莊上煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度

山西柳林莊上煤礦有限公司
二O一O年十月

莊上煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
帶班下井交接班制度

為了認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)）文件精神，落實(shí)煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》、省煤炭工業(yè)廳《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、呂梁市煤炭工業(yè)局《呂梁市煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合莊上煤礦實(shí)際情況，特制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
二、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班。
三、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按照《礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目認(rèn)真填寫齊全，不得漏項(xiàng)。
四、帶班人員的交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或者帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或者發(fā)生事故。
五、交班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題和其他注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在帶班記錄簿上簽字后，方可下班。
六、未完成當(dāng)班任務(wù)，或者發(fā)現(xiàn)事故未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開。因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向煤礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)注意的事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在帶班記錄簿上。
七、超過交接班時(shí)間，在接班領(lǐng)導(dǎo)未入井，當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)不得升井，否則按脫崗、早退（特殊情況要向調(diào)度室匯報(bào)）處理。
八、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須了解井下設(shè)備設(shè)施的安全狀況、各工種作業(yè)的操作情況和機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，研究解決井下存在的問題，提出合理可行、可操作的建議，并且按照領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的規(guī)定的表格做好記錄，填寫行走路線、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題、下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)等。
九、本制度從2010年10月16日起執(zhí)行。

山西柳林莊上煤礦有限公司
2010年10月16日