綜采隊日常管理規(guī)定
1、員工必須按照每月制定的考勤制度休班，嚴(yán)禁出現(xiàn)串休、亂
休現(xiàn)象，否則按曠工處理?？记?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度每月初公布，請員工留意。
2、婚喪嫁娶按礦里規(guī)定天數(shù)休班，正常報工，如果超休按曠工
處理，如對扣分存有疑問職工可在月末到隊里說明，否則過期自負(fù)。
3、小班不出現(xiàn)安全事故或無輕傷的班組每人加500分，出現(xiàn)安
全事故的班組每人扣1000分，跟班班組長罰款200元，班組長取消倍
數(shù)。
4、檢修班出現(xiàn)重傷事故對所在包機組取消當(dāng)月獎金，檢修班其
他人員每人扣500分，機電隊長取消全部獎金。
5、生產(chǎn)班損壞機電設(shè)備，根據(jù)情況對責(zé)任者進(jìn)行處罰100一1000
分，或按設(shè)備的按原值的10％扣分，班組造成影響的按l5分／分鐘扣
分；嚴(yán)重?fù)p壞設(shè)備的取消當(dāng)月獎金，對所在班組的跟班班組長進(jìn)行處罰，直至撤職處分。
6、小班調(diào)度會、班前會各班班長認(rèn)真參加組織，記錄內(nèi)容要齊
全，班前會時間不少于30分鐘，否則出現(xiàn)罰款扣分隊要加倍處罰。
7、各種記錄不認(rèn)真填寫的每天扣50分，干部每天扣10元。
8、礦停產(chǎn)放假培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不來的每天扣300分，不給滿勤分，
不給假。
9、班中打仗雙方各罰500元(嚴(yán)重的由礦處理)，對發(fā)生打仗的
班組每人扣100分，跟班班組長，班組長各扣300元(到年末取消班組
及班組長評比先進(jìn)資格)。
10、故意損壞標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的一次扣l000分，性質(zhì)嚴(yán)重的交保衛(wèi)科處理，舉報的一次獎500分(隊保密)，作業(yè)中無意損壞的扣200分。
11、對安全生產(chǎn)提出好的見意，隊根據(jù)情況隊加獎100—1000元。
1 2、凡在公司技術(shù)比武中獲獎的：第一名獎l000元，第二名獎
600元，第三名獎300元，取上4—6名的獎100元。