軍城煤礦調(diào)度管理制度

為規(guī)范調(diào)度管理程序，充分發(fā)揮調(diào)度室指揮中心的作用，及時(shí)準(zhǔn)確指揮生產(chǎn)和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的命令，確保安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)機(jī)制的有序運(yùn)行和發(fā)展，特制定以下管理制度。
一、調(diào)度室的權(quán)利
1、負(fù)責(zé)全礦日常生產(chǎn)的組織和指揮，按生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和有關(guān)會(huì)議決定均衡組織生產(chǎn)，完成礦井的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和生產(chǎn)平衡會(huì)，積極督促落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)決定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作完成情況 ，對(duì)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題行使調(diào)度職權(quán)，下達(dá)調(diào)度命令，組織有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行處理，全礦各單位必須無(wú)條件的服從調(diào)度室的統(tǒng)一指揮。
3、負(fù)責(zé)調(diào)度通知、通報(bào)的上傳下達(dá)，各單位、部門必須認(rèn)真執(zhí)行。
4、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的指示和安全生產(chǎn)的要求，隨時(shí)調(diào)動(dòng)人力、物力和車輛，各單位必須無(wú)條件的服從，特殊情況時(shí)，根據(jù)安全生產(chǎn)的急需，可以簽發(fā)領(lǐng)料單，組織車輛，落實(shí)有關(guān)材料的裝運(yùn)，事后補(bǔ)辦手續(xù)。不服從安排影響生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重予以200—1000元罰款，并通報(bào)批評(píng)。
5、調(diào)度值班人員有權(quán)對(duì)礦井所有作業(yè)場(chǎng)所、施工地點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)停止作業(yè)、落實(shí)整改，對(duì)“三違”人員和妨礙正常生產(chǎn)工作的單位和個(gè)人，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。
二、調(diào)度管理制度
1、 調(diào)度會(huì)議制度
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議必須由工區(qū)區(qū)長(zhǎng)或書記參加，有事不能參加者，必須由區(qū)長(zhǎng)或書記指派一名副區(qū)長(zhǎng)參加，無(wú)故不參加調(diào)度會(huì)的每次罰款100元（生產(chǎn)科室助工以上管理人員參加，后勤科室部門負(fù)責(zé)人參加）；對(duì)遲到、早退者罰款100元；為保持會(huì)議期間的安靜，帶手機(jī)者必須關(guān)掉手機(jī)或設(shè)置靜音，開會(huì)期間如發(fā)現(xiàn)手機(jī)響鈴，一次罰款50元；對(duì)各類會(huì)議安排的工作不及時(shí)落實(shí)的，對(duì)單位、部門責(zé)任人罰款100元。對(duì)問(wèn)題處理后不及時(shí)匯報(bào)的每條罰款50元。
2、調(diào)度指揮制度
礦調(diào)度室作為全礦調(diào)度指揮中心，各有關(guān)單位必須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)的向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售量、用電量、排水量等情況。否則，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人罰款50元/次。在調(diào)度指揮過(guò)程中，要求調(diào)度值班人員必須大膽行使調(diào)度職權(quán)，對(duì)調(diào)度室安排的工作不執(zhí)行或不服從的，對(duì)責(zé)任人罰款200元/次，落實(shí)不及時(shí)的，對(duì)責(zé)任人罰款100元/次。因拒不執(zhí)行調(diào)度值班人員的安排造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000～5000元/次，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人連帶罰款200～500元/次。各單位不得以任何形式干擾正常調(diào)度工作，對(duì)妨礙和干擾調(diào)度秩序者予以100元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰，并交礦保衛(wèi)科嚴(yán)肅處理。
3、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)管理規(guī)定
(1)、區(qū)隊(duì)管理人員下井匯報(bào)：
區(qū)隊(duì)跟班管理人員每班不少于二次向調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，即班中、班末匯報(bào)，每少匯報(bào)一次罰款50元。班中遇有特殊情況，要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。區(qū)隊(duì)跟班管理人員下井時(shí)間不得少于八小時(shí)，區(qū)隊(duì)管理人員下井檢查時(shí)間不得少于三小時(shí)，以調(diào)度室井下考勤系統(tǒng)查尋結(jié)果為準(zhǔn)（下井時(shí)間以井底出罐、上井時(shí)間以井口出罐時(shí)間為準(zhǔn)）。
匯報(bào)時(shí)間表
(2)、礦管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)及跟班匯報(bào)：
礦管理人員下井檢查、夜間查崗及礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，要全面掌握井下現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度和措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵部位、零散崗位等特殊地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止“三違”行為，班中遇有特殊情況，要隨時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。跟班人員每班班末向調(diào)度室匯報(bào)井下檢查情況，由調(diào)度室做好匯報(bào)記錄，不匯報(bào)罰款50元。礦管理人員帶班不得少于八小時(shí)。
