以師帶徒制度
為適應(yīng)煤礦井下生產(chǎn)的需要，使新入礦人員實(shí)習(xí)期間，在師傅的帶領(lǐng)下，能夠努力工作，確保安全，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掌握本崗位的生產(chǎn)技能，在雙方自愿的基礎(chǔ)上建立師徒關(guān)系，特制度此制度。
一、師傅必須做到
以身作則、言傳身教、做好表率，不負(fù)責(zé)任者，視情節(jié)處罰。
關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)徒，無(wú)保留的給徒弟傳授技術(shù)。
高度重視安全，帶頭按章作業(yè)，嚴(yán)反“三違”，遵紀(jì)守法，搞好團(tuán)結(jié)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，帶好徒弟。
在四個(gè)月之內(nèi)使徒弟達(dá)到熟練工水平。
徒弟必須做到
熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)本職工作。
尊敬師傅、團(tuán)結(jié)同志、不驕不躁、文明禮貌、虛心向師傅學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，嚴(yán)反“三違。
遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。