安全生產(chǎn)的獎勵與懲罰管理制度

第十五條 有下列事跡之一的職工給予表彰和獎勵：
1、模范執(zhí)行國家安全保護政策、法令，執(zhí)行規(guī)定的各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)的工作中做出突出貢獻者；
2、在安全生產(chǎn)的技術、工業(yè)衛(wèi)生的科學研究中有明顯成績者；
3、發(fā)現(xiàn)事故隱患能積極采取措施并及時向領導報告以及制止違章作業(yè)違章指揮避免重大事故者；
4、在改善勞動條件，加強勞動保護上積極提合理化建議，被采納實施后，取得明顯效果者；
5、在事故搶救中有突出貢獻者。
第十六條 具備下列條件之一的車間、部室、班組給予獎勵和表揚：
1、年終總結安全工作時，無出現(xiàn)重大傷亡事故，輕傷率小于千分之四；
2、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無違章、違紀，積極參加各種活動，安全管理做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、群眾化；
3、污水排放、粉塵污染嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，經(jīng)測試達標者；
第十七條 具備下列條件之一的個人給予懲罰或批評：
1、各級領導違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；
2、對職工不認真進行安全知識教育，發(fā)生違章、違法亂紀操作不制止，造成事故的；
3、玩忽職守、不負責任、違章作業(yè)，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或安全事故的；
4、不嚴格履行有關手續(xù)或不嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，造成安環(huán)事故的；
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，一不報告二不積極采取措施或搶救不積極，給企業(yè)造成損失的；
6、破壞安環(huán)設施或不保護安環(huán)設施，勞保用品佩戴不全的；
7、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人打擊報復；事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場，弄虛作假，庇護當事人或嫁禍于人者。
第十八條 具備下列條件之一的單位給予懲罰或批評：
1、發(fā)生死亡事故、重傷事故、輕傷事故的；
2、對設備不能按時檢修，帶病運轉，造成安環(huán)事故的；
3、安環(huán)制度不健全，職工無章可循，造成事故的；
4、安環(huán)工作無人領導，或領導不力，機構不全，不接受上級安環(huán)部門的領導的；
5、安環(huán)事故發(fā)生后，不積極組織搶救，上報材料弄虛作假，欺上瞞下或隱瞞不報的。