,2.5刀獎(jiǎng)勵(lì)500元,3刀獎(jiǎng)勵(lì)1000元……
16、交接班,為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,交接班時(shí)間應(yīng)正點(diǎn)交接,最多延點(diǎn)、停機(jī)10分鐘,超過時(shí)間罰款300元,責(zé)任者有意不開機(jī)罰款50元;下頭工作量可留給下一個(gè)班(其余工作干完),影響了下一個(gè)班的生產(chǎn),則每小時(shí)扣產(chǎn)量500噸,加給下一個(gè)班(不計(jì)分,只作全月產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì))。
17、操作閥操作完畢要打回零位,否則每個(gè)扣10元。
18、兩頭各4組支架衛(wèi)生應(yīng)清到實(shí)底,否則扣班50元/架。運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備衛(wèi)生應(yīng)清理干凈,否則扣責(zé)任者20元/臺(tái)。
19、上下兩頭回出的柱、梁放到指定地點(diǎn),不到位按10元/件扣到維護(hù)工。
20、兩巷柱子側(cè)向不能受力,否則,支柱受力罰班50元/棵;要及時(shí)改好,不能鼓壞,鼓壞一棵扣班500元。
21、各鏈輪要安排專人交接(轉(zhuǎn)載機(jī)頭由轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)交接;轉(zhuǎn)載機(jī)尾、前后部溜頭由溜頭司機(jī)交接;前后部機(jī)尾由看溜尾人員交接)一次不交接罰班200元,不填在交接單上一次罰款10元。
22、兩頭斷柱子必須把柱腳拉出,拉不出扣班1000元,扣責(zé)任者100元,驗(yàn)收員要把斷柱子清點(diǎn)好,對(duì)夠數(shù),驗(yàn)收員查不夠數(shù),少柱腳罰驗(yàn)收員100元/個(gè)。
23、驗(yàn)收員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到公正、公平、合理驗(yàn)收,區(qū)隊(duì)值班人在收工會(huì)時(shí)要認(rèn)真總結(jié)、分析工作,出現(xiàn)問題說不清楚罰款50元。
二、皮帶管理制度
1、皮帶機(jī)司機(jī)應(yīng)站立著看皮帶,并做好巡回檢查,發(fā)現(xiàn)坐臥者,罰款30元。
2、撕裂皮帶按300元/米罰班(最多罰款5000元),責(zé)任者支付10%的罰款金額。
3、托輥一處不轉(zhuǎn)罰包機(jī)人員10元,皮帶機(jī)頭左右各10米衛(wèi)生清理不干凈罰款20元。
4、交接班若影響下一個(gè)班生產(chǎn),罰款1000元,個(gè)人延點(diǎn)1小時(shí)處理好僅罰款300元。
5、嚴(yán)禁帶載停機(jī),停機(jī)者罰款50元。
6、保證所有設(shè)施完好,達(dá)不到要求的,每處罰責(zé)任者20元。
7、液壓聯(lián)軸節(jié)合金塞要用標(biāo)準(zhǔn)件,否則罰款30元。不能以水代油,不按規(guī)定者罰款50元。
三、轉(zhuǎn)載機(jī)及運(yùn)輸機(jī)管理制度
1、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)尾承載段的清理,底托輥每一處不轉(zhuǎn)罰司機(jī)10元,每缺一個(gè)皮托輥扣5元。破碎機(jī)三角帶每少一根扣該班50元,扣轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)10元。
2、維護(hù)工負(fù)責(zé)支桿的交接、管路的管理,若支桿跑掉則扣該班500元,下一班若打住則獎(jiǎng)勵(lì)500元;管子未插好,每漏液一處罰10元,每發(fā)現(xiàn)一處鐵絲屑扣責(zé)任者100元,拉跑支桿,責(zé)任者罰50元。交班有異意,可留下幫助拉轉(zhuǎn)載機(jī),如拉過來,對(duì)班承擔(dān)損失,補(bǔ)償200元/工。
3、缺刮板一塊按100元/塊,扣到班組,損壞螺栓扣罰時(shí)聯(lián)掛檢修班5元/人一個(gè)。
4、拉掉擋煤板扣該班100元/節(jié),扣責(zé)任者20元/節(jié)。損壞減速箱電機(jī)罰該班2000元,并認(rèn)真分析原因,給予責(zé)任者100~500元的罰款。
