采煤工作面思想、組織、作風(fēng)管理制度
作者:佚名
2010-11-26 19:10
來源:本站原創(chuàng)
采煤工作面思想、組織、作風(fēng)管理制度
為切實加強(qiáng)采煤工作面班子成員及班、隊長的思想和作風(fēng)建設(shè),更好的統(tǒng)一思想,確保采煤工作面在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成礦下達(dá)的各項任務(wù),構(gòu)建和諧的生產(chǎn)區(qū)科,特制定采煤工作面思想、作風(fēng)管理制度。
思想制度:
1、在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)班子成員及各隊管理人員、技術(shù)員要不斷加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)對各個時期的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。黨支部將每周五定為政治學(xué)習(xí)日,無特殊情況不參加者每次發(fā)款50元。
2、 開好班子成員民主生活會、黨員大會,上好黨課,凡是支部組織的有關(guān)活動有事不請假或無故不參加的班子成員、黨員以及各隊管理人員,每次罰款50元。
3、思想建設(shè)主要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過學(xué)習(xí),不斷提高班子成員、黨員及管理人員的政治素質(zhì)、思想認(rèn)識,做到既分工負(fù)責(zé),由團(tuán)結(jié)協(xié)作,并高度樹立全礦、全區(qū)一盤棋思想,更好地為礦井持續(xù)快速發(fā)展而努力工作。 二、組織制度; 1、建立健全支委會、區(qū)委會、黨小組、二人紀(jì)檢小組等機(jī)構(gòu)組織。 2、在組織上嚴(yán)格落實有牌板管理,形成一個共同目標(biāo),切實把采煤工作面的精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)抓好,為構(gòu)建和諧采區(qū)而努力工作。 3、黨支部切實履行自己的工作職責(zé),抓好職工思想政治工作,監(jiān)督保證各項制度落實到位,積極配合行政抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等工作。 4、抓好組織發(fā)展工作。黨支部將在生產(chǎn)一線、管理人員、生產(chǎn)骨干中發(fā)展思想進(jìn)步,作風(fēng)扎實的人員加入到黨的組織,按照采三區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,做到成熟一個,發(fā)展一個,不斷壯大采三區(qū)黨員隊伍。 三、作風(fēng)管理制度:
1、班子成員及各隊管理人員要給廣大職工帶好頭,做到要求職工做到的,自己首先做到,做好職工現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,班子成員及各隊管理人員要做好職工的表率作用,切實履行好自己的職責(zé)。
2、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須對自己分管的工作做到“嚴(yán)、細(xì)、實、恒” ,要經(jīng)常深入井下解決生產(chǎn)過程中的實際問題。且對自己分管的隊組要定期召集隊長、驗收員及技術(shù)員勾通,了解自己分管隊組人員的思想動態(tài),以便詳細(xì)安排工作。 3、跟班區(qū)必須做到與職工同上同下,做到井下現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督,且隨時向區(qū)長匯報井下當(dāng)班存在的問題,提出自己的見解,以便區(qū)長安排下一點班的工作。并嚴(yán)格執(zhí)行一班三匯報制度,每少一次罰款50元。
4、跟班隊長除負(fù)責(zé)好本點班的安全、質(zhì)量、任務(wù)外,還必須配合隊長抓好本隊工作,給隊長提出合理化建議。
5、班子成員、各位管理人員,特別是隊長要以身作則,嚴(yán)于律己,不做有損于黨、集體和職工利益的事,一旦發(fā)現(xiàn),將從嚴(yán)處理,絕不姑息遷就。 6、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。班子成員、黨員和各隊隊長要給職工做好表率,絕不允許參與賭博,更不允許進(jìn)營業(yè)性舞廳,做出有損黨的形象的事,經(jīng)發(fā)現(xiàn)或有人舉報,經(jīng)查屬實,必須從眾處罰,情節(jié)嚴(yán)重的交礦紀(jì)委處理。
為切實加強(qiáng)采煤工作面班子成員及班、隊長的思想和作風(fēng)建設(shè),更好的統(tǒng)一思想,確保采煤工作面在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成礦下達(dá)的各項任務(wù),構(gòu)建和諧的生產(chǎn)區(qū)科,特制定采煤工作面思想、作風(fēng)管理制度。
思想制度:
1、在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)班子成員及各隊管理人員、技術(shù)員要不斷加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)對各個時期的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。黨支部將每周五定為政治學(xué)習(xí)日,無特殊情況不參加者每次發(fā)款50元。
2、 開好班子成員民主生活會、黨員大會,上好黨課,凡是支部組織的有關(guān)活動有事不請假或無故不參加的班子成員、黨員以及各隊管理人員,每次罰款50元。
3、思想建設(shè)主要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過學(xué)習(xí),不斷提高班子成員、黨員及管理人員的政治素質(zhì)、思想認(rèn)識,做到既分工負(fù)責(zé),由團(tuán)結(jié)協(xié)作,并高度樹立全礦、全區(qū)一盤棋思想,更好地為礦井持續(xù)快速發(fā)展而努力工作。 二、組織制度; 1、建立健全支委會、區(qū)委會、黨小組、二人紀(jì)檢小組等機(jī)構(gòu)組織。 2、在組織上嚴(yán)格落實有牌板管理,形成一個共同目標(biāo),切實把采煤工作面的精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)抓好,為構(gòu)建和諧采區(qū)而努力工作。 3、黨支部切實履行自己的工作職責(zé),抓好職工思想政治工作,監(jiān)督保證各項制度落實到位,積極配合行政抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等工作。 4、抓好組織發(fā)展工作。黨支部將在生產(chǎn)一線、管理人員、生產(chǎn)骨干中發(fā)展思想進(jìn)步,作風(fēng)扎實的人員加入到黨的組織,按照采三區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,做到成熟一個,發(fā)展一個,不斷壯大采三區(qū)黨員隊伍。 三、作風(fēng)管理制度:
1、班子成員及各隊管理人員要給廣大職工帶好頭,做到要求職工做到的,自己首先做到,做好職工現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,班子成員及各隊管理人員要做好職工的表率作用,切實履行好自己的職責(zé)。
2、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須對自己分管的工作做到“嚴(yán)、細(xì)、實、恒” ,要經(jīng)常深入井下解決生產(chǎn)過程中的實際問題。且對自己分管的隊組要定期召集隊長、驗收員及技術(shù)員勾通,了解自己分管隊組人員的思想動態(tài),以便詳細(xì)安排工作。 3、跟班區(qū)必須做到與職工同上同下,做到井下現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督,且隨時向區(qū)長匯報井下當(dāng)班存在的問題,提出自己的見解,以便區(qū)長安排下一點班的工作。并嚴(yán)格執(zhí)行一班三匯報制度,每少一次罰款50元。
4、跟班隊長除負(fù)責(zé)好本點班的安全、質(zhì)量、任務(wù)外,還必須配合隊長抓好本隊工作,給隊長提出合理化建議。
5、班子成員、各位管理人員,特別是隊長要以身作則,嚴(yán)于律己,不做有損于黨、集體和職工利益的事,一旦發(fā)現(xiàn),將從嚴(yán)處理,絕不姑息遷就。 6、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。班子成員、黨員和各隊隊長要給職工做好表率,絕不允許參與賭博,更不允許進(jìn)營業(yè)性舞廳,做出有損黨的形象的事,經(jīng)發(fā)現(xiàn)或有人舉報,經(jīng)查屬實,必須從眾處罰,情節(jié)嚴(yán)重的交礦紀(jì)委處理。