1、地測中心員工工作時(shí)間原則上實(shí)行八小時(shí)工作制，作息時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定。因工作需要，則執(zhí)行地測中心的臨時(shí)工作安排（駐礦地測站執(zhí)行各礦的作息時(shí)間，并合理安排員工加班和輪休）。
2、地測中心員工超過上班時(shí)間二十分鐘到辦公室的按遲到論處，超過上班時(shí)間四十五分鐘以上的按曠工論處。中心不定期組織查崗，檢查脫崗和早退情況，員工若有特殊情況（如下礦、開會(huì)、外出辦事、出差等），應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)說明，否則以考勤結(jié)果論處。
3、中心及駐礦地測站指定專人進(jìn)行考勤，遲到、早退標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中心標(biāo)準(zhǔn)。地測站每月考勤在次月3日前報(bào)地測中心?？记诒仨殞?shí)事求是，不得弄虛作假。
4、地測中心員工的手機(jī)必須處于常開機(jī)狀態(tài)，保持聯(lián)系暢通，如果在一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)手機(jī)關(guān)機(jī)3次以上，則取消公司發(fā)放的通訊費(fèi)用。
5、上班期間，凡因公或事假外出者，一律向單位負(fù)責(zé)人請假，未請假者以脫崗論處。地測中心每月根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)員工遲到、早退、曠工和查崗結(jié)果，經(jīng)主任核簽后進(jìn)行處罰。遲到、早退每人次罰款10元，脫崗半小時(shí)以上每人次罰款30元，曠工者每人次罰款50元。
6、員工因私事請事假一天以上，須寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)方能離崗。地測站站長可以批兩天事假，超過兩天的事假必須經(jīng)過中心領(lǐng)導(dǎo)的審批。員工一次請病假一天以上必須持醫(yī)院出具的病假證明。不請假離崗的按曠工處理。員工連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天，將報(bào)請人力資源部解除勞動(dòng)關(guān)系。
7、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，嚴(yán)禁因飲酒、上網(wǎng)等影響第二天的工作，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人30元。嚴(yán)禁假借公事用公車辦私事，嚴(yán)禁酗酒鬧事，違者根據(jù)情況每次罰當(dāng)事人50至100元，領(lǐng)導(dǎo)干部加倍處罰。
8、上班期間衣帽要穿戴整齊，注意外表形象，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域大聲喧嘩吵鬧。各辦公室要經(jīng)常打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭、廢紙等雜物。凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格者要對有關(guān)人員處以10至30元的罰款。下班時(shí)鎖好門窗，發(fā)現(xiàn)不鎖門窗一次處罰有關(guān)人員50元。
9、此管理制度自2008年4月1日起執(zhí)行。