5、各種設(shè)施如護(hù)罩、擋板、螺栓等必須完好無(wú)損,否則按20元/處罰責(zé)任者。
6、轉(zhuǎn)載機(jī)、運(yùn)輸機(jī)若斷底鏈,罰該班3000元,罰責(zé)任者100~200元,本班能處理好則不扣該班的錢,但要分析責(zé)任者的失誤操作;若到點(diǎn)不能開機(jī),則罰該班1000元,罰責(zé)任者50~100元,無(wú)論任何原因,當(dāng)班1分工,其它獎(jiǎng)勵(lì)照常支付。
7、推斷亞鈴銷罰班500元/個(gè),上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)班100元/個(gè)。
四、采煤機(jī)管理
1、各種護(hù)板不能丟,丟失一塊罰班500元,責(zé)任者罰50元,損壞文丘里系統(tǒng),罰責(zé)任者30元;損壞負(fù)壓降塵裝置,罰班1000元,罰責(zé)任者50元。
2、負(fù)壓噴嘴丟失、掉齒座或截齒,一處罰該班300元,罰責(zé)任者50元。
3、生產(chǎn)班允許每個(gè)滾筒有3個(gè)噴嘴不出水,檢修班保證個(gè)個(gè)噴嘴出水,否則罰責(zé)任者10元/個(gè)。
4、損壞下列設(shè)備罰款如下:
行走箱:班1000元/個(gè),責(zé)任者30元/個(gè);
滑 靴:班200元/個(gè),責(zé)任者20元/個(gè);
調(diào)高千斤頂:班1000元/個(gè),責(zé)任者50元/個(gè);
5、交班時(shí)應(yīng)將煤機(jī)機(jī)身上清理干凈,否則罰責(zé)任者20元,電纜槽清理不干凈扣班5元/節(jié)。
6、電纜卡不能用鐵絲聯(lián)接,每發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任者20元,罰該班200元;斷電纜卡子不接,罰責(zé)任者50元/處,罰班300元;拉壞電纜罰班2000元,責(zé)任者100元;水管拉亂罰班500元,罰責(zé)任者30元。
7、斷牽引鏈子到點(diǎn)接不好,罰款1000元,司機(jī)各30元。
8、割掉滾筒罰班2000元,責(zé)任者200元。
五、支架管理制度
1、拉壞框架、千斤頂,罰班500元,罰責(zé)任者30元,換好不扣錢;損壞魚口不換扣班組100元,扣責(zé)任者10元;支架拉掉耳子,扣班500元,責(zé)任者50元;掉側(cè)護(hù)板,罰班2000元/個(gè),責(zé)任者100元;掉銷子后不及時(shí)換上,罰責(zé)任者20元/個(gè);損壞護(hù)幫板罰班1000元,責(zé)任者100元。
2、壞管子應(yīng)及時(shí)更換,每一處漏液罰班100元,罰責(zé)任者20元;更換的管子不按規(guī)定敷設(shè)罰責(zé)任者10元;插鐵絲銷、單腿銷或拔管子沖煤粉,一處或一次罰責(zé)任者100元。
3、支架發(fā)生咬架現(xiàn)象,一次扣班100元;若拉壞端頭推移橫梁則罰班500元,罰責(zé)任者50元。
4、電液閥要精心操作,不能硬頂,把皮帽弄壞,罰責(zé)任者100元,罰班1000元。
5、堅(jiān)持用側(cè)護(hù)板靠架,每靠1度獎(jiǎng)班10元,歪1度罰班20元,10%落實(shí)到支架工,驗(yàn)收員要量好度數(shù),交接班要清楚,總結(jié)不清罰款50元/次。
6、支架操作完,打回零位,否則一處扣責(zé)任者10元。
7、各種備用管子一律封口,不封口一條罰責(zé)任者50元,舊管子運(yùn)到工具房,一條不交罰責(zé)任者20元。
8、兩頭支架間隙不能大于0.2米,否則一處扣班50元。
9、支架衛(wèi)生清到實(shí)底,露出千斤頂、F塊、柱窩及底座箱,聯(lián)桿上的衛(wèi)生徹底清理干凈,清不干凈每架罰班10元,50%由責(zé)任者承擔(dān)。
六、泵站管理制度
1、泵站工看好各臺(tái)液壓泵、清水泵,不得影響生產(chǎn),若影響生產(chǎn)給予50~100元罰款;乳化液的配比不合理每次按50元處罰。礦檢查乳化油不合格罰責(zé)任者100元、班2000元。
2、負(fù)責(zé)操作臺(tái)至最后一個(gè)車盤子的衛(wèi)生管理(包括路上的設(shè)備)保證無(wú)油污、車盤上無(wú)雜物,否則,罰該班泵站工10元/件(處)。
