傷亡事故及工傷管理制度

第三十五條 根據(jù)國(guó)家關(guān)于傷亡事故的分類，結(jié)合公司實(shí)際，傷亡事故劃分為三種：
1、輕傷：指負(fù)傷后需要休息105個(gè)工作日以內(nèi)者，但未到重傷程度的；
2、重傷：凡因工致殘或事后引起致殘，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定為殘廢的或損失工作日在105個(gè)以上者；
3、死亡：在工作現(xiàn)場(chǎng)死亡或由于致傷原因事后死亡，均為工傷死亡。
第三十六條 事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，應(yīng)立即上報(bào)安全環(huán)保部和公司領(lǐng)導(dǎo)，并組織人員進(jìn)行搶救。根據(jù)發(fā)生事故性質(zhì)，按下列要求進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)。
1、發(fā)生險(xiǎn)肇事故、微傷、輕傷事故，當(dāng)班人員要把事故經(jīng)過(guò)報(bào)給安全員和車間主任；
2、發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故、重傷事故要立即報(bào)告安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)車間要填寫(xiě)事故報(bào)表，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全環(huán)保部；
3、發(fā)生工亡事故要立即報(bào)告安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，全力組織搶救。安全環(huán)保部和公司將事故發(fā)生情況簡(jiǎn)要地向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，最遲不得超過(guò)24小時(shí)。
第三十七條 事故的搶救和處理
1、事故的搶救
（1）公司要全力以赴組織搶救，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)展；
（2）認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，有關(guān)人員要對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做好記錄；
（3）不經(jīng)安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自處理事故現(xiàn)場(chǎng)；
2、事故發(fā)生后，要根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì)、傷害程度，分別由班組長(zhǎng)、車間（部室）、公司組織人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，在調(diào)查過(guò)程中要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。
（1）險(xiǎn)肇事故、微傷、輕傷事故由車間主任負(fù)責(zé)組織召集本車間有關(guān)安全、技術(shù)工人等進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)，報(bào)安全環(huán)保部；
（2）重大險(xiǎn)肇事故、重傷事故根據(jù)事故發(fā)生情況，由安全環(huán)保部和車間或成立專門(mén)的調(diào)查組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)束后要寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查材料，分析原因，查清責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，報(bào)公司和有關(guān)部門(mén)，上報(bào)時(shí)間最遲不超過(guò)3天；
（3）發(fā)生死亡事故，由公司主管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)，安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部、行政事業(yè)部、工會(huì)、事故單位和有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)抽出專人成立專門(mén)事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，按上級(jí)要求將調(diào)查結(jié)果逐級(jí)上報(bào)，上報(bào)時(shí)間最遲不得超過(guò)7天。
第三十八條 工傷范圍及認(rèn)定
1、職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或工亡：
（1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位利益工作的；
（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)的；
（3）在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或由于工作緊張，突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（4）在生產(chǎn)工作環(huán)境中，接觸職業(yè)性有毒有害因素造成職業(yè)病的；
（5）因履行職責(zé)造成人身傷害的；
（6）從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；
（7）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人，復(fù)轉(zhuǎn)到公司工作后舊病復(fù)發(fā)的；
（8）因公外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故或其他意外事故造成傷害、失蹤的，或因突發(fā)疾病造成殘廢的，或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（9）在上下班規(guī)定時(shí)間內(nèi)的必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、殘廢的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：
（1）犯罪或違法；
（2）自殺或自殘；
（3）酗酒或打架斗毆；
（4）蓄意違章；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、工傷的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)以下資料：
（1）職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；
（2）單位的安全事故報(bào)告；
（3）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)，屬于輕傷無(wú)須醫(yī)院治療的，由單位醫(yī)生開(kāi)具工傷診斷書(shū)，工傷認(rèn)定的決定應(yīng)及時(shí)通知單位和申請(qǐng)人。
第三十九條 勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘
