綜采隊(duì)工種記分辦法

全隊(duì)、全員實(shí)行效益工資制，本著多勞多得，多干多拿，少干少拿，上下浮動，以產(chǎn)定資，上不封頂，下不包底，工資核定遵循技術(shù)含量高、責(zé)任大、創(chuàng)效高的工種高于技術(shù)含量底的一般工種者。特制定本辦法。
一、生產(chǎn)出煤班：
核定小班割四刀煤（含放頂煤），統(tǒng)一工作量按拉架給分，拉一架2分；四刀以上每架4分（不含四刀之內(nèi)）。
二、扣分標(biāo)準(zhǔn)：
1、支架拉不直一架扣2分；2、溜子推不直一節(jié)扣1分；3、浮煤清不凈一架扣2分；4、兩端頭支護(hù)交接頂梁一根扣2分；5、防頂線攔頭密柱少一根扣4分；6、放頂放不完少放一架扣5分（含頂梁）；7、π型梁一兩三柱，少打一根扣5分；8、當(dāng)班放出得柱梁向外抬出距離溜子機(jī)頭外20米，否則抬不到位一根扣5分；9、機(jī)頭、機(jī)尾割不平一處扣10分；10、不對口交接班一人一次扣10分；11、交接卡簽寫不清責(zé)任者扣10分；12、大班兩巷日保持朝前支護(hù)30米，少一柱扣2分；13、各臺開機(jī)者保持衛(wèi)生好，否則一處扣2分；14、推死溜子扣20分；15、機(jī)組頂、底煤割不平1架扣2分；16、缺截齒一個扣2分；17、損壞管子一根扣10分；18、管子接頭漏液未處理一個接頭扣2分；19、支架升不平，側(cè)護(hù)板朝高一架側(cè)護(hù)板伸出100mm扣2分；20、后溜拉不直一架扣2分；21、放頂煤放大矸一節(jié)扣5分；22、開機(jī)睡覺發(fā)現(xiàn)一次扣10分；23、乳化泵液箱未按規(guī)定配液發(fā)現(xiàn)一次扣5分；24、檢修班檢修不徹底，影響生產(chǎn)班正常生產(chǎn)，視影響時間處罰，每影響1小時，扣50分；25、未拉轉(zhuǎn)載機(jī)1次扣10分。
各工種計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
班長：1.4分；組長：1.3分（主司機(jī)、拉架主架、電工組長）
采煤機(jī)司機(jī)、支架工：1.2分；放頂煤工：1.1分
端頭工：1.1分；清煤工：0.9分；
溜子司機(jī)：1.1分；電工（載機(jī)）：1.2分
乳化泵工：1.1分；雜工：0.9分。
三、檢修班：
當(dāng)班檢修工作量大，未安排出煤享受兩個采煤班的80%；
正常班割煤兩刀，按每架2分計(jì)算；整修時間為半個班，分?jǐn)?shù)按兩個采煤平均分的50%計(jì)算；割煤超過兩刀每架4分；
電工、煤機(jī)、溜子、支架、轉(zhuǎn)載機(jī)、皮帶、乳化泵實(shí)行大班包機(jī)制，完好與故障鉤考證，當(dāng)月未發(fā)生機(jī)械等影響生產(chǎn)事故，個人按出勤天數(shù)計(jì)算，每班增加4分；否則發(fā)生一次扣一半，兩次取消加分；
全班無事故，不影響全隊(duì)生產(chǎn)，并完成任務(wù)，質(zhì)量優(yōu)良，無事故班長、驗(yàn)收員按個人出勤天數(shù)計(jì)算每天加4分。
值班：
每班按照當(dāng)班生產(chǎn)拉架數(shù)給的分與扣分?jǐn)?shù)，計(jì)算清楚，用大寫寫入小班報(bào)工表，班長可根據(jù)隊(duì)給分再分到個人名下。
處罰：
開溜子睡覺，造成溜子壞開不動影響，處罰50-300元；
開泵睡覺，造成泵箱無水、部件損壞，處罰50-300元；
其它可參照處罰；
檢修班檢修不徹底，影響生產(chǎn)班正常生產(chǎn)，視影響時間處罰，每影響1小時扣50分。
未拉轉(zhuǎn)載機(jī)1次扣10分。