3、事故匯報(bào)制度
⑴各單位必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)出現(xiàn)的各類事故，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類影響生產(chǎn)的事故，必須在10分鐘內(nèi)匯報(bào)調(diào)度室，以便及時(shí)調(diào)度和指揮。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人及工區(qū)值班人員各罰款200元，造成重大影響的由礦追究當(dāng)事人的責(zé)任。
⑵調(diào)度室值班人員必須及時(shí)做好記錄，并妥善安排和處理，并視情節(jié)輕重逐級(jí)匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。
4、責(zé)任落實(shí)制度
調(diào)度員對(duì)會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須逐項(xiàng)落實(shí)，要求必須按規(guī)定時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)完成，責(zé)任單位在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況需及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室在接到匯報(bào)時(shí)，首先做好記錄并向安排工作的礦領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)，重新確定采取的措施及完成時(shí)間。責(zé)任單位不按時(shí)落實(shí)的罰單位負(fù)責(zé)人100元，并限時(shí)完成。
5、檢修制度
各單位嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間檢修，保證檢修質(zhì)量；影響其它單位的檢修項(xiàng)目，未經(jīng)業(yè)務(wù)科室或調(diào)度室批準(zhǔn)不得私自檢修，否則，罰單位責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人各200元/次。特殊情況，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行。由礦平衡的檢修項(xiàng)目，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，每超30分鐘，影響一個(gè)工作面，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各100元，對(duì)單位罰200元；采區(qū)系統(tǒng)影響，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各100元，對(duì)單位罰500元；礦井系統(tǒng)影響，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各200元，對(duì)單位罰1000元，并根據(jù)造成的影響損失大小按礦工資文件追究責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、事故分析制度
影響生產(chǎn)的各類事故，調(diào)度員做好詳細(xì)記錄，并做到一事故一分析，對(duì)分析出的問(wèn)題由專業(yè)部門或單位負(fù)責(zé)落實(shí)解決。事故分析由當(dāng)天調(diào)度室值班人員組織，事故相關(guān)專業(yè)人員及事故單位有關(guān)人員參加。分析時(shí)必須找出責(zé)任單位及責(zé)任人，并拿出處理意見(jiàn)，并將分析結(jié)果和處理意見(jiàn)在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)；當(dāng)天不能分析的，調(diào)度員做好記錄，由調(diào)度室值班人員調(diào)度會(huì)上匯報(bào)并安排分析時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)故不參加者罰款100元，遲到者罰款50元，在事故分析中，如提供假情況、說(shuō)假話、無(wú)理取鬧，對(duì)當(dāng)事人罰款100～300元，嚴(yán)重者交礦處理。
7、調(diào)度室秩序制度
調(diào)度室內(nèi)禁止吸煙，閑雜人員不能隨意進(jìn)入調(diào)度室，嚴(yán)禁大聲喧嘩。保持調(diào)度室內(nèi)清潔衛(wèi)生，桌椅排放整齊，臺(tái)面無(wú)雜物。否則對(duì)當(dāng)值人員罰款50元。
三、工區(qū)值班制度
礦屬各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)組織指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作，主要職責(zé)及規(guī)定如下：
1、全面負(fù)責(zé)本單位當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作，做到全面、安全的完成本單位當(dāng)日各項(xiàng)任務(wù)。
2、掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織人員迅速處理并立即匯報(bào)調(diào)度室，無(wú)故不匯報(bào)的，按礦有關(guān)規(guī)定處罰。
3、組織落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
4、對(duì)本單位出現(xiàn)的各類事故，安排處理完后，立即組織本單位有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)事故的分析處理意見(jiàn)書面報(bào)礦調(diào)度室，需要礦上分析的，礦上另行組織人員分析處理。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接班人交待清楚。
6、值班人員嚴(yán)禁班中喝酒，否則將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)并予以嚴(yán)肅處理。
7、值班人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，無(wú)故不得離開值班室，如有特殊情況離開值班室時(shí)必須另行安排本單位班子成員替班，否則，按脫崗論處，并對(duì)其罰款100元。嚴(yán)禁文書及其他相關(guān)人員（非工區(qū)管理人員）替班頂崗，否則罰款100元/次。
四、調(diào)度值班人員管理規(guī)定