1、職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、評(píng)定傷殘等級(jí)，并定期復(fù)查傷殘情況的；
2、工傷管理委員會(huì)應(yīng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度、鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996），對(duì)因公負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后，喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。
第四十條 工傷的醫(yī)療及費(fèi)用
1、受到人身傷害的工傷人員，必須到公司指定的醫(yī)院接受治療，如需轉(zhuǎn)院，需有主治醫(yī)師的簽署意見(jiàn)，并開(kāi)具轉(zhuǎn)院介紹信，方可辦理轉(zhuǎn)院。
2、工傷患者在指定醫(yī)院或轉(zhuǎn)院期間不準(zhǔn)以公費(fèi)名義開(kāi)取與工傷無(wú)關(guān)的藥品和滋補(bǔ)品，以及對(duì)工傷無(wú)關(guān)部分的檢查。在藥店購(gòu)買(mǎi)的藥品一律不予報(bào)銷。對(duì)開(kāi)據(jù)假藥方，涂改藥費(fèi)收據(jù)等弄虛作假者，一經(jīng)查出，沒(méi)收其非法所得，并視其情節(jié)，給予非法所得最低兩倍的處罰。
3、工傷患者接受治療期間，第一次的診斷書(shū)及轉(zhuǎn)到其他醫(yī)院的診斷書(shū)要送交安全環(huán)保部備案。休工診斷書(shū)需經(jīng)安全環(huán)保部批準(zhǔn)簽字，所在單位方可予以做工資，否則追究其單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、工傷患者報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)時(shí)，安全、財(cái)務(wù)、企管、行政等部門(mén)要嚴(yán)格審查其病志、復(fù)寫(xiě)處方、藥費(fèi)收據(jù)、診斷書(shū)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如審查無(wú)誤后，由安全環(huán)保部核準(zhǔn)，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
5、工傷患者需向公司借款時(shí)，由安全環(huán)保部審核，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理有關(guān)借款手續(xù)。事后，要按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)銷。
6、工傷醫(yī)療，只報(bào)銷指定醫(yī)院開(kāi)具的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、處置費(fèi)、100元以下的檢查費(fèi)及就醫(yī)旅費(fèi)。凡在醫(yī)療期間進(jìn)行CT、彩超等100元以上的檢查項(xiàng)目，須先經(jīng)公司工傷管理委員會(huì)同意后方能進(jìn)行。
7、工傷患者病情嚴(yán)重需住院護(hù)理的，護(hù)理人員需經(jīng)工傷管理委員會(huì)批準(zhǔn)，護(hù)理人員工資根據(jù)國(guó)家有并文件執(zhí)行，伙食補(bǔ)助費(fèi)為每人天10元。工傷患者伙食補(bǔ)助費(fèi)為每天5元。
8、因工負(fù)傷需要停止工作治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期，執(zhí)行醫(yī)療終結(jié)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行一次性公費(fèi)醫(yī)療。痊愈后由醫(yī)院出具醫(yī)療終結(jié)意見(jiàn)書(shū)，返回安全環(huán)保部備案，復(fù)印件送行政事業(yè)部存查，工傷待遇同時(shí)解除。
9、對(duì)于公費(fèi)醫(yī)療期滿，但遺有癥狀，或雖有某些癥狀或改變，但不須處理或就目前醫(yī)療手段無(wú)法處理的，醫(yī)療終結(jié)后，由本人提出申請(qǐng)，由公司工傷管理委員會(huì)結(jié)合病情做出結(jié)論。
10、經(jīng)指定醫(yī)院證明舊病復(fù)發(fā)的，新工傷需要轉(zhuǎn)院治療的，在轉(zhuǎn)院期間其差旅費(fèi)按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
11、職業(yè)病患者就醫(yī)，要持本人職業(yè)病證明到指定醫(yī)院接受治療。公司承擔(dān)其職業(yè)病病變的有關(guān)藥品。
12、已退休在外地居住的工傷或職業(yè)病患者需住院治療的，必須經(jīng)公司工傷管理委員會(huì)同意后，方可就近住院接受治療，并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第四十一條 工傷保險(xiǎn)待遇
1、職工因工負(fù)傷治療享受工傷醫(yī)療待遇，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)旅費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工需要住院治療時(shí)，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分比，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照職工有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
2、職工因工傷或職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是指因工負(fù)傷或患職業(yè)病，停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限，工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照累傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的最長(zhǎng)不超過(guò)三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)工傷事故委員會(huì)確定并通知單位和工傷職工。
3、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼，工傷醫(yī)療期滿或評(píng)定傷殘等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
4、工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)。護(hù)理等級(jí)由工傷事故管理委員會(huì)評(píng)定。
5、工傷職工因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動(dòng)需要，必須按裝假肢、假眼、鑲牙和配制代步車等輔助器具的按國(guó)內(nèi)普及性標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
6、職工因公致殘、殘廢的，其有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行。