一、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員范圍： 1.生產(chǎn)礦井帶班下井人員為：煤礦的主要負(fù)責(zé)人、礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師； 2.建設(shè)礦井帶班下井人員為：煤礦建設(shè)的施工單位的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。二、帶班下井?dāng)?shù)量的規(guī)定： 1.煤礦主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不少于5天，其余班子成員、副總工程師每月帶班下井個(gè)數(shù)由各單位主要負(fù)責(zé)人明確規(guī)定，但必須保證井下24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。 2.煤礦的主要負(fù)責(zé)人對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，明確帶班下井人員，每月計(jì)劃安排帶班人員個(gè)數(shù)、班次（見附表一）。各單位主要負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司的帶班下井制度、帶班任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、接受群眾監(jiān)督及帶班考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。 3.凡礦井有安排生產(chǎn)的每班必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，帶班下井人員必須與當(dāng)班職工同時(shí)下井，同時(shí)升井。三、帶班下井公示及交接班制度： 1.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井入井前必須到調(diào)度室和井口公示欄登記，在公示欄的“今日帶班領(lǐng)導(dǎo)”中填寫帶班的班次和區(qū)域。 2.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班升井前必須在井下固定地點(diǎn)向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明帶班區(qū)域的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等。同時(shí)必須及時(shí)將帶班下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況按照《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班交接班記錄》（見附表二）要求進(jìn)行登記。 3.各礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，必須在井口明顯位置公示，接受群眾監(jiān)督，公示欄格式見附表三。 4.礦井沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，員工有權(quán)拒絕下井作業(yè)。四、帶班下井必須履行下列職責(zé)： 1.必須到達(dá)采掘作業(yè)場所或機(jī)運(yùn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，要求重點(diǎn)在以下區(qū)域或部位帶班： 1）采掘工作面遇地質(zhì)變化、瓦斯異常、沖擊地壓、水害或自然發(fā)火癥狀等； 2）工作面啟采尾采或初次來壓