3、看好備用油桶,做到干凈衛(wèi)生,否則每件扣10元;少油桶,罰款30元/個(gè);看好油箱,提油者保證油不外溢,若外溢罰款50元,泵站工不知道罰泵站工。
4、泵站處不允許任何人洗手,洗手一次罰款30元;泵站工見到不阻止,罰泵站工30元;泵站液箱不蓋好按30元扣罰;泵站液箱溢水按30元/次處罰。
5、泵站支桿至操作臺(tái)室內(nèi)的衛(wèi)生,包括路面、里幫,不得有雜物,否則罰電工10元/件;開關(guān)車上衛(wèi)生不好,一臺(tái)扣罰10元。
七、工具房管理制度
1、工具房人員不能空班,有事向王永旭請(qǐng)假,書記蓋章后方能休息,否則出現(xiàn)空班罰款50元。
2、各種工具、配件的發(fā)放,做到物、卡統(tǒng)一,否則出現(xiàn)一次罰款10元;工具房的配件應(yīng)碼放整齊,各種配件材料應(yīng)掛牌管理,油桶、油抽及護(hù)套應(yīng)整齊不缺,否則一處(次)罰款20元。
3、工具房人員負(fù)責(zé)工具房至泵站支桿的衛(wèi)生,雜物清理,做到其間無(wú)一處污物,否則罰款10元/件(處),并做到每班去工作面巡視一遍,并把面上的備用件捎至工具房放好,每班不去一次罰款10元。
4、舊件、新件的情況負(fù)責(zé)及時(shí)反映給區(qū)隊(duì)值班人,若影響生產(chǎn),一次罰款20元;夜班必須開收工會(huì),不開會(huì)者一次罰款10元。
5、每人回收舊件(如水管接頭、電纜勾等)的價(jià)值應(yīng)在200元以上,少者按其1/2罰款(100元)。
6、工具房不能亂啟水,不夠喝時(shí)每次帶兩桶,啟水者罰款50元,看工具房不管罰30元/桶。
八、單體支柱管理制度
1、孫希樂、曾慶科負(fù)責(zé)單體支柱的管理,承擔(dān)因柱子出現(xiàn)問題被扣罰金額的10%,盡量做到不丟失柱子,并及時(shí)給區(qū)隊(duì)提供信息。
2、損壞的柱子要及時(shí)外運(yùn)(尤其是兩頭的壞柱),若沒有及時(shí)外運(yùn),按10元/棵罰款。
3、生產(chǎn)班丟失柱、梁按原價(jià)賠償,由驗(yàn)收員清點(diǎn)件數(shù),交班交待不清罰款50元,損壞了支柱(不報(bào)廢)扣該班500元(若報(bào)廢按原價(jià)賠償),少了閥,按30元/個(gè)罰責(zé)任者,少一柱帽則罰責(zé)任者50元/個(gè)(無(wú)柱帽不能使用,按報(bào)廢處理),維護(hù)工負(fù)責(zé)。
4、驗(yàn)收員要仔細(xì)觀察支柱受力情況,并及時(shí)安排整改,如不安排出現(xiàn)了壞柱按50元/棵罰款,如出現(xiàn)壞柱,一律按原價(jià)扣到該班。
5、不經(jīng)區(qū)隊(duì)批準(zhǔn),架間不能存放單體支柱,存柱罰款100元/棵,如丟失則要原價(jià)賠償,驗(yàn)收員監(jiān)督不力罰款50元/次。
九、防塵、皮帶路的衛(wèi)生管理
1、防塵工負(fù)責(zé)皮帶路的漏水處理,聽從區(qū)隊(duì)安排,保證設(shè)施完好,月底應(yīng)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),否則礦罰款的10%由防塵人員承擔(dān)。
2、拆除防塵設(shè)施的人員,區(qū)隊(duì)給予50元的罰款;漏水一處,按10%人處罰;管路不整齊按10元/人處罰;早走晚進(jìn)工作面一次罰款50元;舊件應(yīng)及時(shí)上交換新件(少一件罰10元)。
3、達(dá)到礦防塵指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)防塵人員10%(礦獎(jiǎng)金額)。
4、皮帶路分段管理,架桿上若有一處毛罰5元,水外溢一處罰10元,磨底托輥一處罰20元,保持皮帶路整潔衛(wèi)生、文明。
十、承包組及設(shè)備競(jìng)賽管理制度
(一)設(shè)備競(jìng)賽管理制度
我礦從2001年1月1日起,開展綜機(jī)設(shè)備管理競(jìng)賽綜合評(píng)比活動(dòng),為了把我隊(duì)的設(shè)備管理好,發(fā)揮好設(shè)備的性能,促進(jìn)我隊(duì)的安全生產(chǎn),根據(jù)要求及綜采二隊(duì)的情況區(qū)隊(duì)要求:
1、區(qū)隊(duì)成立設(shè)備競(jìng)賽管理組,人員有區(qū)隊(duì)管理人員:劉居省、王桂靈、柴會(huì)生、唐豐瑞、季建國(guó)、王永旭組、戴成哲、工具房人員及各承包組人員;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由焦方賢、鄭召鋒、呂迎春負(fù)責(zé)。
