職工勞動防護用品發(fā)放管理制度

為認真貫徹落實勞動保護方針，加強勞動防護用品的發(fā)放、使用、管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，堅持安全生產(chǎn)，防止和減少事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，并結(jié)合礦實際情況，特制定本制度：
一、認真貫徹落實《山東省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法》，嚴防職業(yè)病危害，保證礦安全生產(chǎn)的有序進行。
二、勞資社?？茟獓栏癜凑铡渡綎|省勞動防護用品配備標準》，定時向職工發(fā)放，不得擅自擴大發(fā)放范圍，任意提高或降低發(fā)放標準，不得用其他物品代替防護用品。
三、勞資社?？埔鶕?jù)工種、人數(shù)制定采購計劃，提交礦領導審批后，遵循安全、實用、方便的原則，由集團公司采購部門采購，勞資科組織安監(jiān)處、工會等單位對購置的勞保用品進行抽查驗收合格后方可入庫。
四、對于發(fā)放標準中未有明確規(guī)定而生產(chǎn)中又必須配備或上級、地方有關部門要求配置的防護用品，應結(jié)合工種、崗位、生產(chǎn)場所的特點，從保障勞動者安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，擬定配備標準。
五、礦和集團公司采購部門采購要嚴格執(zhí)行特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證制度，采購、發(fā)放、使用的特種勞動防護用品必須有產(chǎn)品合格證、安全生產(chǎn)許可證。
六、勞動防護用品的發(fā)放原則上實行以舊換新，勞資社保科要建立個人領用登記卡片。職工一人一本，憑本、卡發(fā)放。調(diào)出單位時，卡片隨檔案一同轉(zhuǎn)移。
七、職工因各種原因脫離工作崗位三個月及以上的應視不同情況停發(fā)勞動防護用品或順延其發(fā)放時間。
八、職工應愛護、節(jié)約使用勞動防護用品，對虛報冒領、無故丟失、損壞、變賣勞動防護用品的，視具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或必要的行政處分。