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濟寧市地方煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員帶班下井制度

作者:佚名 2010-11-26 09:31 來源:本站原創(chuàng)

濟寧市地方煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員帶班下井制度

第一條 為強化對各煤礦企業(yè)帶班下井的監(jiān)督管理,促進各煤礦企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員經(jīng)常深入井下現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效制止違章違紀現(xiàn)象,強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第33號令)、《關(guān)于貫徹落實國發(fā)〔2010〕23號文件進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(魯政發(fā)〔2010〕77號)和《山東省煤炭工業(yè)局關(guān)于加強全省煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(魯煤安管〔2010〕162號),結(jié)合我市地方煤礦實際,制定本制度。
第二條 帶班下井次數(shù)
(一)各集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不少于3次;安全生產(chǎn)系統(tǒng)的領(lǐng)導每月下井次數(shù)不少于6次;其他領(lǐng)導每月下井次數(shù)不少于3次。
(二)各煤礦主要負責人(包括實際控制人)、總工程師每月下井次數(shù)不少于10次;安全生產(chǎn)系統(tǒng)副礦長、副總工程師每月下井次數(shù)不少于15次;其他領(lǐng)導每月下井次數(shù)不少于6次。
(三)各煤礦主要負責人(包括實際控制人)、總工程師每月帶班下井數(shù)不得少于5次,礦井必須保證每個班次至少有一名礦領(lǐng)導在現(xiàn)場帶班作業(yè),與工人同上同下。
(四)采煤、掘進、通防、井下機電、運輸?shù)茸鳂I(yè),一律由區(qū)隊管理人員帶班進行,區(qū)隊管理人員帶班下井必須同工人同下同上?;鶎訁^(qū)隊、礦機關(guān)科室負責人帶班下井的具體辦法,由各煤礦根據(jù)實際情況自行制訂。
(五)煤礦巷道貫通、初次放頂、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關(guān)鍵階段,集團公司安全生產(chǎn)技術(shù)負責人員要下井到現(xiàn)場指導,各煤礦建立登記信息。
第三條 帶班下井職責
(一)加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況;
(二)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn);
(三)遇到險情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
(四)帶班礦領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)問題或隱患時,能當場解決的要立即解決,當班解決不了的,要說明原因,做好記錄,并做好交接工作,確保發(fā)現(xiàn)的問題或隱患得到及時妥善的處理,形成閉合式管理。
第四條 其他規(guī)定
(一) 本規(guī)定所稱的煤礦,是指煤礦生產(chǎn)礦井和新建、改建、擴建和技術(shù)改造等建設礦井。
(二)本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導,是指煤礦的主要負責人、領(lǐng)導班子成員和副總工程師。建設礦井的領(lǐng)導,是指從事煤礦建設的施工單位的主要負責人、領(lǐng)導班子成員和副總工程師。
(三)煤礦領(lǐng)導帶班下井實行井下交接班制度。
上一班的帶班領(lǐng)導應當在井下向接班的領(lǐng)導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認真填寫交接班記錄簿。
(四)煤礦應當建立領(lǐng)導帶班下井檔案管理制度。
煤礦領(lǐng)導升井后,應當及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記,并由專人負責整理和存檔備查。
煤礦領(lǐng)導帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。
(五)煤礦沒有領(lǐng)導帶班下井的,煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第五條 監(jiān)督與考核
(一)各煤礦要按有關(guān)規(guī)定重新修訂完善本單位帶班下井辦法,明確帶班下井的作業(yè)種類、帶班下井人員范圍、每月下井次數(shù)和帶班次數(shù)、井下工作時間、帶班下井任務和職責權(quán)限、日班和夜班比例;明確帶班下井補貼標準;同時對完不成帶班下井任務或處理隱患不利的也要制定相應的處罰標準。
(二)煤礦領(lǐng)導帶班下井時,其領(lǐng)導姓名應當在井口明顯位置公示。煤礦領(lǐng)導每月帶班下井工作計劃的完成情況,應當在煤礦公示欄公示,接受群眾監(jiān)督。
(三)各集團公司和各煤礦領(lǐng)導的帶班下井情況于每月6日前報市煤炭局;其他人員帶班下井情況由各煤礦負責登記存檔。
(四)市煤炭局采取突查、抽查等多種方式強化監(jiān)督考核,凡未按規(guī)定帶班下井,或者帶班下井登記檔案弄虛作假的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。
(五) 為便于上級監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督,市局將統(tǒng)一制作礦領(lǐng)導帶班下井公示欄牌板和礦領(lǐng)導帶班下井交接班記錄本。
附:1.礦領(lǐng)導帶班下井公示欄牌板
2.礦領(lǐng)導帶班下井交接班記錄本
市煤炭局舉報電話:3151609,3151612。
舉報郵箱:aq3151612@126.com。
礦領(lǐng)導帶班下井公示欄
20 年 月 日
班次 存 牌 處






市煤炭局監(jiān)督舉報電話:0537-3151609、3151612 ;舉報郵箱:aq3151612@126.com。
濟寧市煤炭局監(jiān)制

礦領(lǐng)導帶班下井交接班記錄
( 年 月)


濟寧市煤炭局印制


礦領(lǐng)導帶班下井交接班記錄
年 月 日
交班人 職務
班次 定位卡編號
下井時間 時 分 上井時間 時 分
下井
具體
路線


安全生產(chǎn)狀況 1、正常[ ] 2、存在重大安全隱患[ ] 3、事故[ ]
發(fā)現(xiàn)
的問
題及
帶班
處理
意見
下班需
注意的
事項和
重點工
作建議
接班人簽字 接班時間 時 分

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