2、職責(zé):①按礦綜采設(shè)備管理競(jìng)賽評(píng)比實(shí)施細(xì)則的要求,完成設(shè)備管理工作,奪得設(shè)備管理名次;②質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化奪得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)紅旗。
3、所有承包組,按要求完成設(shè)備的管理,舊件回收等工作。
4、獎(jiǎng)勵(lì):①設(shè)備管理組獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是:奪得第一名,按獎(jiǎng)金額的100%獎(jiǎng)勵(lì)到每個(gè)人;第二名獎(jiǎng)勵(lì)100%;第三名每人罰款200元。②質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是:奪得第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元;奪得第二名不獎(jiǎng)不罰;奪得第三名罰款100元。③設(shè)備承包人員:完成所有設(shè)備的檢修完好任務(wù),把應(yīng)回收的舊件及時(shí)帶上井交舊。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是:按所交舊件獎(jiǎng)勵(lì)額50%獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人,如因交舊不及時(shí),罰款按罰款額的100%罰款到個(gè)人。設(shè)備競(jìng)賽按礦獎(jiǎng)勵(lì)額分層次獎(jiǎng)勵(lì),奪不了名次,每人罰款50元。
(二)各承包組管理制度
⑴電氣承包組管理
1)、泵站開關(guān)及吊梁至前機(jī)尾盲軸,由秦顯方、劉繼亮負(fù)責(zé)
1、工資:
保證三個(gè)生產(chǎn)班正常運(yùn)轉(zhuǎn),全月事故在2小時(shí)以內(nèi),享受隊(duì)平均工資90%。
2、職責(zé):
①負(fù)責(zé)所有開關(guān)完好、可靠,備用開關(guān)起到備用作用。
②吊梁按要求掛成平直一條線。
③保證完好率在94%以上。
3、獎(jiǎng)罰:
①因檢修失誤影響生產(chǎn),每小時(shí)罰款20元/人。
②吊梁吊不好每處罰款10元/人。
③設(shè)備完好率達(dá)不到要求每降1%罰20元/人。
2)、工作面所有電機(jī)、電纜,包括采煤機(jī)電機(jī)、電控箱→皮帶機(jī)頭電機(jī)、煤機(jī)電纜、電鈴、電機(jī)注油由唐豐瑞、韓佩璐、杜云衛(wèi)負(fù)責(zé)。(前機(jī)尾盲軸至工作面)
1、工資:保證三個(gè)生產(chǎn)班正常運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題,事故在4小時(shí)以內(nèi),享受隊(duì)平均工資的90%。
2、獎(jiǎng)罰:
①保證電纜吊掛整齊,不整齊每處罰款20元/人。
②電機(jī)要經(jīng)常檢查,因檢查不到損壞電機(jī)罰款100元/人。
③因檢修失誤影響生產(chǎn),每小時(shí)罰款20元/人。
3)、外圍設(shè)備保證當(dāng)天不出事故,驗(yàn)收、設(shè)備管理由張厚勝負(fù)責(zé)。
1、職責(zé):
①外圍設(shè)備完好率在94%以上。
②完成替班任務(wù)和驗(yàn)收任務(wù),把設(shè)備管理好。
③出現(xiàn)失誤每次罰款20元。
4)、通訊、信號(hào)、皮帶路照明、皮帶頭開關(guān)由李武成、孫才遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。
1、工資:完成任務(wù)不出事故,享受隊(duì)平均工資的90%。
2、獎(jiǎng)罰:
①通訊線路暢通,不通每處罰款20元。
②皮帶路、轉(zhuǎn)載機(jī)照明要及時(shí)更換,每處不亮罰款5元/人。(以交班為準(zhǔn))
③因檢修影響生產(chǎn)的時(shí)間不超過2小時(shí), 2小時(shí)以上每小時(shí)罰款20元/人。
