生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理制度
作者:佚名
2010-11-23 21:33
來源:本站原創(chuàng)
生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理制度
一、生產(chǎn)工作崗位發(fā)生的人身傷害事故,操作人員和發(fā)現(xiàn)者要立即報告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部,并保護現(xiàn)場,迅速采取措施予以消除或防止事故擴大,對傷害人員立即實施搶救;
二、對于死亡事故,公司安全管理部應(yīng)在查清事故原因迅速報告公司領(lǐng)導(dǎo)后,最遲在24小時內(nèi)負責(zé)報告上級主管部門。公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員在接到事故報告后要立即趕到事故現(xiàn)場進行組織搶救和調(diào)查事故情況。輕傷事故現(xiàn)場保護保留由安全管理部批準,重傷事故由上級安全主管部門批準。
三、發(fā)生重傷以上事故,由公司領(lǐng)導(dǎo)分工,立即成立事故調(diào)查組,善后搶救組,恢復(fù)生產(chǎn)組,同時開展工作;
四、發(fā)生輕傷事故,事故單位要立即向公司安全管理部報告,安全管理部會同事故單位一起進行事故調(diào)查,調(diào)查清楚后,事故單位要在48小時內(nèi)填寫“工傷事故登記表”報公司安全管理部;
五、發(fā)生重傷、死亡事故,事故單位要保護好事故現(xiàn)場,并立即將事故發(fā)生的詳細情況向上級安全生產(chǎn)主管部門報告(不能遲于0.5小時)。安全管理部接到報告后,要立即趕赴現(xiàn)場進行現(xiàn)場調(diào)查,未經(jīng)安全管理部同意,不準恢復(fù)生產(chǎn)。安全管理部在搞清事故情況后,要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。由主管調(diào)查組要查清原因,死亡事故報請市安全主管部門、公安部門、工會參加調(diào)查。調(diào)查組要查清原因,分清責(zé)任,制訂防范措施,對事故責(zé)任者提出處理意見。最終形成事故報告報上級主管部門批準結(jié)案;
六、發(fā)生重大未遂人身傷害事故,事故單位除向公司安全管理部報告外,并要認真調(diào)查分析,從中吸取教訓(xùn),對造成未遂事故的責(zé)任者,視情節(jié)輕重分別提出給予經(jīng)濟處罰或行政處分,報公司批準;
七、凡是發(fā)生事故的班組,不論事故大小,傷勢輕重,事故單位班組長要在兩天內(nèi)填寫工傷事故報告表報分廠安全管理部,并要組織發(fā)生事故的分廠、工段、班組,按照“四不放過”的原則立即召開事故分析會,查清事故發(fā)生的原因,采取預(yù)防類似事故再次發(fā)生的措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。并及時報告公司安全管理部;
八、員工發(fā)生工傷事故 ,班組遲報和隱瞞不報以及有關(guān)人員弄虛作假、推卸責(zé)任、嫁禍于人、袒護、包庇事故責(zé)任者,要追究責(zé)任,責(zé)任班組和責(zé)任人要受到經(jīng)濟處罰或紀律處分;
九、員工發(fā)生工傷事故,不按規(guī)定時間報告或隱瞞事故不報的,事后傷情發(fā)作,要求補報工傷,一律不按工傷對待;
十、對員工因工受傷部位造成后遺癥的,按國家規(guī)定對其進行評殘和醫(yī)療鑒定;
十一、經(jīng)醫(yī)療鑒定認為有后遺癥者不能正常工作或殘廢不能正常工作者,可按傷殘者有關(guān)規(guī)定處理,其標準按國家文件執(zhí)行。
十二、對工傷范圍及其認定,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、生產(chǎn)工作崗位發(fā)生的人身傷害事故,操作人員和發(fā)現(xiàn)者要立即報告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部,并保護現(xiàn)場,迅速采取措施予以消除或防止事故擴大,對傷害人員立即實施搶救;
二、對于死亡事故,公司安全管理部應(yīng)在查清事故原因迅速報告公司領(lǐng)導(dǎo)后,最遲在24小時內(nèi)負責(zé)報告上級主管部門。公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員在接到事故報告后要立即趕到事故現(xiàn)場進行組織搶救和調(diào)查事故情況。輕傷事故現(xiàn)場保護保留由安全管理部批準,重傷事故由上級安全主管部門批準。
三、發(fā)生重傷以上事故,由公司領(lǐng)導(dǎo)分工,立即成立事故調(diào)查組,善后搶救組,恢復(fù)生產(chǎn)組,同時開展工作;
四、發(fā)生輕傷事故,事故單位要立即向公司安全管理部報告,安全管理部會同事故單位一起進行事故調(diào)查,調(diào)查清楚后,事故單位要在48小時內(nèi)填寫“工傷事故登記表”報公司安全管理部;
五、發(fā)生重傷、死亡事故,事故單位要保護好事故現(xiàn)場,并立即將事故發(fā)生的詳細情況向上級安全生產(chǎn)主管部門報告(不能遲于0.5小時)。安全管理部接到報告后,要立即趕赴現(xiàn)場進行現(xiàn)場調(diào)查,未經(jīng)安全管理部同意,不準恢復(fù)生產(chǎn)。安全管理部在搞清事故情況后,要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。由主管調(diào)查組要查清原因,死亡事故報請市安全主管部門、公安部門、工會參加調(diào)查。調(diào)查組要查清原因,分清責(zé)任,制訂防范措施,對事故責(zé)任者提出處理意見。最終形成事故報告報上級主管部門批準結(jié)案;
六、發(fā)生重大未遂人身傷害事故,事故單位除向公司安全管理部報告外,并要認真調(diào)查分析,從中吸取教訓(xùn),對造成未遂事故的責(zé)任者,視情節(jié)輕重分別提出給予經(jīng)濟處罰或行政處分,報公司批準;
七、凡是發(fā)生事故的班組,不論事故大小,傷勢輕重,事故單位班組長要在兩天內(nèi)填寫工傷事故報告表報分廠安全管理部,并要組織發(fā)生事故的分廠、工段、班組,按照“四不放過”的原則立即召開事故分析會,查清事故發(fā)生的原因,采取預(yù)防類似事故再次發(fā)生的措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。并及時報告公司安全管理部;
八、員工發(fā)生工傷事故 ,班組遲報和隱瞞不報以及有關(guān)人員弄虛作假、推卸責(zé)任、嫁禍于人、袒護、包庇事故責(zé)任者,要追究責(zé)任,責(zé)任班組和責(zé)任人要受到經(jīng)濟處罰或紀律處分;
九、員工發(fā)生工傷事故,不按規(guī)定時間報告或隱瞞事故不報的,事后傷情發(fā)作,要求補報工傷,一律不按工傷對待;
十、對員工因工受傷部位造成后遺癥的,按國家規(guī)定對其進行評殘和醫(yī)療鑒定;
十一、經(jīng)醫(yī)療鑒定認為有后遺癥者不能正常工作或殘廢不能正常工作者,可按傷殘者有關(guān)規(guī)定處理,其標準按國家文件執(zhí)行。
十二、對工傷范圍及其認定,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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