為規(guī)范調(diào)度管理程序，嚴(yán)格調(diào)度值班制度，充分發(fā)揮調(diào)度室指揮中心的作用，及時(shí)準(zhǔn)確指揮生產(chǎn)和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的命令，確保安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)機(jī)制的有序運(yùn)行和發(fā)展，特制定以下管理制度：
1、值班人員必須全面了解當(dāng)天礦井生產(chǎn)情況及生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的主要問(wèn)題，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作完成情況 ，對(duì)影響生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時(shí)組織有關(guān)單位進(jìn)行處理，督促有關(guān)單位落實(shí)解決，要及時(shí)向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
2、在調(diào)度指揮過(guò)程中，要求調(diào)度值班人員必須大膽行使調(diào)度職權(quán)，對(duì)調(diào)度室安排的工作不執(zhí)行或不服從的，對(duì)責(zé)任人罰款200元/次，落實(shí)不及時(shí)的，對(duì)責(zé)任人罰款100元/次。因拒不執(zhí)行調(diào)度值班人員的安排造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000～5000元/次，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人連帶罰款200～500元/次。
3、值班人員要隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織有關(guān)部門迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。
4、區(qū)隊(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況必須由生產(chǎn)調(diào)度值班人員接聽并作記錄，區(qū)隊(duì)人員匯報(bào)時(shí)間生產(chǎn)值班人員嚴(yán)禁外出，否則罰款100元。
5、調(diào)度值班人員要把匯報(bào)的內(nèi)容記錄清楚，根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。特別是礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和下達(dá)的指示，一定要記錄清楚，并及時(shí)傳達(dá)安排，如有一次錯(cuò)記、漏記和記錄不清，對(duì)調(diào)度值班人員罰款20元。
6、值班人員要堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制度，值班人員因事外出，必須向當(dāng)天值班的礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并向調(diào)度室說(shuō)明去向，否則罰款50元，值班人員下井時(shí)，生產(chǎn)和機(jī)電值班人員要錯(cuò)開時(shí)間，保證調(diào)度室24小時(shí)內(nèi)有礦值班人員，礦值班人員下井時(shí)向值班調(diào)度員說(shuō)明下井地點(diǎn)、范圍、并及時(shí)與調(diào)度室聯(lián)系，嚴(yán)禁值班人員隨意脫崗?fù)獬?，否則，對(duì)當(dāng)事人罰款100元。（注：遇安全大檢查時(shí)，機(jī)電值班人員不得下井，可參加地面檢查。）
7、調(diào)度值班人員嚴(yán)禁班中喝酒，否則將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)并予以嚴(yán)肅處理。
8、調(diào)度室安排的值班人員，無(wú)故不能拒絕，否則罰款100元，確因有事，需經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)同意后，由調(diào)度室另行安排其他人員替班。
9、調(diào)度值班人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)明顯失誤，視情節(jié)輕重予以50～200元罰款。
調(diào)度值班人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，要充分利用調(diào)度指揮監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)催問(wèn)，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)情況，及時(shí)調(diào)度組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，共同努力，保證我礦各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。
五、調(diào)度員管理規(guī)定
1、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題由跟班人員及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度員做好詳細(xì)記錄，及時(shí)平衡協(xié)調(diào)處理，并將處理意見(jiàn)做好記錄。調(diào)度員不能處理的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)礦值班人員及礦領(lǐng)導(dǎo)，由礦值班人員或礦領(lǐng)導(dǎo)組織處理。
緊急情況下，調(diào)度員有權(quán)直接下達(dá)停產(chǎn)撤人的指令。
調(diào)度室調(diào)度員要把井下匯報(bào)的內(nèi)容記錄清楚，根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題做出快速反應(yīng)。特別是礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和下達(dá)的指示，一定要記錄清楚，并及時(shí)傳達(dá)，如有一次錯(cuò)記、漏記和記錄不清，對(duì)調(diào)度員罰款20元。
2、調(diào)度員做好各種調(diào)度內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
3、調(diào)度員工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)明顯失誤，視情節(jié)輕重予以50～200元罰款。前一天礦值班人員必須在每天調(diào)度會(huì)后，在調(diào)度室向當(dāng)天值班人員進(jìn)行值班交接工作，交班內(nèi)容包括：各采掘工作面、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的主要問(wèn)題及遺留問(wèn)題處理情況，雙方交接完后在值班交接記錄上簽字。