④孫才遠(yuǎn)負(fù)責(zé)所有喇叭線的回收任務(wù),把線存放、收好,用不著的帶上井,按礦獎(jiǎng)勵(lì)額的10%獎(jiǎng)勵(lì)孫才遠(yuǎn),完不成按罰款額的20%罰到孫才遠(yuǎn),由尹慶河做好記錄。
⑤水線由檢修班電工具體負(fù)責(zé),少回收或回收不夠,按原價(jià)值罰檢修班電氣組。
⑵三機(jī)承包組管理
1、成員:宋廷華(組長(zhǎng))、王勇、王希云
2、工資:保證三個(gè)生產(chǎn)班正常運(yùn)轉(zhuǎn)不出事故,享受隊(duì)平均工資的90%。
3、獎(jiǎng)罰制度
①前、后部運(yùn)輸機(jī)不準(zhǔn)出現(xiàn)少刮板、少螺帽、壞螺栓等現(xiàn)象,否則每處罰款10元/人。
②所有螺絲眼不能少螺絲,每少一個(gè)罰款5元/人。
③鏈子長(zhǎng)要及時(shí)裁,連接環(huán)老化要及時(shí)更換,護(hù)軸板要及時(shí)檢查,否則出現(xiàn)事故影響生產(chǎn)每小時(shí)罰款20元/人。(操作失誤除外)
4、本組職責(zé):
①保證減速箱油位達(dá)到要求,電機(jī)減速箱正常冷卻。
②更換大部件班配合,小部件自己解決。
③每天要有2人同時(shí)上班,少1人扣100元。
⑶采煤機(jī)承包組管理
1、煤機(jī)承包成員:陳家富(組長(zhǎng))、宋培山(副組長(zhǎng))、張崇彩、馮增文、張俊武
2、出勤:每天必須出勤3人,每少一人,罰組100元;成員全月出勤必須滿20天,否則不享受獎(jiǎng)金。
3、工資:保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不出事故,安全不出問題,享受隊(duì)平均工資的90%。
4、獎(jiǎng)罰制度
①因檢修出現(xiàn)失誤保證在6小時(shí)以內(nèi),每超出1小時(shí)罰款20元/人。
②煤機(jī)上只要有螺絲眼,就必須上全螺絲,否則每少1棵螺栓罰款5元(生產(chǎn)班交接同樣)。
③截齒必須齊全,每少一把罰組20元,交接班時(shí)每個(gè)滾筒噴嘴個(gè)個(gè)能出水,否則罰款10元/個(gè)。
④電纜卡、水管、油管要及時(shí)更換,不能出現(xiàn)爛卡不換、水管打拱等現(xiàn)象,否則每處罰款20元。
⑷皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)承包組管理
1、成員:王立星(組長(zhǎng))、薛萬(wàn)波(副組長(zhǎng))、陳紀(jì)斌、曹同行、王樹德、馮衍行、劉緒玉
2、工資:保證三個(gè)生產(chǎn)班正常運(yùn)轉(zhuǎn),全月事故在4小時(shí)以內(nèi),享受隊(duì)平均工資的90%。
3、獎(jiǎng)罰:
①所有托輥必須完整無(wú)缺,正常運(yùn)轉(zhuǎn),不轉(zhuǎn)或缺少每處罰組20元。
②保證所有設(shè)備不缺螺絲,每少一條罰款5元。
③支桿必須打住,打不住罰組500元/次。
④因檢修失誤造成影響生產(chǎn),每小時(shí)罰承包組20元/人。
⑤連接環(huán)要定期檢查更換,出現(xiàn)事故,按規(guī)定扣罰。
4、本組職責(zé):
①除電機(jī)注油以外所有設(shè)備的檢修工作,包括電機(jī)、減速箱冷卻水、皮帶機(jī)尾滾筒注油、破碎機(jī)注油和三角帶更換。
②除更換大部件以外,所有工作都由本組完成,需要配合及時(shí)與班長(zhǎng)聯(lián)系。老料要排放整齊,每處不整齊罰組10元/人。
③每天出勤不能少于5人,抽皮帶自己負(fù)責(zé)。
④浮煤自己清理,需要落底時(shí)由區(qū)隊(duì)安排。
⑸支架承包組管理
1、承包人員:
組長(zhǎng):別光鋒 副組長(zhǎng):渠敬全 
成員:信春雷、燕紅良、信傳博
2、承包內(nèi)容:
①承包考核指標(biāo):支架完好率在93%以上,月底工資享受隊(duì)平均工資的100%,每超、降一個(gè)百分點(diǎn)工資浮動(dòng)±5%。
②隸屬關(guān)系:接受區(qū)隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo),檢修班長(zhǎng)的間接領(lǐng)導(dǎo),礦大檢修時(shí)工作由區(qū)隊(duì)統(tǒng)一安排,不服從安排每次罰款50元,情況嚴(yán)重者停班檢查。
