萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團煤礦安全教育與培訓制度

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)文件要求，認真落實“管理、裝備、培訓并重”的原則，堅持強制培訓、考核發(fā)證，全面提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，制定本制度。
第二條 安全教育與培訓工作由集團公司及所屬各礦分管安全副職負責，確定培訓任務(wù)，落實培訓費用，相應(yīng)安全監(jiān)察部門負責組織編制安全教育與培訓規(guī)劃和計劃，并認真組織實施。
第三條 集團公司三級安全培訓中心和集團公司所屬各煤礦、煤業(yè)公司四級培訓中心是本級煤礦安全培訓業(yè)務(wù)部門，負責本單位煤礦安全教育與培訓工作，要有專兼職教師、有教材、有場所、有嚴格的考核制度，按時、保質(zhì)、保量地完成培訓計劃。每季度必須將安全培訓統(tǒng)計報表和書面總結(jié)送同級安全部門，并由同級安全部門報上一級安全部門。
第四條 集團公司所屬各礦生產(chǎn)單位、配合單位、職能部門要經(jīng)常性開展安全教育活動。
第五條 集團公司及所屬各礦從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)和管理的職工干部都必須經(jīng)過安全教育與培訓，并經(jīng)考試合格，取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓的人員，不得指揮生產(chǎn)，不準上崗作業(yè)。
第六條 安全培訓考試不及格者必須經(jīng)再培訓，直至考試合格，職工未經(jīng)安全培訓而分配工作的，以違章論處，未經(jīng)培訓的職工造成事故，應(yīng)追究分配工作部門負責人的責任。
第七條 集團公司及所屬各煤礦、煤業(yè)公司必須建立安全培訓檔案，由本單位安全監(jiān)察部門保存。

第二章 安全教育與培訓的基本內(nèi)容

第八條 安全教育與培訓主要包括以下基本內(nèi)容：
1、思想政治教育
2、安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育與培訓
3、安全技術(shù)知識教育與培訓
4、典型經(jīng)驗和事故教訓教育
第九條 思想政治教育。通過對職工干部的思想政治教育，提高領(lǐng)導和職工對勞動保護和安全生產(chǎn)重要性的認識，從思想上、認識上加強勞動保護，搞好安全生產(chǎn)與促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)系，奠定安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。
第十條 安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育培訓。主要包括學習《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī)文件。
第十一條 安全技術(shù)知識教育與培訓，主要包括以下內(nèi)容：
1、企業(yè)的生產(chǎn)概況，生產(chǎn)技術(shù)過程，作業(yè)方法及各工種安全技術(shù)操作規(guī)程；
2、作業(yè)相適應(yīng)的各種機電設(shè)備的性能及有關(guān)知識；
3、作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識和注意事項；
4、五大災(zāi)害預防安全技術(shù)措施；
5、特殊工種相關(guān)的安全知識。
第十二條 典型經(jīng)驗和事故教訓教育
1、典型經(jīng)驗教育：結(jié)合典型經(jīng)驗進行教育，用實現(xiàn)安全生產(chǎn)好經(jīng)驗、好辦法、好措施和新工藝、新技術(shù)對照找工作中的差距。
2、事故教訓教育：結(jié)合事故教訓進行教育，使各級領(lǐng)導和職工從中吸取教訓，檢查各自崗位上的安全隱患，及時采取措施，避免類似事故發(fā)生。

第三章 安全教育培訓的基本形式

第十三條 煤礦安全教育與培訓，應(yīng)采取經(jīng)常性安全教育，職工脫產(chǎn)輪訓教育以及安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種安全資格培訓等基本形式。
第十四條 經(jīng)常性安全教育。主要是對全體職工開展各種形式的日常的全員性安全教育，要使全體職工真正重視和實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須結(jié)合生產(chǎn)實際，進行經(jīng)常性的安全教育，一般應(yīng)采取以下方式：
1、每班班前生產(chǎn)調(diào)度會議安全講話；
2、進班會安全講話；
3、每月“逢五”的安全活動和每月“逢九”的安全技術(shù)課，主要是對本單位的安全動態(tài)進行分析，學習作業(yè)規(guī)程和安全措施；
4、組織專題安全技術(shù)知識講座；
5、其他各種形式的經(jīng)常性的安全教育。
第十五條 職工脫產(chǎn)輪訓教育。按年度安全教育與培訓計劃要求，各煤礦，煤業(yè)公司普工每年進行脫產(chǎn)安全輪訓教育一次，輪訓時間不少于七個工作日；特殊工種每年進行脫產(chǎn)安全輪訓教育兩次，每次輪訓時間不少于七個工作日。
第十六條 安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種安全資格培訓，安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種必須經(jīng)過安全資格培訓，取得安全資格證后，方可指揮安全生產(chǎn)，上崗作業(yè)，副處級以上領(lǐng)導干部必須按期進入二級或一級安全培訓中心進行安全資格培訓；特殊工種必須按期進入三級安全培訓中心進行安全資格培訓。

第四章 安全教育與培訓考核辦法

第十七條 集團公司安全局每季對集團公司所屬各礦安全教育和培訓業(yè)務(wù)部門的安全教育與培訓工作進行檢查，及時將檢查情況通報被檢查單位并向集團公司分管副職匯報。
第十八條 凡未按要求完成安全培訓計劃的單位，追究單位分管安全副職和安全培訓中心負責人的責任。視具體情況給予通報批評或罰款處理，并責令責任單位按要求限期補辦安全教育培訓班。
第十九條 集團公司對年度內(nèi)安全教育與培訓工作成績顯著的單位給予獎勵。

第五章 附 則

第二十條 本制度由集團公司安全局負責解釋，自下發(fā)之日起施行。