重大事故應急救援制度

一、 應急計劃的編制和有關知識的培訓教育
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全方位防止事故的發(fā)生，認真貫徹落實事故應急計劃和各項安全技術措施，在發(fā)生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。　
2、應急計劃應包括：礦井概況、礦井災害的預防措施、礦井災害的處理措施（領導機構、發(fā)生事故時召集的單位與人員、指揮組織人員分工和聯系方式、發(fā)生事故時的注意事項以及相應的圖紙和資料），并明確救災器材庫應具備的救災器材名稱和數量。
3、應急計劃必須有礦總工程師審核批準，并有礦長發(fā)布實施。
4、應急計劃的培訓由各單位組織自培，培訓結束后通風科要組織統(tǒng)一的考試，驗證各單位的培訓效果。
二、 應急準備
1、礦成立應急準備與響應領導組，負責事故的決策與指揮，礦長任總指揮，總工、副礦長、書記、副總任副總指揮，成員由調度室、總工辦、醫(yī)院等事故相關職能科室組成；重大事故由上級領導和部門結合實際情況組成事故應急準備準備與響應領導組，一切行動聽從領導組的指揮，在上級領導未到來或上級領導組未成立前，由礦事故應急準備與響應領導組負責指揮。
2、調度室負責與礦領導、生產職能科室負責人、醫(yī)院及救護大隊、公司調度室的聯系工作。
3、各相關職能科室要根據應急計劃的要求做好應急準備工作。
4、應急救災的物質與設備要按照計劃的要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物質與設備齊全、完好。
三、 應急響應與救援
1、事故發(fā)生后，發(fā)現單位或個人就近及時匯報礦調度室，礦調度室根據事故的嚴重程度立即通知應急準備與響應領導組、醫(yī)院及救護大隊、公司調度室，同時礦調度室在應急準備與領導組的指揮下，負責指揮現場人員采取臨時措施，防止事故擴大，減少事故損失。
2、應急準備領導小組根據事故現場的變化情況及時調整應急措施，礦調度室做好記錄，事故救護單位和救護人員嚴格按應急計劃執(zhí)行。
3、災區(qū)的隊長、工長聽從指揮命令，積極采取措施，有秩序地組織現場受災人員的撤退。
4、礦調度室負責組織人員將傷員轉送醫(yī)院或通知醫(yī)院組織人員趕赴現場進行搶救。
5、輔助救護單位負責配合公司救護大隊做好現場保護、向導、遇難人員的救治、安全措施和事故處理工作。
6、救護人員的行動服從應急準備與響應領導組的統(tǒng)一指揮調動，遇到遇難人員應本著“先活后死，先重傷后輕傷先易后難”的救護原則進行。
7、礦每年應針對應急計劃至少組織一次模擬演習，演習中發(fā)生的問題應告知有關單位。對在演習中不能按照應急計劃的要求執(zhí)行的，要責令責任單位及時制定措施糾正，演習主管部門對糾正措施的有效性進行驗證。
四、應急計劃的評審
1、礦每年要結合礦實際情況對應急計劃組織一次評審，確保應急計劃的有效性。
2、在事故發(fā)生或應急計劃演習后及時進行評審，對應急計劃中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。 