③出勤規(guī)定:出勤保證3人以上,每缺一人次,罰組100元。全月出勤按24天走帳,不休年休假。
④職責(zé)范圍:從泵站尾到轉(zhuǎn)載機(jī)頭的所有管路,全面負(fù)責(zé)管理。每出現(xiàn)一處漏串液罰10元/人,影響生產(chǎn)一次罰款50元/人。更換大部件時(shí),在前部運(yùn)輸機(jī)機(jī)尾等件,里運(yùn)自己負(fù)責(zé),檢修班負(fù)責(zé)開運(yùn)輸機(jī)(看緊停),檢修班不配合,罰帶班班長(zhǎng)50元/次。
⑤檢修班負(fù)責(zé)走帳,不劃分,堅(jiān)持開好班前、班后會(huì),一次不開會(huì)罰款10元。
⑥發(fā)生漏、串液現(xiàn)象一次罰款10元,理順管路,壓力表測(cè)試有問題的及時(shí)更換,否則一次罰款10元。
⑹支護(hù)組管理
1、組長(zhǎng):翟慎學(xué) 副組長(zhǎng):秦在良 成員:潘賓
2、職責(zé):
①負(fù)責(zé)上、下兩頭超前支柱夠數(shù),支護(hù)距離達(dá)到作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求,每少一米扣本組10元。
②支柱齊直成線,柱閥、柱把方向一致,否則一項(xiàng)達(dá)不到要求罰組1元/柱,初撐力必須達(dá)到礦驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),一棵支柱達(dá)不到要求罰款5元,所有支柱必須拴繩連鎖,一棵不拴繩罰款1元。
③因超前支護(hù)不夠數(shù)影響檢查、驗(yàn)收,一次罰款50元/人。
④各種因超前支柱的罰款由本組承擔(dān)。
⑤礦大檢修時(shí)工作由區(qū)隊(duì)統(tǒng)一安排,不服從安排每次罰款50元,情況嚴(yán)重者停班檢查。
⑥工作面交接時(shí),由區(qū)隊(duì)統(tǒng)一將支柱配齊。
3、承包工資:三人承包,按25天/人計(jì)資,享受隊(duì)工資的110%。
⑺配件組管理
1、區(qū)隊(duì)成立材料考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由張傳武任組長(zhǎng),劉居省任副組長(zhǎng),成員有王永旭、戴成哲、呂宜倫、尹清河。
2、月底通過核算區(qū)隊(duì)拿出1%獎(jiǎng)勵(lì)副組長(zhǎng)及成員。
3、其它工具及材料配件等由尹清河嚴(yán)格控制,出入建立臺(tái)帳,有問題向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示,不準(zhǔn)隨便領(lǐng)用東西,出現(xiàn)問題進(jìn)行罰款;裝、運(yùn)料交接由戴成哲、王永旭負(fù)責(zé),必須用交接單交接清楚。
4、為了從點(diǎn)滴做起,區(qū)隊(duì)規(guī)定兩頭繩到密集處由維護(hù)工盤好,掛在柱子上,由翟慎學(xué)組拾出復(fù)用。維護(hù)工亂砸、亂放一次罰款30元;各班驗(yàn)收員負(fù)責(zé)監(jiān)督,驗(yàn)收員不負(fù)責(zé)任一次罰款50元。
5、配件組新裝配件,當(dāng)天裝卸,并分類排列整齊。舊件及時(shí)回收上交,否則延誤時(shí)間或完不成任務(wù),每人罰款10~50元。
6、裝運(yùn)、卸車、配件必須做到帳、卡、物相符,及時(shí)填寫記錄,否則丟失配件(不論舊件或新件)視情節(jié)給予罰款處理。
7、工作面所用配件,多余者必須放回原處,否則大件扣10元,小件扣5元(鏈條、連接環(huán)、液壓管子、齒條、各種螺絲等)。
8、各班工具箱內(nèi)必須備有:后溜油封、馬達(dá)油封、噴咀,“U”型肖,“O”型圈,易熔塞等,并且每種不少于兩件,否則出現(xiàn)事故影響生產(chǎn),扣500元,并追究有關(guān)工種責(zé)任。
十一、材料、配件回收制度
1、更換的液壓管子要上交工具房,否則每條罰班組200元,責(zé)任者50元。
2、小于10公斤的小件要捎上井,管卡、電纜勾等要捎上井回收,更換大部件時(shí),上井舊件不能缺件。
3、工具房建立4個(gè)班工具配件臺(tái)帳,月底區(qū)隊(duì)統(tǒng)一核算,按噸計(jì)算噸煤材料費(fèi)用。
4、修舊利廢由呂宜倫負(fù)責(zé),交舊由王永旭、戴成哲負(fù)責(zé),出現(xiàn)漏洞給予100~200元罰款。
