XX煤礦領導帶班下井制度
為認真貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的文件精神，以及集團公司安委會《關(guān)于加強煤礦領導輪流帶班下井制度》的規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領導深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。
一、帶班下井規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機電礦長、安全礦長、安監(jiān)科長、生產(chǎn)技術(shù)科長、機電科負責人。
2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于6次，總工程師、副礦長每月帶班下井不得少于8次， 其余科長及負責人每月帶班下井不得少于15次。
3、每月28日前，由安監(jiān)科編制下月礦領導帶班下井安排表，經(jīng)礦長簽字確認后上報集團公司安委會，并下發(fā)到所有帶班人員。
4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，如遇特殊情況不能帶班時，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并通知礦值班領導，嚴禁私自調(diào)換，確保每班至少有一名領導帶班。
5、帶班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，做到與工人同時下井、同時升井。
6、帶班人員下井時必須攜帶人員定位傳感器，并在井口屏幕顯示帶班領導姓名。
7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，并在井口或礦宣傳欄進行公示，接收群眾監(jiān)督。
二、帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務（產(chǎn)量）完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領導責任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”即與工人同下同上；“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
4、認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。
5、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。
6、認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、以及對下一班的檢查重點等，填寫在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
三、考核
1、由礦部同駐礦安監(jiān)人員對帶班人員進行考核，報集團公司安委會審定后執(zhí)行。
2、帶班人員必須執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。
3、煤礦領導帶班升井后，應當將下井時間，地點、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見進行登記，并有專人負責整理和存檔備查。違反規(guī)定，每項罰款1000元/次。
4、煤礦帶班領導必須與工人同時下井、同時升井。違者罰款1000元/次。
5帶班領導擅離職守，視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分，并罰款2000元/次。無故未完成帶班次數(shù)的，罰款1000元/次。發(fā)生事故而沒有領導帶班的，免去當班應帶班領導職務，并罰款20000元。同時按有關(guān)規(guī)定追究事故相關(guān)責任人的責任。

XX煤礦
2010-10-1