5、生產(chǎn)班的節(jié)約獎(jiǎng)由班長(zhǎng)提名報(bào)區(qū)隊(duì)同意后可以按10%獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。
6、少交接單一張罰戴成哲、王永旭各10元。
7、材料卸車數(shù)量的清點(diǎn)由看工具房人員負(fù)責(zé),清點(diǎn)后和回收隊(duì)交接簽字,如不負(fù)責(zé)任,給予50~100元罰款。
8、錨桿交到工具房,每根帶盤獎(jiǎng)5元。驗(yàn)收員接班走皮帶路,上井走工具房,問清個(gè)數(shù)是否相等,如半路丟掉罰班100元/根。收工會(huì)匯報(bào)清楚,不清楚罰驗(yàn)收員50元。
9、錨桿在煤機(jī)割通前驗(yàn)收員點(diǎn)清數(shù),如果拾不出來被拉跑,則每根罰班200元。
10、下頭行人指示牌,由看機(jī)頭人員外移交接,若丟失罰款30元,吊勾由維護(hù)人員交接,損壞或丟失按30元/個(gè)處罰。
十二、煤質(zhì)管理及放煤管理制度
全隊(duì)干部、職工要進(jìn)一步深化、加強(qiáng)煤質(zhì)管理意識(shí),并積極的從自我做起,切實(shí)把各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際工作中去。
1、成立由區(qū)隊(duì)管理人員、驗(yàn)收員組成的煤質(zhì)管理小組,負(fù)責(zé)對(duì)煤流系統(tǒng)雜物的控制和管理。
2、明確劃分了雜物清理責(zé)任范圍:泵站路移動(dòng)變電站以外,由運(yùn)料組負(fù)責(zé);移動(dòng)變電站尾至轉(zhuǎn)載機(jī)頭由各生產(chǎn)班負(fù)責(zé);移動(dòng)變電站及皮帶路由檢修班負(fù)責(zé)。要求對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的雜物清理干凈,處理到老空區(qū)。責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)雜物,罰責(zé)任班組10元/件。
3、采煤機(jī)未割通前,要剪掉回采側(cè)邊網(wǎng),清凈端頭雜物,放到老空區(qū),能拆卸的錨桿牌等有價(jià)值老料要提前回收。
4、采煤機(jī)司機(jī)割到錨桿等雜物時(shí),要停機(jī)拾出,否則罰款30元/條(件)。
5、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)司機(jī)要注意觀察,發(fā)現(xiàn)煤流中有雜物時(shí)要停機(jī)拾出,若確實(shí)不能停機(jī)時(shí),必須立即通知下一轉(zhuǎn)載點(diǎn)。
6、驗(yàn)收員負(fù)責(zé)每班清點(diǎn)各轉(zhuǎn)載點(diǎn)雜物情況。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)拾出雜物,小件按1元/件,錨桿、道木等1米以上的物料按20元/件,對(duì)司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),根據(jù)責(zé)任大小,對(duì)前面各轉(zhuǎn)載點(diǎn)司機(jī)罰款30~50元/件。
7、以礦上確定的考核灰分為基準(zhǔn)點(diǎn),超灰一次罰款1000元,超水一次罰班100元,每超降1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)罰100元,放煤工要堅(jiān)持兩刀一放,不按兩刀一放罰款50元,每班保證2名放煤工,少派1人罰班長(zhǎng)50元。
8、凡因大物料、矸石等堵塞溜煤眼造成事故,對(duì)責(zé)任班組罰款1000元。
9、嚴(yán)格執(zhí)行配件、材料交舊領(lǐng)新制度,對(duì)不交舊的根據(jù)情況罰款10~50元。
10、工作面及上下頭的支護(hù)用品(鐵棚、支柱、小桿、木楔、片網(wǎng)、錨桿)要全部回收,統(tǒng)一處理,對(duì)能用的回收上井,不能再用的要集中上井處理或仍到老空中去。如上述物品混入煤流,每件罰款10元,責(zé)任者按三違罰款處理。錨桿送到工具房,一根帶盤獎(jiǎng)班5元,半路丟掉一根罰班100元,煤機(jī)割通前驗(yàn)收員點(diǎn)清楚,拉跑罰班200元。
11、工作面設(shè)備維修用各類材料、配件一律進(jìn)行回收上交,凡進(jìn)入煤流系統(tǒng)的,每件罰款10元,責(zé)任者按三違處理。
12、工作面放炮必須認(rèn)真檢查瞎炮,及時(shí)揀出雷管;對(duì)作業(yè)人員不負(fù)責(zé)或不按規(guī)定放炮而混入雷管的罰班組1000元,并找出責(zé)任者。
13、放煤工應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),要最大限度地減少矸石進(jìn)入煤流中,觀察后部運(yùn)輸機(jī)發(fā)現(xiàn)瞬間達(dá)到三分之一的石頭,立即停止放煤。
14、從工作面到給煤機(jī)整個(gè)煤流系統(tǒng)中,所有防塵灑水設(shè)施必須達(dá)到噴霧狀態(tài)。不準(zhǔn)呈水流直噴,更不準(zhǔn)用水管往皮帶或溜煤眼中放水,嚴(yán)禁用水沖皮帶機(jī)頭,要做到停機(jī)停水。各轉(zhuǎn)載點(diǎn),用水清理衛(wèi)生時(shí),不得把水排放到煤流中,發(fā)現(xiàn)一次違犯上述規(guī)定的,罰該班組500元(將礦對(duì)區(qū)隊(duì)的罰款落實(shí)到責(zé)任班組)。
15、放煤工要樹立質(zhì)量意識(shí),把煤放凈,又不超灰分,超灰一次罰其30元/人,罰支架工10元/人,不堅(jiān)持兩刀一放,按50元罰款。
16、兩頭網(wǎng)須剪開放煤,如不剪網(wǎng),礦有關(guān)單位的罰款按500元/架由班承擔(dān),放煤工按50元/架承擔(dān)。
17、放完煤,要伸出插板,升起尾梁,否則造成事故影響生產(chǎn)給予100~500元的罰款。
十三、工作面停采造條件管理制度及撤面計(jì)分辦法
(一)停采造條件管理
1、要按措施要求聯(lián)網(wǎng)、上繩,每缺一扣,罰責(zé)任者10元,出現(xiàn)單網(wǎng)罰班100元/處,罰責(zé)任者10元/處。繩間距0.8米一條。
2、串網(wǎng)、撕網(wǎng)一處罰班100元,責(zé)任者20元;串繩一處罰班200元,責(zé)任者50元;割網(wǎng)一處罰班3000元,責(zé)任者200元。
3、聯(lián)網(wǎng)一塊50分,聯(lián)繩10分/米,使探頭板或工字鋼100分/塊,引網(wǎng)每架30元(檢修班除外)。
4、驗(yàn)收員要認(rèn)真監(jiān)督,收工會(huì)認(rèn)真總結(jié),工作面出現(xiàn)問題找不出責(zé)任者一次罰款50元。
5、雙網(wǎng)、繩前梁下要達(dá)到1米,否則每架扣班20元。
(二)撤面管理制度
1、支架撤出、改變方向,計(jì)1000分;掩護(hù)架每拉一架300分;使工字鋼100分/條,從架后回收工字鋼計(jì)200分/條,不回收扣班1000分/條。不使工字鋼罰班1000分。
2、支架每前拉一架30分,即20分/米,捌彎到組裝硐室1000分,從組裝硐室到度數(shù)頂500分,裝車、封車各500分。
3、拆前梁、尾梁各計(jì)500分/件,拆主頂梁1000分/個(gè)。
4、每完成2個(gè)循環(huán),獎(jiǎng)勵(lì)班500元用于吃飯(即調(diào)、拉、拆、裝、運(yùn))。
5、工作面支柱計(jì)50分/棵,回出的支柱放到指定地點(diǎn),不按指定位置放好罰班500分/棵,放好獎(jiǎng)勵(lì)200分/棵。
6、撤架子不能拉斷繩,斷繩一次罰款100元,抗住及時(shí)調(diào)架解決,倒架罰班500元(到點(diǎn)扶正罰200元,不能把支架拉倒),掉道拾不上罰班200元。
7、處理死架子1000分/組,換開關(guān)500分/臺(tái),換繩800分/條,換回柱機(jī)1000分/臺(tái),拆滑板200分/塊,外運(yùn)到指定地點(diǎn)300分/塊。
8、從組裝硐室松車到27°底,支架500分,主梁、前后梁各200分。
9、各工作人員要愛護(hù)設(shè)備,損壞設(shè)備罰班200元/臺(tái),責(zé)任者50元。
10、千斤頂出架后即刻拆掉,不拆罰班200元/個(gè),以防掛壞滑板。
11、滑板外裝150分/塊,柱子、千斤頂40分/棵,鞋10分/個(gè)。
12、工具交好班,少一件扣班200元

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